一般都是每年的7月份调整一次，现在依然是按照2015年的标准执行到2016年6月30号。 具体标准如下： 机关及事业单位公积金缴存比例：177.6≤额度≤1824; 外商、港澳台商企业的缴存比例：148≤额度≤1824。

你好！据现在政策显示安阳的公积金基数调整如下：新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，新调入职工从发放工资之月起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资总额。职工进入新单位不足一年，遇住房公积金缴存基数(比例)统一调整的，缴存基数为进入新单位至调整时的月平均工资。职工住房公积金月缴存额为缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和，住房公积金月缴存额四舍五入到元安阳住房公积金缴存基数。希望我的回答让你满意哦。

你好.一、住房公积金缴存比例 2015住房公积金年度（2015年7月1日至2016年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。 二、住房公积金月缴存额上限 根据北京市统计局公布的2014年北京市职工月均工资计算，2015住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。 三、住房公积金月缴存额下限 2015住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。 希望可以帮到你.

目前西安公积金基数调整为职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。   职工月工资按国家统计部门规定列入工资总额的项目计算。职工月平均工资是职工年工资总额除以12个月。 希望我的回答能够帮助到您。

1. 补充公积金的工资基数必须参照基本公积金的工资基数，按实际工资申报。 2. 实际工资为2014年度月平均工资。 3. 补充缴费比例为单位和个人各1%-8%，由单位自行决定。单位和个人缴纳的总比例必须在2%、4%、6%、8%、10%、12%、14%、16%中选择。 4. 补充公积金的计算公式为：月缴存额=工资基数×缴费比例(四舍五入到元)×2

漳州公积金基数规定：1、我市缴存住房公积金应按月工资总额为缴存基数（月工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定），但最高不超过本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，最低不低于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%。中心城区（含章贡区、赣州开发区、南康区）月缴存基数上限为12342元、下限为2468元,月缴存额（含单位、个人两部分，下同）上限为2962元、下限为246元；各县（市）月缴存基数上限9549元、下限1910元，月缴存额上限为2292元、下限为192元。2、城镇个体工商户、自由职业人员月缴存住房公积金的工资基数，按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算3、中央、省属驻市单位按其上级主管部门的缴存规定执行；主管部门没有明确缴存规定，又处在我市辖区内的，按所在地规定执行。价格来源于网络，仅供参考

单位名称（盖章）：单位公积金代码： 单位 个人 补贴 公积金 补贴 合计 单位制表 ：填表说明: 3.职工编号是单位内部使用，供单位核对信息排序，人数较多单位应当填写本栏目。 1.月缴存额计算，须按职工和单位缴存额分别见角分进元取整，可利用EXCEL的ROUNDUP函数计算处 2.数据的批量导入功能仅适用于证件类型为身份证、缴存比例正常和月缴存额计算方式为见角分进

首先，社保和公积金基数一定是大于等于最低工资标准的。如果你的工资超过了最低工资标准，那社保和公积金的基数就可以是你每个月的工资数为标准，然后乘以相应的比例。但是现在一般公司都是以社保和公积金的最低基数来缴纳的。

你好，在网上只能变更当期或下期的基数,就是你说的先封存,提交等公积金管理中心审批后确认生效,再提交启封,按新基数 更新后提交,等审批后确认生效就可以了.

你好，自2016年7月1日起，深圳市住房公积金缴存基数调整为2015年度职工个人月平均工资总额。调整后，最低缴存基数不得低于2030元，最高缴存基数不得超过33765元。希望我的回答能帮到你，价格来源于网络，仅供参考

常州公积金基数 1.2015年度常州住房公积金缴存基数的上限为17180元；缴存基数的下限为1830元； 2.2015年度全市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各10%-12%；全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。 3.新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例仍为15%。 4.自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者的住房公积金缴存比例统一为20%。

单位调整公积金缴款基数： 1，办理要求： 住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次。单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份，且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整。, 2，办理场所： 单位住房公积金账户所在地的具体银行住房公积金业务网点。 3，办理要件： 根据当年基数调整规定提供相关资料。, 4，办理流程： 单位提供要件材料——具体合作银行住房公积金业务网点进行基数调整。 5，办理时限： 手续齐全情况下，不超过5个工作日。

现在都是按照公积金余额的15倍来贷款，如果就提高一两个月的话没有多少影响，关键是你的余额里现在到底有多少，够不够公积金贷款额度最高的限额！如果是按照缴存比例你提高到400月没有问题，还要了解你想贷多少，当地的公积金中心给个人放最多能放多少，都了解透之后才好提高比例。

目前西安公积金基数调整为职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。 职工月工资按国家统计部门规定列入工资总额的项目计算。职工月平均工资是职工年工资总额除以12个月。

漳州公积金基数规定：    1、我市缴存住房公积金应按月工资总额为缴存基数（月工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定），但最高不超过本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，最低不低于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%。中心城区（含章贡区、赣州开发区、南康区）月缴存基数上限为12342元、下限为2468元,月缴存额（含单位、个人两部分，下同）上限为2962元、下限为246元；各县（市）月缴存基数上限9549元、下限1910元，月缴存额上限为2292元、下限为192元。    2、城镇个体工商户、自由职业人员月缴存住房公积金的工资基数，按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算 3、中央、省属驻市单位按其上级主管部门的缴存规定执行；主管部门没有明确缴存规定，又处在我市辖区内的，按所在地规定执行。 价格来源于网络，仅供参考

自7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2015年职工月平均工资调整为2016年职工月平均工资，单位和职工各自住房公积金月缴存额上限分别为3557.00元，单位和职工各自住房公积金月缴存额下限六区分别为68.00元、四市分别为60.00元。 据介绍，2016年青岛市月平均最低工资标准：六区为1356.67元，四市为1200.00元，根据规定，我市职工缴存基数核定申报上限为17786.65元，缴存基数下限不得低于上一年度本市月平均最低工资标准。自由职业人员缴存基数上限为10671.99元，下限为2134.40元。 价格来源于网络，仅供参考。

常州公积金基数调整到多少： 1.2015年度常州住房公积金缴存基数的上限为17180元；缴存基数的下限为1830元； 2.2015年度全市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各10%-12%；全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。 3.新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例仍为15%。 4.自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者的住房公积金缴存比例统一为20%。

济南公积金基数调整时间是每年6月中旬开始调整基数，济南公积金基数调整时间7月1日开始执行，住房公积金的结算年度为当年的7月1日至下一年的6月30日。缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额，可是有些地区调整基数后是从本年的7月1日起执行至次年6月为一个年度周期 ，有些地区调整基数后是从本年的7月1日起执行至本年12月为一个年度周期，对此年度周期的执行。

沈阳住房公积金缴费比例：8%—10%；缴费基数从2009年开始发生变化，有的单位是按照基本工资缴纳的，有的单位是按照每月应发工资缴纳的，各单位不同。最好是问问你们单位的人事。以前是按照本人上一年月平均工资，上下限为最低工资标准——本市平均工资的5%。

你好，常德公积金基数调整是全市住房公积金月缴存基数最高为14457元，按最高不得超过月缴存基数12%的比例计算，单位和职工住房公积金月缴存额均不得超过1735元，即月缴存总额不得超过3470元。单位和职工月缴存额最低各为100元，即月缴存总额不得低于200元。各区县（市）缴存单位均按照新的缴存基数标准进行汇缴，按此标准进行补缴