• 1600元1月工资算吧 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保 险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家 规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说 交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医 疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险 0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下: (1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了) (2).养老保险金:1600*8%=128元; (3).失业险金:1600元*1%=16元; (4).医疗保险金:1600元*2%=32元; (5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金. 以上个人费用合计:256元 3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元; 这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.
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  • 你好,我所查到的目前广州住房公积金月是按每年的的最低工资标准比例计算得出的,大概每个月缴纳公积金金额上限为6764元,最低为1895元,希望可以帮助到你。
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  • 根据公积金管理条例的规定,一般企业与个人的缴费比例是8-15%吧,按照2000元缴费基数确定的话,8%缴费,那么企业与个人各缴160元,加起来是320元每月。
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  • 1、可以一直交下去,直到退休。 2、当然也可以随时停止缴纳,因为你不交了单位也就不用为你出等量的一分钱了,单位是求之不得。 3、在缴纳的同时只要符合下述条件,可以随时提取:——购买、建造、翻建、大修自住住房的;——离休、退休的;   ——完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;——出境定居的;   ——偿还购房贷款本息的;——房租超出家庭工资收入的规定比例的。 希望对您有所帮助
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  • 住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于,要看购房者在申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是购房者的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。 住房公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例
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  • 一般是5%-12%,各公司不一样。公司和个人各交一半。比如你2000的工资,公司按12%给你交,那就是240元,你个人也交240元。 具体标准可以问你们公司人力部门。希望能帮到你!
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  • 你好,很高兴给你解答,我给你提供一些我的经验,你参考一下住房公积金缴存标准为职工上年度月均工资*规定的缴存比例*2,一般来说,缴存比例为8%-12%。打个比方,你的月均工资为5000元,公司按照12%的比例为你缴交住房公积金,那么你每月需缴交住房公积金5000*12%=600元,公司同样要为你缴交600元,那么你每月就有1200元进入你的住房公积金个人账户,这些钱都属于你,可以用于购房用途。
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  • 第一,主要是按照你个人工资基数,对企业一般来讲个人缴10%,公司缴10%,但是不同的企业缴的比例也有所差异,建议你咨询一下人事部门查一下缴纳比例。 第二,住房公积金是福利,不是必须要缴纳的,有的企业没有住房公积金 第三,住房公积金缴纳是有上限和下限的,不同的地区和省市是有差异的,
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  •  单位和个人的缴纳是一样的,一般为1:1.   单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。   住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。   住房公积金缴存范围:   1、机关、事业单位;   2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;   3、民办非企业单位、社会团体;   4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。   城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)   职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。   单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。   单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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  • 杭州住房公积金(2015年7月后)最低缴纳157元(个人),单位同样缴纳157元。   住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:   个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);   单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);   合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。   2015年7月,杭州住房公积金缴费比例统一为12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。 以上价格来自于网络,仅供参考,具体价格以购买时为准,希望我的回答能对你有帮助。
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  • 2015上海住房公积金基数调整7月1日开始实施。7月1日起,上海市公积金基数调整,每个月缴存额上限最高为2290元,下限最低为254元。另外,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。价格来源于网络仅供参考具体以实物为主
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  • 公积金我交了好几年了,对这个还是有一定的了解的,我这里就给你简单的介绍下。住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金缴费基数的多少?缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。希望可以帮到您,祝您生活愉快!
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  • 你好,住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金缴费基数的多少,缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。
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  • 住房公积金是单位和个人共同缴纳的,你可以咨询你们单位财务,或者咨询当地的公积金管理部门。
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  • 公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%,一家公司只能选定一个比例,具体缴费金额是工资乘这个比例,个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样,最高20%。 按月薪1500,公司选择5%的比例算,公司和个人共支付最低:1500X5%+1500X5%=150;最高:1500X5%+1500X20%=375。 若是个人选择20%的比例,超过12%的那部分,不免除个人所得税。嘻嘻
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  • “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!/>2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
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  • 住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。   缴存基数一般是职工上一年的月平均工资,缴存比例最低不少于8%,不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的,全部计入个人账户,归个人所有。   你可以根据自己的情况,算一下就知道了。
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  • 你好,这个是根据你工作的单位及内容性质的。一般从你参加工作时起开始缴存直到你与单位解除劳动合同或已办理退休手续。 1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。 2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。 3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。 4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。 5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性。住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人帐户内的住房公积金。
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  • 缴纳住房公积金是国家强制性的要求,职工和单位住房公积金的缴存比例均,最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例;在缴纳比例上,各单位可根据自己的实际情况,选择住房公积金缴费比例,各地的规定也不一样,一般都是在8%-12%之间,现在很多单位有的缴纳了工资的15%,有的缴纳了10%,有的是7%,还有个别单位缴纳了20%。
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  • 公积金缴纳数额每个行业都有一个基数,然后根据这个基数再缴纳一定的比例。单位所缴纳的比例不能低于个人缴纳的比例。 比如有的公司公积金缴存基数是2525元,个人缴纳比例是5%,公司缴纳比例是5%,那么单位和个人各需缴纳126元。个人缴纳的钱从工资里直接扣,单位的就是单位自己支付。这样你的公积金账户中就有252元。 以上价格来源于网络,仅供参考,具体价格以购买时为准。
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