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yy130635
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企业文化墙设计内容应该有以下这些：
一、栏目设置
根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是：编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风采、励志故事、公告栏等。
二、栏目内容
(一)编者按/开栏语
内容从宏观角度概述，如：一种文化的形成非一朝一夕之功，企业文化的确立正是一个企业长期建设发展的结果，而企业文化的不断完善和巩固，正体现一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日趋激烈的市场经济体制中，企业生存发展更为紧迫，但其独特的企业自身文化是极为重要的支撑。
(二)企业简介
言简意赅突出核心抓住要点。
(三)企业文化
(该部分主要对公司文化“执行、清晰、分享”进行深入剖析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办负责核稿。)
(四)发展蓝图
列举出公司今后一段时期的发展目标
(五)成功案例
(该部分内容讲述公司对外合作的具有较大影响的成功案例，旨在宣传展示公司实力和形象，增强员工自豪意识。内容由各业务部门提供，人力资源部负责收集，总裁办负责核稿。)
(六)团队风采
(该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示等方面，旨在创造和谐相融、积极向上的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责核稿。)
(七)励志故事
(该部分内容从可以从各类刊物上摘抄，同时发现员工实际工作生活中产生的具有教育意义的事件，旨在启发和指引员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办负责核稿。)
(八)公告栏
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XPY0218
回答数：20111 | 被采纳数：6
既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观(理念、目标)等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，不要为了完成任务而走形式(不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内)，让公司所有员工参与出谋划策，要做到形式多样且生动形象，要力量，要真实可信，员工认可，能鼓舞士气，达到这样的效果的话，那么墙文化价值就得以实现来鼎鸡尺课侔酒踌旬穿莫。还有补充一点：要在企业发展的过程中不断完善和发展企业文化。
内容不外乎以下几种：
企业愿景、目标、价值观(这些内容需要提炼)
企业发展历程(以图片加说明为宜)
企业重要活动(年会、大型活动、员工活动等，图片为宜)
企业获得荣誉
上面的内容根据你的文化墙的要求可选择进行设计。
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没有满意的答案，向专业人士咨询
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文化墙可以包含公司简介、公司使命、奋斗目标、企业精神、价值观、经营理念这些内容，还可以加入一些动态更新的内容，比如：公司动态、活动消息、新获荣誉、先进人物等。版面的设计和内容的多少具体视文化墙的大小而定。 企业文化墙整
来自企业文化墙设计内容应该做哪些？2016-03-12 -
A：苏州振圆艺术陶瓷公司 地址：苏州市吴中区晨星路15号 B：苏州保利艺术品有限公司 地址：苏州市姑苏区桃花坞大街158号桃花坞创意园2号楼2C101-108室 C：苏州弘雅堂艺术品公司 地址：苏州市姑苏区西中
来自苏州企业文化墙设计哪家好2017-11-13 -
你好，现在一般企业文化形象墙是根据公司实际墙面和形象墙的选材来决定价格的，企业文化形象墙现在一般一米900元左右，武汉博瑞时代文化传播有限公司是做企业文化形象墙不错的，看看考虑下。
来自企业文化形象墙价格是多少？2015-08-04 -
做这个肯定找北京笔中展览公司啊，他们就是专作这个的，已经在这一行有了十多年的经验了，只有做的好才会在这一行呆那么久，行业内笔中的知名度也是很好的，很多小型公司做不了的项目也都是找笔中外包的。 希望我的回答对您有帮助，望
来自求教大神如何设计公司的企业文化墙2016-10-12 -
既然是文化墙，那自然是要体现贵公司的企业文化咯，公司的核心价值观、发展观（理念、目标）等，如果公司发展得比较久，企业文化有一定的积淀，那就好好的挖掘总结归纳，（不属于自己的文化内涵的表现形式挂在自己的公司内），让公司所有
来自企业文化墙排版怎么设计好看?2016-05-25
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