你好,据我所知装修公司薪酬管理制度如下: 月工资=基本工资(统一)+岗位工资+工龄工资+业绩工资(浮动)+奖金(其它)基本工资,为保证职员基本生活费用,并按照集团要求进行统一。 希望对您有帮助,如有帮助请采纳,谢谢。
家装施工管理制度概要: 第一章 文明施工 一、施工前准备 1、施工人员必须服从公司的安排,在事先征得业主同意后方可入住施工现场并积极地配合其他工种的工作。 2、进驻施工现场当日,须将施工单位标志牌、安全警示牌
苏州金创建设工程有限公司 装饰装修安全管理制度 一、 安全生产责任制 1. 各级正职经理 1.1 认真贯彻国家有关安全生产的法规,决定本单位的安全方针、目标和年度安全工作计划,对本单位安全生产负全面责任。 1
为确保管辖区域内水、电、气以及通信等设备、设施的安全运行,制定本制度。 一、工作制度 1、服从领导,热爱本职工作; 2、持有水电操作证书,熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识,严格按要求操作各
一、工地纪律1、现场管理人员和施工人员一律佩带本人工卡,工卡不得转借,遗失须补办,无卡者不得上岗工作。2、非现场管理理人员和施工人员一律不准擅自进出施工现场。3、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,正确使用个人劳动防