• 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的7%,最高不得超过12%,最高缴存基数不应超过上一年度职工月平均工资的3倍。各单位可按照自身经营情况,在依法纳税、正常发放工资的基础上,申请适当调整比例,报请住房公积金管理中心审定。缴存比例一经确定,一年不变。
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  • 你与公司各承担8%,当月你就要交(11%+8%=19%)了,住房公积金中分几个等级的、18%,分别为16%、22%、20% 、24%
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  • 浙江住房公积金由职工和单位共同缴费组成,缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订,报省级人民政府批准后执行。 浙江住房公积金管理条例 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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  • 通常都是不变的,北京住房公积金公司和单位缴纳的比例都是12%,2015年公积金最低缴费基数是1955,最高是13898,具体的可以问51社保网,他们做这个比较靠谱吧! 基本公资来定,一般是基本工资的百分之几来定,不同地方,比例不同,一般在8-12之间
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  • 你好。济宁住房公积金缴纳比例是:职工和单位不得低于5%,不得高于12%。而且这需要根据当地的居民消费水平来结合进行缴纳,如果无法缴纳可以申请,暂调缴纳比例。这都需要根据实际情况来决定。希望我的回答可以帮到你。
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  • 宁波住房公积金缴纳比例是5%~12%,然后地方可以在这个范围再出地方性政策,我所在的地级市就规定为8%~12%。 所以具体比例应该以缴纳公积金城市的住房公积金管理中心规定为准。
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  • 您好,住房公积金缴存比例是由北京公积金管理委员会根据本市经济、社会发展等具体情况拟定,报市人民政府批准后向社会公布执行。 北京地区住房公积金缴存比例为8%,有条件的单位可适当提高,最高不超过12%。
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  • 你好,希望帮到你 1.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
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  • 你好,公积金缴存比例,各地区是有所不同的,比如太原市: 缴存比例 缴存比例不得低于单位10%、个人6%,不得高于单位12%、个人12%,有条件的单位应当及时将单位和个人比例提高至12%。 缴存基数 自2014年7月1日起,职工住房公积金缴存基数调整为2013年1月至12月职工本人月平均工资。缴存基数确定后,在本缴存年度内不得变更。2014年1月1日以后新参加工作的职工,应当以该职工参加工作第二个月的当月工资为缴存基数;2014年1月1日以后新调入的职工,以调入后发放的当月工资为缴存基数;上述两种情况缴存基数在本年度内不再进行调整。 缴存额度 缴存下限 1、职工住房公积金缴存基数不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》中规定的最低工资标准 2、住房公积金缴存比例不得低于单位10%、个人6% 3、国有企业和国有控股企业缴存比例均不得低于单位10% 缴存上限 不高于单位12%、个人12%。
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  • 住房公积金的缴存比例是10%,2007年1月1日开始施行,你可以上昆明市住房公积金中心网站,里面有相关的文件依据。社保金的我不太清楚,你可以拨打昆明市劳动和社会保障局的电话问问。
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  • 广东住房公积金缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。
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  • 湖北住房公积金缴纳比例是: 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
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  • 1、对职工和单位住房公积金的缴存比例规定下限,各不得低于7%,有条件的单位可适当提高比例。 2、目前职工个人最多不能高于12%,单位最多不能高于12%。单位提高缴存比例,由单位提出书面申请,报单位所处辖区分中心审批。 希望对你有帮助
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  • 目前潍坊市直各部门、单位的缴存比例为12%,外商投资企业为16%。单位及个人缴存的住房公积金由单位代扣代缴。希望我的回答能对你有帮助 谢谢。
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  • 青岛住房公积金缴纳比例是: 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
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  • 1.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
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  • 1.单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。           2.缴存住房公积金确有困难的单位,可按现行政策文件规定,向我中心申请降低缴存比例,由我中心上报市住房公积金管理委员会审核批准后再办理缴存调整手续。           3.职工个人缴存部分免缴的情况   缴存基数低于或等于我市现行最低工资标准1550元/月的职工,单位应当按规定为职工缴存住房公积金,经职工本人同意,职工个人缴存部分可以免缴。 价格来源于网络,仅供参考
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  • 住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的,具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定,以8%最常见。这个不是个人决定的,而是由企业决定。至于具体多少比例,企业主要得根据自己的财务状况,人力资源政策,地方政府具体规定等因素综合考虑。
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  • 2016广州住房公积金缴费比例为5%~20%,公司与个人比例必须相同。例如:基数设2000,按最低比例缴费,则个人交100,公司交100,共200元全部进入个人帐户,属个人。价格来源于网络,仅供参考。
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  • 7月9日,记者从太原市住房公积金管理中心了解到,自本月起,太原市2014年度住房公积金缴存基数和缴存比例开始调整。    据悉,缴存基数调整为2013年1月至12月职工本人月平均工资,其中,6城区1市区缴存基数不得低于1450元。缴存比例不得低于单位10%、个人6%,不得高于单位12%、个人12%。缴存基数和比例使用时间从2014年7月1日至2015年6月30日止。    太原市住房公积金管理中心相关负责人表示,各单位应当在办理2014年6月的住房公积金缴存后,自2014年7月7日至2014年7月31日之间,进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整;逾期调整的,应当从7月份开始补缴。
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