1，北京笔中展览公司 他们就是专作这个的，已经在这一行有了十多年的经验了，只有做的好才会在这一行呆那么久，行业内笔中的知名度也是很好的，很多小型公司做不了的项目也都是找笔中外包的。 2，瑞颜广告公司，国内知名的老品牌设计公司了。 这个行业价格收费比较乱几千到数十万不等都有。一般中等质量来说设计一个logo大概是几万元吧

企业文化墙是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式。

企业文化墙设计内容应该有以下这些： 一、栏目设置 　　根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。 　　二、栏目内容 　　(一)编者按/开栏语 　　内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。 　　(二)企业简介 　　言简意赅突出核心抓住要点。 　　(三)企业文化 　　(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。) 　　(四)发展蓝图 　　列举出公司今后一段时期的发展目标 　　(五)成功案例 　　(该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。) 　　(六)团队风采 　　(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。) 　　(七)励志故事 　　(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办负责核稿。) 　　(八)公告栏

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企业文化墙主要可以宣传企业的使命、目标、企业的氛围、以文字、照片的方式等，最重要突出互动性，让经过的人都可以参与，可以参考很多大企业的文化墙

那首先要了解公司的文化，知道文化墙的尺寸。至于材料有很多种。比如饰面板造型，茶镜，文化石，大理石，铝塑板，壁纸，石膏板等等，很多材料都可以制作。当然最好是几种材料的组合使用效果更好。创意单位，;设计地点：公司大门、公司前台、董办公室、董事长办公室;公司走廊、综合办公室、策划总监办公室、运营部、财务室、行政总监办公室。创意思想，企业文化营造氛围为主。

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企业文化墙设计要素,文化墙主要的功能是让企业的文化氛围和精神在润物细无声中，让客户了解企业的想法，让员工对企业的目标和责任一目了然，从而达到潜移默化式的功.效。.. 企业文化墙的要素有以下几点： 1、精神文化：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道德等。 2、制度文化：企业的各种规章制度，以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力资源理念、营销理念，生产理念等。 3、物质文化：包括厂容、厂纪、企业标识等。 在我们接触过的企业（工厂）中，台资和港资企业在这方面就比内资重视多了。不过，我们坚信，随着中国由制造转向创造的升级过程中，内资企业也会越来越重视企业文化的，逐步形成和确立中国企业自己独特的精神成果和思想观念。

答：办公室装修走廊墙面设计也可以作为企业文化背景墙的一部分，我们在走廊过道墙面上悬挂一个体现企业文化的装饰挂画，公司产品宣传册或者企业标语等来彰显企业的文化精神，让来访的客户感受到一种浓郁的企业文化氛围。同时如果走廊过道够宽，还可以利用墙面部分做出展柜，陈列一些公司的主打产品，当做微型展厅，也是宣传企业产品与服务的一个好办法。

既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。希望我的回答对你有所帮助！

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一是企业文化理念，这不仅会对员工产生凝聚力和向心力，同时对企业的外在形象也有重要影响，是企业文化墙必备的内容。 如企业目标，企业宗旨，企业精神等，这些内容最好以图文并貌的宣传画展示出来最好,让人印象深刻同时获得美的享受! 二、公司办公室的墙面布置一定要突出对员工的重视，而不是各种条条框框的规章制度！如各种激励员工的标语，团队精神标语，形式上最好丰富多样，而不是简单的文字，如采用动物版，漫画版，这样表达的内容更容易被员工接受！

企业文化墙写真喷绘、文化墙内容、文化墙栏目、企业文化简介 现时我公司主要是把公司的使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营管理理念当作为固定 的内容

首先要有主题，放置在文化墙的上端(实在没词儿就用“员工风采”几个字); 主题下面，写一段话语，相当于简介，可煽情;（比如说：人在一起叫聚会，心在一起叫团队） 然后是正文，最好是图文并茂型，一张员工风采照片，一段介绍文字。（也可以做一份PK竞赛，团队口号 总之，要让大家爱看，让大家能够有所感触

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企业文化墙材质：不锈钢、型材+PVC 一般包括：企业动态、表彰通报、学习专栏、员工天地、休闲时光、感悟人生等。 希望可以帮助到你。

你好，方法很简单,三步就能实现。 第一步:选址。根据公司办公场地的大小和位置,选定一个区域或位置作为文化墙的建设点; 第二步:设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙,或者直接设为员工文化墙。 第三步:充实内容。根据不同的主题及子标题,张贴相应的作品。可以是照片,可以是新员工简介,可以是某项活动的总结,也可以是某个领导的作品。

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您公司文化墙首先要有内涵，能体现贵公司的品牌最佳。 至于具体什么样式的，那首先要了解公司的文化，知道文化墙的尺寸。 至于材料有很多种。比如饰面板造型，茶镜，文化石，大理石，铝塑板，壁纸，石膏板等等，很多材料都可以制作。当然最好是几种材料的组合使用效果更好。 希望的我建议能解决您的问题。