贵州创艺装饰，以下简称贵州创艺装饰网涉足贵阳市场是创艺装饰的又一力作．首家在贵阳推行“集成装修”概念。3000多方的家居体验馆，为老老百性打造了家装一站式的高效服务。品牌建材，材料从商家家直达客户家，把节省的流通成本让给消费者。装修：机械代替手工，降低劳动成本，减少浪费；ERP管理系统：对现场施工环节和施工质量进行科学管理，避免了施工质量隐患，保证每个工程都达到高质量。为贵阳人民提供“又好又便宜”的家装。 　 贵州创艺装饰，成立5年多了，在这5年时间里，全体人员团结一致，辛勤耕耘，艰苦创业，在贵阳同行业中创造了辉煌的业绩，超前跨入了贵阳装饰行业前三名，成为了贵阳家装的领军者。创艺全体人员团结战斗、敬业、创新的精神和全心全意为客户服务的精神，为创艺装饰建材树立了光辉的榜样。 创艺装饰拥有精英的设计师，丰富的施工经验。2006年入驻贵阳至今，一共服务了3500多家客户，赢得了新老客户的一致好评。

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选择装修，首先你要综合自己的一个经济情况了，如果你要选择装修公司，大一些的装修肯定要贵一些，小一些的公司肯定要便宜一些，先不说材料，就是施工工艺和施工质量大公司都要比小公司好，售后服务也会更好一些,但是也不是绝对的，所谓仁者见仁智者见智，看你自己的。

不看日工资，主要看活，包日工你不赔死？比如3天的活，就5天干完，你哭不？你没干过装修，要不就直接找装修公司吧，正规的就行。半包，贵不了多少，你还能学习一下。

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在河池这边还不错，他们的生意也可以，大家都比较认可这个品牌，生意好了，待遇自然好些

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一级资质标准： 1、企业近5年承担过3项以上单位工程造价1000万元以上或三星级以上宾馆大堂的装修装饰工程施工，工程质量合格。 2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有8年以上从事建筑装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业高级职称；总会计师具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于40人，其中工程技术人员不少于30人，且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。 企业具有的一级资质项目经理不少于5人。 3、企业注册资本金1000万元以上，企业净资产1200万元以上。 4、企业近3年最高年工程结算收入3000万元以上。 二级资质标准： 1、企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。 2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有中级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于25人，其中工程技术人员不少于20人，且建筑学或环境艺术、结构、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于5人。 企业具有的二级资质以上项目经理不少于5人。 3、企业注册资本金500万元以上，企业净资产600万元以上。 4、企业近3年最高年工程结算收入1000万元以上。 三级资质标准： 1、企业近3年承担过3项以上单位工程造价20万元以上的装修装饰工程施工，工程质量合格。 2、企业经理具有3年以上从事工程管理工作经历;技术负责人具有5年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于15人，其中工程技术人员不少于10人，且建筑学或环境艺术、暖通、给排水、电气等专业人员齐全；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于2人。 企业具有的3级资质以上项目经理不少于2人。 3、企业注册资本金50万元以上，企业净资产60万元以上。 4、企业近3年最高年工程结算收入100万元以上。

国美电器采购部人员每月全部薪水大约1200元，扣除三金实际拿到900多元，但依据每个科的销售水平有100多元的浮动。我刚进国美先在数码科做，有个哥们是外地人二十六、七岁，一个月工资900多元，扣除房租、水电费、饭钱就没有积蓄了。至今没有女朋友，不知将来结婚怎么办。 营业员上面是各科主任，主任的薪水每月大约在1500－1600元。国美分数码科、电脑科、白电科、小家电科、AV科（跟AV女优无关，卖电视机的），空调科、手机科。每科的业绩和实际工资浮动大约在二百元左右。然后是服务台干事，所谓干事顾名思义就是干事情的人。干事的工资在1300元左右。我从数码科调到服务台做物资干事，其实就是搬运工，把物资从总部搬到各家分店。

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