住房公积金是必须缴纳的，一般住房公积金是由用人单位和劳动者共同缴纳，是不允许个人办理的。公积金原则上应该是单位缴存，但是个人如果想上的话可以到你档案所在地进行上缴。如果少交一个月的话，在北京公积金管理中心分部没影响，贷款条件是累计缴满1年，如果是国管分中心的就影响了，他的贷款条件是连续缴满6个月且累计缴满1年。希望我的回答对你有所帮助！

　　公积金公司交的部分可通过以下方式查询： 　　1、登陆管理中心网站用身份证号查询，若单位未登记身份证号则您可以咨询单位经办人，查询本人9位个人公积金账号，再上网查询; 　　2、公积金卡查询：持住房公积金卡在办卡银行合各营业网点柜台，自动柜员机(ATM)以及电话银行查询; 　　3、自动语音查询：12329; 　　4、本人凭身份证及相关单位身份证明来管理中心人工查询。 　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数的多少。缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。希望可以帮到你，望采纳。

这个缴纳基数依各个地方有所不同，你可以打电话到当地的公积金管理中心询问一下。 住房公积金缴存基数 （一）自2010年7月1日起，本市住房公积金缴存基数由2008年职工个人月均工资总额，调整为2009年职工个人月均工资总额。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。 （二）职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。 （三）2010年度住房公积金缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准（920元），不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍（11193元）。 （四）单位在2010年1月1日至2010年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2010年6月的月平均工资总额。

1：交了公积金，有公积金卡，公积金卡可以自己去办或者就是公司给你办 2：公积金卡是银行卡 3：如果你公司真的给你交了公积金卡，公积金系统是有你的名字的，公积金账户是根据你的身份证开的一个账号，没有卡不代表没有账号ok？如果你没有公积金，你直接带身份证去公积金中心就能查到余额。

您好， 公积金作为单位给员工的一项福利，是必须缴纳的。 缴纳的比例按照您的工资额度来定， 原则上不缴纳是不可以的。 希望能够帮助您。

首先得有工作在职证明，然后满足以下条件就可以申请贷款　　1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款，交存了住房公积金的，即便是农村户口，也可以申请住房公积金贷款；　　2、本人及所在单位在本市按时足额缴存住房公积金一年以上；　　3、有稳定的职业收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；　　4、有购买自住房的合法合同或协议，并有所需规定比例自筹资金；　　5、有《担保法》规定的资产为贷款抵押或质押；　　6、同意办理置业担保或抵押物财产保险；　　7、同意住房公积金管理中心规定的其他条件。

2016年上海住房公积金月缴存比例是：1.“住房公积金“;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例（希望能帮到你！望采纳！谢谢！）

住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平，按照这个比例缴纳住房公积金。最低不得低于员工上年度平均工资的5%。 依据《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

第一步：点击进入“贷款信息申报”，输入贷款申请人信息和贷款申请信息，其中带“*”号的项目必须输入。输入完成后，点击“提交”，系统提示申报成功，须继续预约。点击打印，可打印信息申报回单。 　　第二步：点击进入“发起预约”，选择预约原因、地区、具体办理机构后，页面下方将显示该机构可预约人数和可预约时间(上午或下午)。 　　选择预约时间后，点击“提交”。输入验证码后，再点击提交，系统提示预约成功。住房公积金贷款申报预约成功后，申报信息不可修改。 　　第三步：提交成功后，选择“确定”，显示预约列表。点击“打印”可打印预约回单。选择“取消”，不打印预约回单，住房公积金业务柜台可凭职工住房公积金账号或预约编号直接调出预约信息。

持本人身份证、住房公积金卡和新单位开具经加盖公章的《住房公积金汇缴转移通知书》，到转出单位缴存银行网点办理帐户转移手续。当职工公积金无法转移而又不符合提取条件时。中断缴存的住房公积金帐户应子封存。 合以下任一条件的可以申请提取住房公积金：购买（建造）自住住房；偿还住房贷款；租赁自住住房支付房租；离退休；女满40周岁男满50周岁下岗失业且公积金帐户封存满二年；低保特困对象；因残疾而丧失劳动能力；出市或出境定居等。 至于养老金和医保，辞职后应从单位取回你的个人养老金缴费手册，先到当地的社会养老保险所和社会医保所核对，然后交由新的单位续保，如没有单位则作为个体户和自由者续保．

