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住房公积金是个人交纳百分之二，单位交纳百分之八。就是你如果交二百，单位要给你交八百。合计就每月往公积金账户上打款一千元。但这个钱，在你退休之前是取不出来的。只能做公积金贷款。在你办理退休手续后，才可以一次性提出来。具体的钱数，自己也可以算出来的。
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不卑不亢_9401
回答数：1106 | 被采纳数：0
您好！在2015年6月，住建部公布全国住房公积金2014年年度报告显示，2014年全年住房公积金提取额7581.96亿元，占全年缴存额的58.52%，同比增长13.99%。其中，住房消费类提取5714.52亿元，非住房消费类提取1867.44亿元，分别占75.37%、24.63%。希望可以帮助到您。
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Zhou5211
回答数：19721 | 被采纳数：0
您好，这个你可以带上身份证去就近的公积金管理中心现场查询，也可以本人携带有效身份证明到公积金缴存所属辖区公积金管理机构办理。
希望我的回答可以帮助到你。
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啦啦啦
回答数：25327 | 被采纳数：41
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保
险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家
规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说
交住房公积金对职工很划算啊!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医
疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)
(2).养老保险金:1600*8%=128元;
(3).失业险金:1600元*1%=16元;
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.
以上个人费用合计:256元
3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;
这是一般的规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.
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iris554
回答数：10506 | 被采纳数：4
登陆当地的住房公积金网站查询
当地的住房公积金网站可以在网上搜索或者拨打当地的住房公积金服务电话咨询。查询项目：查询职工本人公积金账户余额及汇缴、补缴、提取、计息等账户明细，公积金贷款余额和还贷明细。
希望能帮到你。
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你用住房公积金贷款,那么明确的告诉你,银行和住房公积金不是一个部门,而且住房公积金是事业单位,住房公积金委托银行进行放贷,其审批手续完全是住房公积金管理中心负责,你的偿还能力问题考察,是考察你缴存公积金有没有1年,其次你
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来自一般公积金有多少钱谁比较熟悉2016-11-25
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