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“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.装修'>北京的社保缴纳比例应当和全国其他地方基本一样,即使有差别也不大!!
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小卓卓爱
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北京市在2014年8月28日调整了社会最低工资标准，为每月1560元。这个最低工资成为五险一金计算中的重要数据。
北京市针对北京城镇户籍，外地城镇户籍采用相同的基数和比例。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2013年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2317元
参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2013年职工月平均工资的60%，最低不低于3476元
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2013年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5793元、3476元和2317元。基本医疗保险缴费基数为2013年月平均工资的70%，即4055元
案例1：张晓明每月收入为1000元，低于当地最低工资标准，则计算方式如下：
养老金个人缴纳=2317X 8% = 185.36元
医疗保险个人缴纳= 3476 X 2%+3 =72.52元
失业保险个人缴纳= 2317 X 0.2% =4.634元
住房公积金个人缴纳= 1560 X 12% =187.2元
个人总共缴纳 449.71元。
养老金单位缴纳=2317 X 20% = 463.4元
医疗保险单位缴纳= 3476X 10% +3=350.6元
失业保险单位缴纳= 2317X 1% =23.17元
生育保险缴纳= 3476 X 0.8% =27.808元
工伤保险缴纳= 2317 X 1% =34.76元
住房公积金单位缴纳= 1560 X 12% =187.2元
单位总共缴纳 1086.94元。
在住房公积金方面：明确2014住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。北京地区住房公积金月缴存额上限4170元，原则上不允许突破上限缴存住房公积金。职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力社保局公布的2014年北京市最低工资标准
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花与少年cn
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12000的月薪，除去应缴纳的五险一金和个税，税后所得即实际到手工资为8721.4元。 其中五险一金缴纳额为：养老保险960元、医疗保险243元、失业保险24元、公积金1440元，共计个人缴纳2667元。 个人所得税应缴纳611.6元。
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公积金你的工资的8%-12%，例如你的薪水是：5000元，则你的公司给你上的公积金是400-600之间。各个公司的基数不一定相同。但是范围都在8%-12%
来自急！北京公积金计算方法是啥2017-10-13 -
北京住房公积金贷款利率五年以上公积金贷款利率3.25%,月利率为3.25%/12，五年及以下公积金贷款利率为年利率2.75%，全国都一样。商业贷款：（1）贷款利率与贷款用途、贷款性质、贷款期限、贷款政策、不同的贷款银行等
来自北京住房公积金贷款计算方法是什么？谁知道应该怎么办理啊2016-12-23 -
社保包含下面五险：养老保险：单位11%，个人：8%医疗保险：综合：单位6.5%，个人：2%(非深圳户口的还有住院医疗和劳务工医疗的标准)生育保险：单位0.5%，个人：0%失业保险：单位人数*1%*40%(单位缴纳)工伤保
来自社保公积金计算方法是什么2017-10-28 -
按单位给你上公积金的基数来上.一般来说公基金的基数就应该是你的工资数,但也有单位不是这样上的.如果你的公积金基数是2500的,那你个人扣的部分就是2500*12%=300,每月应该扣你300块钱.单位给你出的钱也是300
来自谁知道北京公积金如何计算？2015-10-22 -
宁波公积金贷款还款计算方法 1、[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。 使用配偶额度的： [(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在
来自谁知道宁波公积金计算方法方法是什么？2016-05-19
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