负担比例各不相同,市内企业目前我知道最高比例40%,个人15%,企业25%;开发区企业最高好像32%,个人14%,单位18%;但是每个单位性质不同,单位会根据情况来承担比例分配。好像多数单位没有按照最高比例操作吧。还有不
1994年至1997年为5%, 1998年至2000年为6%, 2001年至2007年为8%, 2008年调整为5%-12% (缴存比例低于8%的主要为少数县区单位及职工)。 现在沈阳各单位都已经按照12%的比
北京各公司间缴存额度存在差异,但缴纳比例最高为12%(一般公司都按12%扣,个人和公司都是12%),而且职工或单位月缴存额度上限不超过1880元。也就是说不论你工资多高,每月你工资最多扣1880,除以12%,扣缴基数就是
1、天津住房公积金缴存基数调整是在每年的7月,但如果入职是在7月之后,也就是在8月入职缴存基数如何确认 那就按调整之后的基数进行计算,一般基数就是本人的实际工资进行计算的, 包括奖励资金等。 2、若基数确认
广州住房公积金缴费基数 一、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市