1994年至1997年为5%, 1998年至2000年为6%, 2001年至2007年为8%, 2008年调整为5%-12% (缴存比例低于8%的主要为少数县区单位及职工)。 现在沈阳各单位都已经按照12%的比
负担比例各不相同,市内企业目前我知道最高比例40%,个人15%,企业25%;开发区企业最高好像32%,个人14%,单位18%;但是每个单位性质不同,单位会根据情况来承担比例分配。好像多数单位没有按照最高比例操作吧。还有不
北京各公司间缴存额度存在差异,但缴纳比例最高为12%(一般公司都按12%扣,个人和公司都是12%),而且职工或单位月缴存额度上限不超过1880元。也就是说不论你工资多高,每月你工资最多扣1880,除以12%,扣缴基数就是
1、天津住房公积金缴存基数调整是在每年的7月,但如果入职是在7月之后,也就是在8月入职缴存基数如何确认 那就按调整之后的基数进行计算,一般基数就是本人的实际工资进行计算的, 包括奖励资金等。 2、若基数确认
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。 2、年度住房公积金月缴存额设