当职工工作变动时，其个人帐户内的住房公积金本息应转入新调入的单位职工公积金帐户下。 具体方法是： 　　（1）调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。 　　（2）调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

(一)按照《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。市政府明确规定，除离退休职工、1993年以前按照标准价优惠办法购买住房且未按有关规定补价的职工夫妻双方不建立住房公积金外，1996年6月3日前，所有党政机关、群众团体、事业单位、企业单位(包括全民、集体、民办、私营、股份制、外商投资企业及其他进行工商税务登记的企业和中外机构驻长办事机构)的中方固定职工，劳动合同制职工，均应按照规定比例建立住房公积金。在单位聘用外地非农业户口职工，凡签订正式劳动用工合同，且没有在户口所在地建立住房公积金的，单位可以其建立住房公积金;凡与单位签订正式劳动用工合同，且工资由单位支付的职工，无论其档案是否调入单位，单位均应为其建立住房公积金。 (二)对于尚未建立住房公积金的企业职工，可市住房资金管理中心或所属分中心举报。对企业亏损、缴存住房公积金确有困难的单位，按照《住房公积金管理条例》规定，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房资金管理中心审核，报有关部门批准后，可降低缴存比例或者缓缴。

可以提取，但是周末不能去，银行公积金柜台周末不上班。提取流程如下：1.单位经办人到建行网点领购《提取申请单》和现金（转账）支票。2.职工申请提取住房公积金时，应当按照《住房公积金提取须知》的规定向单位提供有关证明材料，单位核实后填写《提取申请单》和《现金（转账）支票》，并加盖预留印鉴。个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县管理部柜台申请。3.职工按照《住房公积金提取须知》的规定携带表格、支票和相关证明材料到建行网点（各区县在公积金中心区县管理部）申请提取住房公积金。4.工作人员审核职工提供的资料合格后，为职工办理提取审核，打印《受理回执》交职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给职工。5.职工到建行指定柜台提取住房公积金。你具体需要准备的材料可以问你原单位或到公积金缴存银行去询问清楚，因为每人个的情况都不一样，所要准备的材料也是有差异的，这个任何人都给不了你确切答案，可以肯定的就是离开南京去外地就职公积金是可以提取的，当然，也可以转到现在的单位。

你好，每个月缴存额上限最高为2290元，下限最低为254元。另外，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。按职工和单位各7%缴存比例所对应的月缴存额下限为254元，这是上海市公积金基数最新调整。

你好，可以和单位好好的谈一下，要是实在的不交的话就要走法律程序了。我国《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条明确规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。等等

公积金缴纳数额每个行业都有一个基数，然后根据这个基数再缴纳一定的比例。单位所缴纳的比例不能低于个人缴纳的比例。 比如有的公司公积金缴存基数是2525元，个人缴纳比例是5%，公司缴纳比例是5%，那么单位和个人各需缴纳126元。个人缴纳的钱从工资里直接扣，单位的就是单位自己支付。这样你的公积金账户中就有252元。 以上价格来源于网络，仅供参考，具体价格以购买时为准。

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。缴存基数每年调整一次，各单位在每年1月份到住房公积金管理中心办理基数调整业务。    职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。    职工工资总额构成，按国家有关部门及本市规定的工资总额口径计算。

单位交的公积金查询方法如下 1.拿着本人身份证和住房公积金卡直接去住房公积金中心查询 2.或者通过网络查询当地的住房公积金信息中心。 希望我的回答对你有帮助

办理住房公积金流程： 1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。 3、法定代表人身份证原件+复印件。 4、经办人的身份证原件+复印件。 5、单位填制的住房公积金管理中心统一印制的《单位登记表》一份（可在网上下载，或在住房公积金管理中心现场填写。 6、公章。 单位在住房公积金管理中心办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》、员工身份证复印件为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户。