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国企房补一般是多少

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提问者:谈德馨| 昆明| 2704次浏览
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已有3条回答

陶陶一个人
回答数:15069 | 被采纳数:3

您好,企业的住房补贴现在都计算在工资内,没有单列,只是在计算个人所得税时剔除(该部分收入免税)。具体的房补是多少,您可以问一下您的单位,这样才能确定哦。
希望可以帮到您哦。


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寻找阿次的阿初
回答数:10485 | 被采纳数:0

1、为深化省城镇住房制度改革,建立与社会主义市场经济体制相适应的城镇住房制度,实现住房分配货币化,根据《深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案》精神,制定本办法。
2、住房补贴是国家和单位对职工支付的具有工资性质的住房消费资金,由基本住房补贴和工龄住房补贴两个部分组成。住房补贴用于职工购房、建房,以及归还向国有商业银行申请的个人住房抵押贷款等。
3、实施住房补贴,应按国家统一政策规定,充分考虑财政和单位的承受能力,积极稳妥,量力而行,逐步推行。实施条件不成熟、补贴资金不落实的地方可暂缓实施或分步实施。各地实施住房补贴时,要充分考虑住房公积金补助情况,并注意兼顾实行货币分房的职工与实行实物分房的职工之间的购房负担和受益基本一致。
二、事业单位住房补贴标准有哪些?
1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为:经装修'>成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2,与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。
2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工,可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是,成都原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。
3、实行货币化分房后,每平方米经济适用住房房价中,扣除国家和成都单位配给的住房补贴和住房公积金,职工个人平均负担额不得低于按房改成本价售房时的个人负担额,并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的,按28%的个人负担比例计算当地住房补贴标准。


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mc楠楠
回答数:67849 | 被采纳数:10

现在企业不管是国企或民企,福利一般是逢年过节的发点过节费,正常100到500不等,有时送点油之类的。反正一年不会超过1000元,补贴只有手机话费一个月补50元(普通员工)。有些国企就是三险一金,有些国企可以五险一金。有些国企只有基本工资,每月还有很少量的奖金,还要满足很多条件,也有些国企奖金远远高于工资很多倍。


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