你好。淄博住房公积缴存比例均为12%。    1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。    2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。    3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度新乡市统计局公布的职工月平均工资的3倍。

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

营口公积金基数： 1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。 2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月，缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。 3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准，最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍。

住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资总额。自2016年1月1日起，职工住房公积金工资基数由2014年职工本人月平均工资总额调整为2015年1月至12月职工本人月平均工资总额。为充分体现住房公积金政策的公平、公正，严格执行国家“控高保低”政策，根据我市实际，职工住房公积金月缴存工资基数不得低于当地最低月工资标准，即1380元（资府发〔2015〕31号）；职工住房公积金月缴存工资基数最高限额不得高于当地月平均工资总额的三倍，即15113元。 以上价格来源网络，仅供参考

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%。 希望我的回答对你有所帮助。

你好，据我所知，2017山东公积金基数：住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定，缴存金额=基数（单位缴纳比例+个人缴纳比例）。

住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司是个人8%,公司交8%。 希望我的回答是有效的并且可以帮助到你

公积金基数的调整应该以员工上一年平均工资为基数，而且现在公积金缴存比例貌似都调成12%了吧。你之前同事的计算方法是1285*7%*2=179.9，四舍五入为180元，之所以乘以2，是因为公司和个人的缴存部分都需要计算为员工每月的缴存额

宁德公积金基数是最高缴存比例为各15%，其他单位缴存比例为各12%，中央驻宁单位及其职工住房公积金最高月缴存限额为6880元，比去年的7026元下调了146元;外省市驻宁单位及其职工住房公积金最高月缴存限额为5504元；其他缴存单位及其职工住房公积金最高月缴存限额为3302元，比去年的3372元下调了70元。

2015年上海住房公积金的最高基数是16357，最低是1814。缴费比例是公司和个人各缴纳7%。 你参考一下，希望我的回答对你有所帮助！

公积金最低基数： 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。 2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 公积金最低缴费比例： 单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。 但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

一般情况，社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。

1.公积金按照你去年的月平均工资的15%交,公司再给交25%,总共是40%, 2.最上线没有很多,一年的最上线不得超过10760元.绝对准确,如有怀疑请咨询公积金客服.

单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

资阳公积金缴存基数： 职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，月缴存基数上限不能超过上一年度统计部门公布的职工月平均工资的3倍。

广东公积金基数：住房公积金基数的计算是税前的工资，不需要扣除社保个人缴纳部分，包含各种奖金。 工资总额就是每个月的基本工资+加班费+奖金+各种补助的总数。 公积金基数的计算就是每年7月份调整前12个月工资总额的平均值。

从武汉住房公积金管理中心了解，目前武汉中心城区和新城区职工月缴存公积金最低计缴基数分别为1100元和900元。职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%；有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。

　一、包头住房公积金缴存比例是多少？ 　　 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例，原则上不超过12%。 　　二、包头住房公积金缴存上限是多少？ 　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 　 　　新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 　　三、包头住房公积金缴存基数是多少？　 　　缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

您好，广东公积金基数住房公积金基数的计算是税前的工资，不需要扣除社保个人缴纳部分，包含各种奖金。 工资总额就是每个月的基本工资+加班费+奖金+各种补助的总数。公积金基数的计算就是每年7月份调整前12个月工资总额的平均值。希望我的回答对你有所帮助。

株洲公积金基数 1、我市缴存住房公积金应按月工资总额为缴存基数（月工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定），但最高不超过本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，最低不低于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%。中心城区（含章贡区、赣州开发区、南康区）月缴存基数上限为12342元、下限为2468元,月缴存额（含单位、个人两部分，下同）上限为2962元、下限为246元；各县（市）月缴存基数上限9549元、下限1910元，月缴存额上限为2292元、下限为192元。       2、城镇个体工商户、自由职业人员月缴存住房公积金的工资基数，按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。          3、中央、省属驻市单位按其上级主管部门的缴存规定执行；主管部门没有明确缴存规定，又处在我市辖区内的，按所在地规定执行。