• A:成都忠信物业管理有限公司 地址:成都市武侯区西三环路一段星狮路511号大合仓 B:成都春晨企业管理咨询有限公司 地址:成都市武侯区科华北路60号沸城B座710室(近力宝大厦) C:成都亿新物业管理有限公司 地址:成都市金牛区乡农市街51-129
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  • 你好,这个我觉得要看你的具体需求的,看你需要很高的服务质量还是说想节省成本,如果你想服务好的话,那当然是中智,外服这些了,这几个算是国内最早做人力资源服务的企业,而且是国企,在业内有深厚的影响力,如果你是上市公司或者规模比较大的话,可以选择他们,毕竟做了二十多年的了,还是信的过的。 除了这些高大上的,还有一些人力资源公司主要服务于中小企业,在深圳的话,可以考虑易才,金柚网,蓝海等等,如果你要求不是太高的话,可以考虑选这些,费用也便宜,比上面那些要实惠很多,一般都在50元上下,有的可能更实惠,而且可以线上完成操作,还是挺方便的。 这些就是我所了解的,希望能帮到你!
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  • 社会保险是指的国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。   公积金,一般指公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。   社保的缴纳时间:   一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。   各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 。一般情况26号就可以查询到账了,但也有公司扣款时间稍晚些的,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。   公积金的缴纳时间:   (1)职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。   (2)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。   (3)单位录用或与职工终止劳动关系的,单位应当自录用或自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记或变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。   (4)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。   (5)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
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  • 你好,深圳市社保公积金缴纳信息如下: 1、养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21% 最低缴费:单位 2030*13%=263.9元,个人 2030*8%=162.4元 2、医疗保险缴纳比例: 深圳在职员工:为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%,按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。 非用人单位职工:其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险,享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况: (一)参加基本医疗保险一档的,在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数,其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的,按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的,按缴费基数的11.5%缴费; (二)参加基本医疗保险二档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。 (温馨提示:符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。) 3、失业保险:2030*2%(单位缴纳)+2030*1%(个人缴纳),共60.9元 4、工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2% 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交 5、住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。 希望能够帮到你!
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  • 你好 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。   公积金,一般指公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。   社保的缴纳时间:   一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。   各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 。一般情况26号就可以查询到账了,但也有公司扣款时间稍晚些的,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。   公积金的缴纳时间:   (1)职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。   (2)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。   (3)单位录用或与职工终止劳动关系的,单位应当自录用或自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记或变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。   (4)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。   (5)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
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  • 一、2017深圳社保缴费比例如下: 养老保险:用人单位20%,员工个人8% 基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。 失业保险:用人单位2%,员工个人1%。 工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。 生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。 二、公积金缴费比例: 单位和个人都是工资的12%
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  • 深圳社保公积金缴纳比例 养老:单位10%,个人8% 医保:单位6%,个人2% 失业:单位2%,个人1% 工伤和生育在0.5%左右,单位负责,个人不交 公积金的比例不是很清楚,应该在7%左右吧,单位和个人一样
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  • 合肥代缴社保公积金的方法,资料申报。买房入户、子女入学、养老医疗都与社保挂钩,都需要社保局提供一些社保证明类的资料。代缴机构除却需代缴费用同时需肩负起提供社保证明的责任,同时对于医疗费用、生育津贴的申领代缴机构也应有能力、有义务帮助完成。
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  • 2017年深圳市住房公积金缴存 一、公积金缴存比例: 自2017年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。目前,深圳市缴存比例为:单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的12%。 二、公积金缴存基数上限(37400元) 1、调整后的缴存基数原则上不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过22440元(2016年度全市在岗职工月平均工资7480元×3倍); 2、经济效益好的单位,缴存基数最高不得超过37400元。 三、公积金缴存基数下限(2030元) 自2017年7月1日起至2018年6月30日止,深圳住房公积金缴存基数为不得低于2030元。 公积金缴存基数计算 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
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  • 养老:单位10%,个人8% 医保:单位6%,个人2% 失业:单位2%,个人1% 工伤和生育在0.5%左右,单位负责,个人不交 公积金的比例不是在7%左右,单位和个人一样 试用期按照规是必须买社保的,公积金不是强制的
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  • 你好,这几家比较专业,在这给你推荐下 广州住房公积金管理中心 地址: 广州市天河区华就路12号 广州住房公积金管理中心 地址: 新港西路162号 广州住房公积金管理中心 地址: 豪贤路193号房地产大厦东楼9-1.
