已有3条回答
回答数：12782 | 被采纳数：33
由于不缴纳住房公积金不属于劳动争议，所以不能申请劳动仲裁，只能通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。
还可以输入100字
提交答案
hua远2015
回答数：21660 | 被采纳数：32
肯定可以仲裁的，公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的。相关的法律依据是《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”(法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思)；因此，住房公积金是强制缴纳的。
单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
还可以输入100字
提交答案
李喵喵欣
回答数：594 | 被采纳数：1
可以仲裁，国家公积金管理条例上规定，公积金是应该缴纳的，但因为目前无人监管，所以一直没有做到强制，和全面覆盖。但是据说如果仲裁的话，还是能够赢得。如果胜诉的话，给你补公积金。你直接到劳动仲裁委员会申请。
还可以输入100字
提交答案
没有满意的答案，向专业人士咨询
-
你好，根据我的了解，我国住房公积金管理条例规定，用人单位必须按照规定为员工缴存住房公积金，具有普遍的普遍约束力，单位不按照规定交纳会受到一定惩罚，处1万元以上5万元以下的罚款。望采纳。
来自单位必须交住房公积金吗？2017-06-28 -
如果企业不为员工办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，员工不能直接提起劳动争议仲裁或诉讼（除非劳动合同中明确规定用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理则应该认为是违反了双方的劳动合同的约定，据此提起的争议应
来自企业不交住房公积金该怎么办？2016-09-20 -
住房公积金不是必须缴纳的，因此有些公司可以不缴纳。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住
来自求解为什么有些公司不交住房公积金2017-06-06 -
你好。你不用交住房公积金可能是不是在职人员，这个是不用缴纳住房公积金的，这个只是针对在职人员缴纳的，希望我的回答可以帮到你。
来自谁能告诉我为什么不交住房公积金2016-11-22 -
深圳市特区啊，情况有点特殊，公积金覆盖范围特别小。非深戸是没有的，即使是深戸也不一定有。据我所知公积金是不强制缴纳的，周围的朋友中只有公务员有，国企的部分员工也有，但是占比例也不高。而且没有公积金贷款功能。并不是一种完整
来自求解深圳公司不交住房公积金吗?2016-08-15
微信公众号
土巴兔APP