你好，办理方法如下： 　　到当地社会保险经办机构（社保所）去为员工办理参保手续。员工参加社保一般应提交：工商营业执照、机构代码证、法人证书、员工身份证（验原件、存复印件）。如果有员工原来就己经依法参保，应该告知该员工停保，并提交社保本（卡），以便续交。 用人单位提交：工商营业执照、机构代码证、法人证书、 员工提 交 身份证 或 社保本（卡），住房公积金要到住房公积金管理中心办理开户手续，提交的材料与社保同。

单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。所以，贵企业应参照上述规定，能在个人所得税前扣除的住房公积金应为上一年度月平均工资12%以内的实际缴存额度，且基数不能超过当地上年职工月平均工资的3倍。

企业和职工缴存比例最低不要低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

首先你要能过考试获得专办员资格,然后再提交相关资料开通你公司的住房公积金,如果人数不多可以不用数字证书,如果人数多最好买个数字证书,200元/年,办事会方便些,不用老跑银行. 缴费最低限额就是深圳市的最低工资,但公积金要按个人上一年实际的平均工资缴纳,如果是当年来的,则以第一个月的工资缴纳,每年的7月可以做一次比率调整和交费基数调整.具体如果你通过了专办员的考试,你自然就知道怎么操作了。

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

住房公积金缴存额调整办理程序 1. 单位到开立住房公积金账户的分中心或管理部领取《住房公积金单位汇缴缴存调整清册》，填写完毕后加盖单位公章或财务章，到柜台办理住房公积金调整。 2. 使用“住房公积金缴存额调整程序”办理缴存额调整。单位可到开立住房公积金账户的分中心或管理部领取 “调整清册数据盘”，复制或从住房公积金网站下载“住房公积金缴存额调整程序”。单位经办人使用“住房公积金缴存额调整程序”填写《调整清册》并打印一式二份，加盖单位公章或财务章。单位经办人持《调整清册》及“调整清册数据盘”到开立住房公积金单位账户的分中心或管理部柜台办理住房公积金调整。 3. 网上缴存单位可通过当地住房公积金网上业务办理系统办理住房公积金缴存额调整手续。单位网上填写《调整清册》并确认提交。 单位办理缴存额调整后，首月按照调整后缴存额缴存住房公积金，可通过分中心、管理部业务柜台或网上业务系统进行缴存。当月无新开户、启封、封存、个人补缴职工的，只需填报《住房公积金单位缴存汇总表》，当月有新开户、启封、封存、个人补缴职工的，单位还应依据实际情况填报《住房公积金缴存变更及个人补缴清册》。 希望我的回答能帮助到你~

企业公积金缴纳比例按照国家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。 按照国家相关法律规定，国家机关职工缴存的公积金比例，有严格规定，其实并不算离谱。比如说，一位中部省份的厅局级干部，一个月的公积金是3000元。 企事业单位的职工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。

各地的公积金缴存比例有所不同，一般来说，缴存比例在8%--12%之间。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位为职工缴存的公积金均为职工个人所有。你的公积金应该交多少，要看缴存比例是多少才能确定。

就是省直属单位职工缴纳的公积金。省直公积金是指省直各单位、中央单位、部属、省属大专院校及其所属单位住房公积金和其他住房资金。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

你好，据我了解： 首先需要准备的材料：    (1)   单位登记表A4版    (2)   开户申请表A4版    (3)   单位经办人授权委托书A4版    (4)   单位经办人身份证复印件    (5)   法人证书副本及复印件    (6)   营业执照副本及复印件    (7)   组织机构代码证副本及复印件    (8)   法定代表人或负责人身份证复印件    1.   带“公章”、第一个月需要缴纳的费用（必须支票），去公积金管理中心。（注意：如果你们公司属于私营企业，那只能去市属公积金管理中心）    2.   到公积金中心，去咨询台领一个“住房公积金管理中心管理部印鉴卡”，   公章留底用的。    3.   如果你们公司首次上公积金的人比较少，那领一个----------年度、住房公积金汇缴（跨年）清册，把需要上公积金的人“姓名、性别、出生年月、证件类型、证件号码、个人月缴存额、公司月缴存额”填上，一式两份，盖上公章。（这个表很大，也可以做成电子版打印，在软件包里有，也可以在社保那领表以后缩印）    4.   去柜台办理开户。    由于不同城市的公积金政策不一样，这只是个建，最好是去你们当地的。积金管理中心咨询下那里的工作人员，他们是最专业也是最权威的。 希望我的回答可以帮到你。

