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夜色精灵
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您好，各地的公积金缴存比例有所不同，一般来说，缴存比例在8%--12%之间，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。希望我的回答可以帮助到您。
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yang1243126380
回答数：24955 | 被采纳数：6
公积金缴纳数=职工上一年的平均工资*缴纳比例。
如果公积搜索金缴费比例为10%，你的月工资1000块的话，就是
每个月你的工资里面扣100，公司另外帮你交100；
你的公积金帐户里面每个月会存200块进去。
五险一金比例各地稍有不同，按照装修'>北京的情况如下：
养老保险：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％(全部划入个人帐户)；
医疗保险：单位10％，个人2％+3元；
失业保险：单位1.5％，个人0.5％；
工伤保险：单位0.8%，个人不缴；
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%
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远方沉寂着我的思念
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1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保
险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家
规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说
交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医
疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
(2).养老保险金:1600*8%=128元;
(3).失业险金:1600元*1%=16元;
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
以上个人费用合计:256元
3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;
这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.
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您好！这个没有一定的说法的，贷款的金额是根据您的账户的缴费基数、个人缴存额和单位及个人的缴费百分比等来决定的，一般的话最低的都有个3-5万左右：公积金贷款额度是指个人在使用公积金贷款时所能申请的最大贷款金额。使用本人住房
来自公积金贷款最低额度一般是多少钱2015-08-31 -
住房公积金的缴费比例范围是5%-20%，一个单位只能选定一个比例，具体缴费金额是工资乘这个比例，个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样，最高20%。
来自哪位说一下住房公积金一般有多少2017-06-06 -
公积金手续： 1对于购买、建造、翻建、大修自住住房而需要提取公积金的，需要出具身份证及复印件，以及购房合同或其它可证明其具备相应提取公积金条件的证明材料。 2离休、退休人员，在提取公积金时，需要提供单位出具的离、退休
来自办公积金手续一般有哪些？2016-02-29 -
公积金支取比例一般有三种： 1、三套房及以上：支取比例是余额的60%，限购令后购买的三套房及以上不予提取。 2、租房提取，月缴存额×50%×可提取月份。可提取月份从上次提取月的次月开始算起，若未办理过提取，则从初始缴
来自公积金支取比例一般是多少？2015-11-10 -
公积金扣除比例一般是： 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全
来自公积金扣除比例一般是多少？2015-12-12
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