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  • 你好,深圳市社保公积金缴纳信息如下:1、养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8%共计:21%最低缴费:单位2030*13%=263.9元,个人2030*8%=162.4元2、医疗保险缴纳比例:深圳在职员工:为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%,按月缴纳,费用由用人单位支付,职工个人不支付。非用人单位职工:其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险,享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况:(一)参加基本医疗保险一档的,在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数,其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的,按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的,按缴费基数的11.5%缴费;(二)参加基本医疗保险二档的,以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。(温馨提示:符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。)3、失业保险:2030*2%(单位缴纳)+2030*1%(个人缴纳),共60.9元4、工伤保险:基准比例:0.4%,0.8%,1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交5、住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致):10%--40%之间,单位和个人各承担一半。比如最低缴纳10%,单位个人各缴纳5%。希望能够帮到你!
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  • 到当地社会保险经办机构(社保所)去为员工办理参保手续。员工参加社保一般应提交:工商营业执照、机构代码证、法人证书、员工身份证(验原件、存复印件)。如果有员工原来就己经依法参保,应该告知该员工停保,并提交社保本(卡),以便续交。??用人单位提交:工商营业执照、机构代码证、法人证书、??员工提??交??身份证??或??社保本(卡),住房公积金要到住房公积金管理中心办理开户手续,提交的材料与社保同。
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  • 这个要看你是上海本地户口还是外地户口,如果你是上海本地户口的话那完全可以自己去缴纳社保,去本地社保大厅办理下绑定下银行卡就可以了,然后它每个月都会自动扣款的,这个还是蛮方便的,不过如果你是外地户口想在本地户口缴纳社保的话就比较麻烦了,根据中国的社保制度,外地户口是不能自己缴纳社保的,而社保对买房买车,小孩上学等都至关重要,所以如果你是准备近期买房买车等等就尽量不要断,万一断了就得另想办法了,目前可行的办法就是找社保代理公司了,他们是有替个人代缴社保业务的,比如亲亲小保,无忧保等等,无忧保的话,可以通过微信缴纳社保,可以为个体提供社保及公积金的在线实时缴纳、查询、咨询等服务,算是你身边社保管家,还是比较靠谱的。
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  • 要看你的户籍,如果是深户可以自己去社保局办理自己投缴比较好,但公积金必须是有公司投缴,个人无法投缴。社保如果全部自己缴交的话费用是挺高的,这主要看你自己的年龄了,如果还年轻,还会考虑找工作的,可以稍停一停,待找到新公司后再交,如果年龄已经很大,要确保有15年的累计投缴年龄,就不要再停了。如果是非深户,社保就不可以自己投缴,必须挂靠有公司才可以投缴。 希望能帮到你
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  •   按目前的实际操作,只要被用人单位合法聘用,就可以参加五险一金,并按法律规定享受相应待遇。不需要个人单独办理社保及住房公积金的开户手续,由用人单位统一代办。   一、各地的社保险种的缴费比例并不完全一致,具体缴费比例情况可以咨询当地社保部门确定。苏州的标准如下,供参考。苏州市区(包括姑苏区、吴中区、相城区、新区)的社保缴费比例如下: 1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8%; 2、医疗保险单位交纳 9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担); 3、失业保险单位交纳 1.5%,个人交纳0.5%;4、生育保险单位交纳 1%,个人不交; 5、工伤保险单位交纳1%,个人不交。   二、住房公积金的缴纳基数参照以下方式确定:   《住房公积金管理条例》   第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。   单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。   第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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  • 1 、代办住房公积金登记开户手续; 2 、代办住房公积金补交、汇交手续; 3 、代办住房公积金的提取、合并手续; 4 、代办住房公积金个人帐户的转移手续; 5 、代办住房公积金个人帐户的封存手续; 6 、代办住房公积金个人帐户的支取手续; 7 、代办外省市在京分支机构员工的住房公积金缴存;
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  • 根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》,深圳住房公积金最低缴纳比例为5%,最高缴纳比例为20%。而且自2015年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日;2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%,公司与个人比例必须相同。例如:基数设2000,按最低比例缴费,则个人交100,公司交100,共200元全部进入个人帐户。 希望我的回答能够帮助到你。
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  • 代缴公积金非法,本单位满足补交条件,是可以为职工补交公积金的。 一、住房公积金管理条例第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。 对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。 二、代缴公积金是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳公积金,而自己又想购买公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理,并在其旗下公司购买住房公积金的一种违法行为。 按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且,社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利,国家投入了相应的补助,在一定程度上危害了公积金基金的安全。
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  • 深圳社保如下 养老:单位10%,个人8% 医保:单位6%,个人2% 失业:单位2%,个人1% 工伤和生育在0.5%左右,单位负责,个人不交 公积金的比例不是很清楚,应该在7%左右吧,单位和个人一样 试用期按照规定是必须买社保的,公积金还不是强制的
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