1、北京企业住房公积金缴费比例 2014住房公积金年度（2014年7月1日至2015年6月30日）住房公积金缴存比例为12％。 北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。 2、上海企业住房公积金缴费比例 2015年度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与2014年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%；补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。 缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例（职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数）或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。 3、广州企业住房公积金缴费比例 单位及个人的住房公积金缴存比例各为5％—20％，具体缴存比例由单位和个人自行选择。每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。

　　住房公积金缴费比例一般是按职工月工资的基数来确定的，《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积缴费比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%，有条件的可以适当提高缴存比例。 　　另外，单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人住房公积金缴费比例可以提高到职工工资的10%；对于1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可达职工工资的25%，个人缴存公积金比例不得低于职工工资的10%，但不可高于职工工资的15%。

你好，据我了解：首先需要准备的材料：??(1)??单位登记表A4版??(2)??开户申请表A4版??(3)??单位经办人授权委托书A4版??(4)??单位经办人身份证复印件??(5)??法人证书副本及复印件??(6)??营业执照副本及复印件??(7)??组织机构代码证副本及复印件??(8)??法定代表人或负责人身份证复印件??1.??带“公章”、第一个月需要缴纳的费用（必须支票），去公积金管理中心。（注意：如果你们公司属于私营企业，那只能去市属公积金管理中心）??2.??到公积金中心，去咨询台领一个“住房公积金管理中心管理部印鉴卡”，??公章留底用的。??3.??如果你们公司首次上公积金的人比较少，那领一个----------年度、住房公积金汇缴（跨年）清册，把需要上公积金的人“姓名、性别、出生年月、证件类型、证件号码、个人月缴存额、公司月缴存额”填上，一式两份，盖上公章。（这个表很大，也可以做成电子版打印，在软件包里有，也可以在社保那领表以后缩印）??4.??去柜台办理开户。??由于不同城市的公积金政策不一样，这只是个建，最好是去你们当地的。积金管理中心咨询下那里的工作人员，他们是最专业也是最权威的。希望我的回答可以帮到你。

　　这个问题太广泛了！ 　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 　　第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 　　第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 　　第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 　　第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 　　单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。 　　第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 　　对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 　　第二十一条 住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。 　　第二十二条 住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。 　　第二十三条 单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支： 　　（一）机关在预算中列支； 　　（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支； 　　（三）企业在成本中列支。

（一）单位未为足额缴存住房公积金的实际情况及您请求中心处理事项的投诉信，由您本人签名； （二）身份证原件及复印件； （三）未为参保人足额缴存住房公积金的单位信息，例如单位工商企业登记信息、机关和事业单位以及社团组织的成立信息等。

1、企业是必须给员工缴纳住房公积金的。 2、根据国务院《住房公积金管理条例》：第十五条 单位录用职工的， 3、应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金帐户的设立或者转移手续。 4、第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 5、第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 希望我的回答能帮到您

住房公积金企业缴纳比例，具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!

流程，首先需要准备的材料：  (1) 单位登记表A4版  (2) 开户申请表A4版  (3) 单位经办人授权委托书A4版  (4) 单位经办人身份证复印件  (5) 法人证书副本及复印件  (6) 营业执照副本及复印件  (7) 组织机构代码证副本及复印件  (8) 法定代表人或负责人身份证复印件  1. 带“公章”、第一个月需要缴纳的费用（必须支票），去公积金管理中心。（注意：如果你们公司属于私营企业，那只能去市属公积金管理中心）  2. 到公积金中心，去咨询台领一个“住房公积金管理中心管理部印鉴卡”， 公章留底用的。  3. 如果你们公司首次上公积金的人比较少，那领一个----------年度、住房公积金汇缴（跨年）清册，把需要上公积金的人“姓名、性别、出生年月、证件类型、证件号码、个人月缴存额、公司月缴存额”填上，一式两份，盖上公章。（这个表很大，也可以做成电子版打印，在软件包里有，也可以在社保那领表以后缩印）  4. 去柜台办理开户。  由于不同城市的公积金政策不一样，这只是个建议，最好是去你们当地的公积金管理中心咨询下那里的工作人员，他们是最专业也是最权威的。希望对你有帮助。

北京住房公积金最低缴纳基数：住房公积金缴存比例为12%。(一）调整最低缴存比例。单位申请降低公积金缴存比例的下限由“原则上不低于5%”调整为“原则上不低于8%”。（二）授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金降低缴存比例、缓缴申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。希望能帮助到你