这个问题要区别不同情况来解说:一是如果想到达年龄时可按月领养老金的,那么最少应该缴纳15年,因为《社会保险法》第十六条规定: 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 二是最高年限,一个男性参保人如果从16周岁开始就业,一直缴费到达60周岁退休,那么可以交44年。
你的情况,缴到15 年只能说明你达到可领养老金的条件之一,到达15 年后,你可以选择停交,也可以继续交,一直交到退休年龄。
一般对自谋职业者来说,因为交养老保险费用全额由个人承担,交到25 年后,会选择停交。但对于单位就业,养老保险分别由单位和个承担的参保人来说,一般会选择继续交下去,因为个缴费部分反正进个人账户,等于定期存款一样,而单位缴费虽然进统筹基金,但是对于参保人来说,以后计算退休金,交15 年的只15%计算,而交44年则可以按44%计算,多缴能多得。
首先,职工要根据自己的工资收入情况,按照规定缴纳个人储蓄性养老保险费,该费用是记入当地的社会保险机构在某家银行开设的账户的,并按照不低于或者高于同期的城乡居民存款利率来计算利息,鼓励职工个人参加储蓄性养老保险,所得的利息可以记入个人的账户,它的本息是全部归职工个人所有的。
第二,携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。
第三,待相关部门进行相关资料的审核通过后,就为自己成功地购买了个人养老保险。
(1)达到国家规定的退休年龄,企业参保职工男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁;个体工商户及灵活就业人员男年满60周岁、女年满55周岁。符合因病或非因工提前退休条件的人员,男年满50周岁、女年满45周岁。符合特殊工种提前退休条件的人员,男年满55周岁、女年满45周岁。
(2)达到规定的缴费年限。其中:当地实施统帐结合养老保险制度改革前参加工作的人员,累计缴费年限满10年以上(包括视同缴费年限);当地实施统帐结合养老保险改革后参加工作的人员,累计缴费年限满15年以上。