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哪位知道指纹考勤机的弊端是什么?

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提问者:成荣轩| 宁波| 1130次浏览
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已有3条回答

花花a33
回答数:7310 | 被采纳数:1

指纹刷卡考勤机虽然可以避免带打卡的现象,可以有效监督员工考勤,但还是有很多弊端的:n1、现在的企业都提倡人性化管理,而每天都要去指纹考勤机上打下指纹,很多人都有杨白劳卖身的感觉,削弱了员工在企业的主人意识,加强了“我只是来打工的”感觉。(不过随着越来越多的企业使用指纹机,大家越来越觉得用指纹机考勤很平常,就像路口的红绿灯一样,虽然有点限制,但是很公平)n2、很多企业原来有很多隐形加班的,如晚上加班很晚才走,没有加班费。而用了考勤机后,员工就有抵触了:我是按时来的,但加班怎么算呢?n3、大部分人打指纹都是正常的,但总有个别人打指纹经常打不上,导致这些员工觉得没有得到公平待遇。(个别人可以用密码来代替打指纹)n4、对于人数较多的企业,上下班打指纹容易造成门口堵塞。n5、指纹刷卡考勤机是必须手指按到考勤机上的,这种接触也容易传播传染病。


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HWL_9953
回答数:8493 | 被采纳数:1

  指纹机的话那种情况还是比较有的,看你喜欢的了,而且这个识别率的话是比较低级的了。 指纹考勤机的识别认假率小于0.0001%,因此这种现象的机率极小,若出现这种情况可能是由于出现错误 工号的员工所注册的指纹特征过少,或手指纹路质量较差,应该删掉经常出现错误工号的指纹,重新登记 另一手指。3、指纹考勤机经常无法识别用户身份,该如何解决该问题。


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ping
回答数:14442 | 被采纳数:4

你好!
指纹考勤机的弊端

1、 指纹考勤系统适宜的使用单位界定在:考勤人数少、且环境好的单位,比如政府机关,或100人以下且环境好的企事业单位,不然使用起来很勉强和难受,或起不到考勤的作用而废弃 。
2、 指纹识别的民用技术目前还不成熟,真实的识别率在95%以下,也就是说100人中基本上有超过5个人的指纹识别不了,或者要反复识别 。
3、 目前的指纹考勤机均采取指纹识别+密码识别相结合的方式,就是因为有较多的不能识别指纹的情况 。
4、 指纹识别技术目前对于:手指脏了、手指湿了、手指太干、手指脱皮(包括季节性脱皮)、手指破了……等等情况,都不能正常识别,而只能靠在考勤机键盘上按密码的方式代替考勤识别签到 。
5、 由于每个人都有事先设定好的备用密码,所以只需要将自己的密码告诉其他人,就可以帮忙代打卡了。这一点是使用单位由于信任了“能防止代打卡”的谎言后,而最易忽视和想不到的问题存在。
希望我的回答可以帮助你


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