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提问者:方沈靖| 汉中| 795次浏览
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已有2条回答

xediao
回答数:29407 | 被采纳数:46

如果用人单位仍在同一行政区的话,公司搬厂员工不去,是不能要求经济补偿的,只有搬出原来的市了,员工不去,才能要求补偿的。


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露水bg48
回答数:4867 | 被采纳数:7

您好,屋拆迁纠纷一般分为两类,一类是:国有土地上房屋的拆迁,应当依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的法定程序执行。在该法中也规定了政府及职能部门的职责,如果存在违法且侵害他人合法权益,则权益被侵害人可以依法申请行政复议或行政诉讼。对于补偿标准问题,法律规定是不低于周边房屋市场价格。另一类是:集体土地上房屋的拆迁,应当依照《土地管理法》及各地集体土地上房屋拆迁办法执行,此类拆迁也应依法进行。补偿标准也应当参照国有土地上房屋征收与补偿条例精神执行。由于房屋拆迁案件涉及众多部门,众多单位,征收过程中又有很多的部门作出各种行政行为,案件非常复杂,维护权益建议聘请专业律师。


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