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提问者:郝弘阔| 宿迁| 1123次浏览
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已有3条回答

回答数:4689 | 被采纳数:19

流程如下:
首先要到公司所在地的“区住房公积金管理中心”为员工建立住房公积金帐号,并代为从员工工资中扣除,每月向公积金管理中心缴纳;国家规定缴纳比例为员工应发工资的8%——12%,每月从员工工资中代为扣缴,同时公司要按照员工缴纳数额的1:1比例为员工缴纳,员工退休后由公积金管理中心一次性返还给员工,平时可向公积金管理中心贷款用于购房。对此,国家有明确的政策规定,要熟悉和掌握,才好向员工宣传和解释,办起来才得心应手。更为具体的事项可向公积金管理中心联系咨询。


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流光飞舞829
回答数:79417 | 被采纳数:27

首先要到公司所在地的“区住房公积金管理中心”为员工建立住房公积金帐号,并代为从员工工资中扣除,每月向公积金管理中心缴纳;国家规定缴纳比例为员工应发工资的8%——12%,每月从员工工资中代为扣缴,同时公司要按照员工缴纳数额的1:1比例为员工缴纳,员工退休后由公积金管理中心一次性返还给员工,平时可向公积金管理中心贷款用于购房。对此,国家有明确的政策规定,要熟悉和掌握,才好向员工宣传和解释,办起来才得心应手。还是比较简单的。


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LIERNV
回答数:15022 | 被采纳数:74

你好,首先要到公司所在地的“区住房公积金管理中心”为员工建立住房公积金帐号,并代为从员工工资中扣除,每月向公积金管理中心缴纳;国家规定缴纳比例为员工应发工资的8%——12%,每月从员工工资中代为扣缴,同时公司要按照员工缴纳数额的1:1比例为员工缴纳,员工退休后由公积金管理中心一次性返还给员工,平时可向公积金管理中心贷款用于购房。对此,国家有明确的政策规定,要熟悉和掌握,才好向员工宣传和解释,办起来才得心应手。更为具体的事项可向公积金管理中心联系咨询。


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