实际上 　一、职工住房公积金月缴存基数 　　（一）缴存单位每年应按职工上一年度月均工资总额调整当年职工住房公积金缴存基数。2017年度职工住房公积金月缴存基数应按2017年度职工本人月平均工资（即职工2017年度工资总额÷12）核定。 　　（二）2017年度职工月均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》（统制字[1990]1号）执行。 　　二、2017年度职工月缴存基数标准 　　（一）依据湖北省人民政府关于最低工资标准的文件，2017年度武汉地区中心城区在岗职工的住房公积金最低缴存基数不得低于1300元,新城区不得低于1020元。 　　（二）2017年度职工住房公积金月缴存基数根据2017年武汉市城镇非私营单位在岗职工平均工资60624元（市统计局2017年7月2日公布）核定。

1、带着本人身份证和公积金联名卡，到当地公积金管理中心查询； 2、到单位财务部门查询； 网上有说可以在住房公积金网站查询到缴费明细，这是不对的，在网站上只能查询到缴费总额。需要了解正确的公积金信息，最好咨询当地住房公积金管理中心。 希望我的回答对您有所帮助！

公积金我交了好几年了，对这个还是有一定的了解的，我这里就给你简单的介绍下。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少？缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。希望可以帮到您，祝您生活愉快！

你好~广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州2016年7月至2017年6月期间，单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。希望对你有帮助哦。

就是你的工资基数了，有一个比率不过各地各单位比率不一样一般比率在10%~12%之间，公积金=汇缴基数*公积金比率，乘出来的数字就是你每个月的公积金了

您好，如下： 1、城镇职工基数确定：每年2-4月根据上年平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤保险上限上年社平工资300%，下限为上年社平工资的40%（5年内过渡到60%，与医疗保险一样，2016年为1329），生育、医疗保险上限为上年社平工资300%，限为上年社平工资60%。 2、农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。

你好，2016年北京市住房公积金最低缴费基数是2585元。缴存比例是单位12%，个人12%。以上价格来源网络哦，仅供参考，希望能解决你的问题哦。

济南公积金缴费基数是: 济南市行政区域内单位和职工住房公积金最低缴存比例均不低于月工资基数的7％。有条件的单位，可以按程序申请提高缴存比例，但最高不得超过12％。 　　通知要求，各部门要加大住房公积金制度推行力度，扩大住房公积金制度的实行范围。尚未建立住房公积金制度的单位，要尽快按规定设立住房公积金账户，缴存住房公积金。已建立住房公积金制度的单位，要严格按照规定比例和缴存基数为职工按时足额缴存住房公积金。 　　职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。缴存住房公积金的最高月工资基数，不得超过市统计局公布的上一年度济南市行政区域内职工月平均工资的3倍。济南市行政区域内单位和职工住房公积金最低缴存比例均不低于7％。有条件的单位，可以按程序申请提高缴存比例，但最高不得超过12％。

你好，2015年无锡缴存基数的上下限如下： 缴存基数上限按照不超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍确定。根据锡人社发[2015]169号《关于公布无锡市2014年度城镇单位平均工资的通知》，2014年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为67048元，缴存基数上限不超过月平均工资的3倍，具体计算结果为：67048/12×3=16762元

你好~广州住房公积金管理中心正式发布新规，广州2016年7月至2017年6月期间，单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%，上限由原先的20%降至12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。希望对你有帮助哦。

公积金每月的缴费多少，是缴费基数*缴费比例。简单说来，就是你们单位给你缴纳的工资标准。例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

1，上海公积金是每年7月份有调整。 2，目前最低缴费是:个人和公司都缴纳90元。 3，缴费基数是1286-13000，比例是单位和个人都是7%。

您好，是按照当地上年度平均工资的60%-300%来计算的。比如某地上年度工资是3000元.最低社保缴费基数是3000*60%=1800元.养老保险是单位出20%.个人出8%.这样单位每月需要为每个职工缴纳养老保险1800*28%=504元.先公司替个人缴纳8%的部分，发工资的时候再从职工的工资中扣回。公积金一般都是单位和个人分别承担一半，基数最高是工资的10%.

缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

2017无锡公积金缴费基数是： 从7月1日起，调整市区住房公积金和新职工住房补贴缴存基数。其中，缴存基数上限从上一年度的15100元上调到16700元。 新调整后的最高缴存基数为16700元，缴存比例为8%-12%，按照单位和个人缴存比例1：1计算，职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到4008元(16700元×12%×2)。与上一年度无锡公积金的个人最高缴存3624元相比，此次调整后月缴存上限提高了384元。

你好，非常高兴为你回答。最简单的办法就是你打开浏览器下载“济南政府百事通”，下载安装完成后，双击打开页面点击“公积金查询”，这时就可以看见了，望采纳。

【苏州市2015年度公积金缴存基数调整】7月1日起，苏州市2016年度各地住房公积金缴存基数最高不得超过2014年度职工月平均工资的3倍，即17700元，比上年度增长400元；同时不得低于当地社保最低缴费基数，其中市区为2697元，比上年度增长310元。调整业务办理期限在8月31日前完成。价格来源网络仅供参考

厦门公积金缴费基数是，最高是16357,最低是1814。由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。

您好，公积金比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是3%,那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。各地的2017年住房公积金比例是不一样的，具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询或者登陆当地的住房公积金网站，查看最新的2017年住房公积金缴存政策通知！一、缴存基数（一）各缴存单位2017年度职工住房公积金的月缴存基数为2017年度月平均工资（月平均工资＝年工资总额÷12）。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》（统制字〔1990〕1号执行）。（二）2017年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2017年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。二、缴存比例2017年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8－12％。三、缴存额为保障低收入职工的合法权益，依据2017年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2017年度住房公积金月缴存额不得低于164元（单位、个人合计，下同）。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元。 以上价格均来源于网络，仅限参考。

2016年天津公积金缴费基数：缴存基数2016年度住房公积金缴存基数最低不得低于1850元，最高不得超过19230元。缴存额度天津市单位、职工住房公积金缴存比例均为11%。假设职工的月收入为4000元，即以4000元作为缴存基数计算，该职工的公积金月缴存额应为4000×11%+4000×11%=880元。最低缴存基数：1850元缴存比例：11%最低缴存额度：1850×11%(单位)+1850×11%(个人)=203.5元最高缴存基数：19230元缴存比例：11%最高缴存额度：19230×11%(单位)+19230×11%(个人)=2115.3元价格来源网络，仅供参考