单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定,新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的,您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。
如果企业不为员工办理住房公积金手续或者搜索少缴、不缴住房公积金的,员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼(除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的,企业没有办理则应该认为是违反了双方的劳动合同的约定,据此提起的争
你好,不正常,是必须要交的,国家强制执行的,可以和单位协商沟通相关的缴纳事宜,如果不行的话,可以通过司法解决的,要积极维护职工的合法权益!
是违法的,可以补交。 房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义: (1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。 (2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职
您好, 公积金作为单位给员工的一项福利,是必须缴纳的。 缴纳的比例按照您的工资额度来定, 原则上不缴纳是不可以的。 住房公积金是国家强制的, 每个单位必须最为一种福利给员工缴纳的。 所以单位不缴纳公积金是违法的, 你可以