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2hanghan
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你好，据我所知单位不给职工交社保和公积金，毫无疑问是非法行为。
《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。
这是《劳动法》关于用人单位必须为职工缴纳社保的规定，说得非常明确，从中我们可以知道，假如企业不给员工买社保，企业方面将面临两种后果：
(1)公司应当为职工补交社保，劳动局也可以对公司进行处罚；(2)职工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金和补交社保。
公积金也是一样的。
企业不给劳动者缴纳住房公积金，同样是违法的。
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lyj123456789
回答数：5432 | 被采纳数：0
职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他在职职工缴存的长期住房储金。
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qw464571364
回答数：18801 | 被采纳数：4
你好，据我了解：
单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。
希望我的回答可以帮到你。
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与你深拥_0156
回答数：24352 | 被采纳数：1
你好。单位不给交公积金这个是国家规定事业单位或者企业单位必须缴纳基金，如果不给交，可以投诉。因为这是违法的，来保证自己的权益。希望我的回答可以帮到你。
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没有满意的答案，向专业人士咨询
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单位拖欠公积金不交，公积金管理中心投诉效果不大，没有意义。公积金管理中心只有查询和缴费功能，没有执法功能。这事要去劳动局投诉并申请劳动仲裁，可以去2个地方咨询和办理：一个是劳动局一个是人社局下面的劳动仲裁部门。
来自上海单位不交公积金怎么维权？2017-10-18 -
您好, 公积金作为单位给员工的一项福利,是必须缴纳的。 缴纳的比例按照您的工资额度来定, 原则上不缴纳是不可以的。 住房公积金是国家强制的, 每个单位必须最为一种福利给员工缴纳的。 所以单位不缴纳公积金是违法的, 你可以
来自谁清楚下单位必须交公积金吗2016-02-23 -
单位不交住房公积金是违反国务院条例的。新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。
来自谁来讲一下单位可以不交公积金吗2017-06-13 -
1、住房公积金是单位缴交的,个人是不允许自己交,因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行!2、只要单位不给缴公积金,以前的公积金个人帐户就会被封停在公积金管理中心,等退休年龄即可支取,或转移继续缴交,个人无法**公积金
来自谁清楚下单位必须交公积金吗，求解答2016-12-23 -
你好，单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定，新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的，您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出
来自我的单位没交公积金怎么办？2015-12-10
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