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cherry0_88
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按照住建部、发改委、财政部、人民银行有关通知要求，6月27日，市住房公积金管理中心发布了《关于调整我市住房公积金缴存比例及2016年缴存基数的通知》(以下简称《通知》)，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，暂定执行期为2年。这次调整对于市民来说会产生什么影响？市公积金管理中心公积金科负责人王辉对此进行了解读。
变化一：缴存比例降低
按照《通知》要求，我市市区凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
王辉说，调整之前，我市很多单位都是按照职工工资基数的20%来缴存公积金，现在缴存比例下调，也就意味着单位为职工缴纳的金额变少了，但职工拿到手的工资变多了。
以一名事业单位普通职工为例，假设这名职工工资基数为3155元，2016年上半年单位按照20%的缴存比例，每月为其缴存公积金为631元；2016年下半年缴存比例降低之后，单位每月按照12%的缴存比例，为其缴纳的公积金将变为378.6元，每月比上半年减少252.4元。这样算下来，这名职工每月公积金账户进账将减少504.8元，但每月拿到手的工资却多了252.4元。
王辉特别提醒按月划转公积金还贷的市民，公积金缴存比例调整之后，每月单位划转的公积金金额减少，可能会对还贷产生影响，因此要及时关注公积金每月缴纳的金额及还贷数额，不足部分及时补缴。
变化二：缴存基数提高
《通知》明确，缴存住房公积金的月工资基数为上一年度职工本人月平均工资，最高不得超过市统计部门公布的上一年度装修'>宿州市城镇非私营(国有)在岗职工月平均工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准。2016年度职工住房公积金月缴存基数上限按12560元执行，月工资缴存基数下限按省政府公布的我市最低工资标准执行。
而在2015年，我市公积金缴存基数的标准是，最高不超过2014年度市区在岗职工月平均工资的3倍即10431元。这也意味着，此次调整后，我市公积金的缴存基数将有所提高。
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