国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金,单位都是“应当”办理。“应当”在法律
不交住房公积金,不违反国家法律。 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
单位不缴纳住房公积金最高罚5万,根据规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,按以下标准处罚:如单位应设未设职工住房公积金账户50个以下的
单位不交住房公积金是违反国务院条例的。按照住房公积金管理条例规定,新录用的职工在参加工作第二月就应当缴纳住房公积金。不管是正式的还是合同的,您的正当权益应当维护。您可以去当地住房公积金管理中心投诉。可向工会组织提出意见。
住房公积金只是公司给在职员工提供的一种福利待遇,因为单位和个人的缴存额是一样的,缴存完后单位的那部分也就成了自己的钱,正常缴存满12个月以上贷款购房时可以申请公积金贷款,将来购房后能把所有缴存的公积金提取出来,如果没有购