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2017江苏省住房补贴政策哪位了解?

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提问者:梁芳润| 长春| 2114次浏览
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已有3条回答

做只做只不做情人
回答数:15977 | 被采纳数:23

1998年11月30日前参加工作的无房和住房面积未达标的老职工,购房时给予一次性购房补贴。其发放标准应根据当地经济适用房平均价、职工工资、住房面积补贴标准、职工工龄等因素确定。家庭购房补贴由夫妇双方所在单位按职工本人应享受的购房补贴面积标准分别计发。职工购房补贴额为每平方米建筑面积补贴额与补贴面积之积。职工住房每平方米建筑面积补贴额以市、县公布的经济适用房平均价的一半与职工每平方米建筑面积负担价之差为计算基数,房价收入比4倍以上部分,在1999年底前购房的,可以全额补贴。
职工每平方米建筑面积负担价按上一年职工平均工资的4倍除以60平方米计算,职均工资以当地统计部门公布的数字为准。对住房未达到规定面积标准的职工,在新购住房时,按面积差计算一次性住房补贴。购房补贴在职工购房时一次性计发。工作年限在25年以上(含25年)的职工全额计发。未满25年的职工按实际工作年限计发,剩余年限的补贴作为借支,在今后工作年限内逐年抵扣。
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trust_4943
回答数:53838 | 被采纳数:20

一、国家对于住房补贴有什么规定

国家现行住房补贴政策是,停止住房福利性的实物分配,实行新房新制度。先在机关、事业单位实施,一方面,可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面,可以通过住房资金转换,调整财政支出结构,推动经济发展,因此,财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实,各级财政原用于住房建设的资金,可按一定的基数核定,转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。

增发住房补贴后,居民购买经济实用住房,要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接,即在两种情况下,购买同样条件的住房,个人支付的房款大体相同,前者比后者要销多些。

对于企业的住房补贴,首先是停止无偿分房,其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别,工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业,可不增发补贴;工资水平一般,资金转化到有困难的企业,应在调整工资结构和增加工资时,逐步体现补贴因素;对困难企业,在效益好转时,再予考虑。

二、如何提取住房补贴

住房补贴的发放形式有三种:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

1、一次性补贴方式,主要针对无房的老职工,在职工购房时一次性发放。

2、基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。

3、按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。
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夏天
回答数:17289 | 被采纳数:27

2017江苏省住房补贴政策
职工住房不达标的,按差额面积一次性计发差额补贴,
计算公式为:    差额补贴=(年度基准补贴额+年   度工龄补贴额×职工建立住房公积金前的工龄)×差额面积。   
其中,差额面积=职工住房面积标准-职工现住房核定面积;年度基准补贴额为每建筑平方米1265元。   
住房已达标老职工因职务晋升、技术等级晋升等原因成为未达标职工的,其级差补贴一次性发放,
计算公式为:    级差补贴=(届时年度基准补贴额+届时年度工龄补贴额×职工建立住房公积金前的工龄)×级差面积    其中,级差面积=职工晋升后住房面积标准-职工晋升前住房面积标准。   
按月计发补贴的无房老职工和新职工,职务、技术职称晋升时,不再发放级差补贴。


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