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1、首先你工作的单位给你上了公积金,那么你就有了个公积金帐号; 2、公积金需缴存12个月以上,时间和缴存额必须满12个月 3.未有尚未还清的公积金贷款 4.不是未成年人贷款 需要的相关手续,你只需要准备: 1、你的公积金帐号; 2、单位的公积金帐号; 3、月缴存额; 4、缴存比例; 5、公积金缴存地点。 通过以上5点就可以计算出你最高可以贷多少钱。 住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分,单位为职工缴存住房公积金是单位的义务,享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。
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住房公积金是单位为职工参保的,个人帐户由个人50%,单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的,缴费比例由单位自行在5%-12%间选择,单位缴费部分进成本。至于交多少,要看你申报的住房公积金缴费基数的多少。缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费=缴费基数*缴费比例,单位缴费一样。希望可以帮到你,望采纳。
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先到公积金网站预约,然后到时候带着身份证/社保卡去公积金管理中心开提取单,然后按他们给你指定的银行去取就行了。不过建议最好先问下你最后一家公司人事管理公积金的同事,他们会更清楚。
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你好,住房公积金怎么交的:一、直接去当地住房公积金管理中心大厅自助查询服务那 输入要查寻的身份证号就可以了 。二、 拿公积金帐号上网可查询,如不知号码,可凭本人身份证到公积金管理中心查阅,能打印出帐号,余额,缴存状况状态等信息。然后交上公积金,希望我的回答对你有帮助。
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住房公积金一般个人不能交。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金缴存范围:
下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
1、机关、事业单位;
2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
3、民办非企业单位、社会团体;
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
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首先得有工作在职证明,然后满足以下条件就可以申请贷款 1、只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,交存了住房公积金的,即便是农村户口,也可以申请住房公积金贷款; 2、本人及所在单位在本市按时足额缴存住房公积金一年以上; 3、有稳定的职业收入,信用良好,有偿还贷款本息的能力; 4、有购买自住房的合法合同或协议,并有所需规定比例自筹资金; 5、有《担保法》规定的资产为贷款抵押或质押; 6、同意办理置业担保或抵押物财产保险; 7、同意住房公积金管理中心规定的其他条件。
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公积金只能公司单位缴纳,个人无法缴纳,可以根据打工仔和公司的规定进行缴纳扣费,只能公司缴纳不能个人缴纳。个人目前还没有自行缴纳公积金的规定,即使可以缴纳,也同储蓄一样,起不到现行公积金所起的作用,因此也没有实际意义。
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住房公积金不能自己缴纳,单位和个人共同缴纳的。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
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以职工上年度的平均税前月工资为缴交基数,单位和个人各缴纳7%。如果是新进单位职工,则以该员工税前月工资的7%缴纳。以上是指“基本公积金”的缴交。 效益好的单位可以为职工缴交“补充公积金”,其最高比例为10%。
希望能够帮到你
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帮你理一下思路:首先你要打电话问上海公积金管理中心,如果要办理转出,需要什么手续,各地政策都不一样,这个步骤不能少。然后根据上海的要求,跟新公司提出需要什么手续,让他们出具。办理转移手续和进入新公司是不冲突的,新公司如果不在上海,会在你入职后给你开新帐户,跟上海的那个帐户没关系,所以你也可以在入职后办理转移手续。
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基本要求:
1.借款人及配偶均按规定正常足额缴存住房公积金满一年以上的,最高贷款额度为45万元;借款人单方按规定缴存住房公积金的,最高贷款额度为35万元,
2.借款人在最高贷款额度内的可贷额度=借款人夫妻双方计缴住房公积金月工资收入之和×12(月)×0.5×实际可贷年限,共有产权人、参与还款人不列入计算范围;
3.最长期限:20年;且借款人年龄与贷款期限之和不得超过其法定退休年龄后5年,并须在未退休前申请贷款。
4.贷款的具体数额和年限根据借款人的申请和还款能力而定。
购买二手房住房公积金担保贷款附加要求:
1.房屋年限在10年以内的,贷款最高成数为7成;房屋年限在10以上20年以下的,贷款最高成数为6成;(房屋竣工年限以房产证或房地产主管部门相关证明为准),且须符合贷款首付款政策。
2.最长期限与房龄之和最长不超过30年,且借款人年龄与贷款期限之和不得超过其法定退休年龄后5年,并须在未退休前申请贷款。
合肥个人住房商业贷款转公积金贷款额度
贷款利率:以人民银行规定为准(详见还款金额表)。5年(包含5年)以下4.0%;5年以上贷款利率为4.5%。参考: 合肥公积金贷款还款金额表 (等额本息、等额本金)
贷款还款
1.一次还本付息法主要用于贷款期限为一年(或一年以下)的个人住房贷款,即借款人在贷款到期日前一次性还清贷款本息,利随本清。对于一年期以上的个人住房贷款则有等额本息还款法和等额本金还款法两种。
2.等额本息还款法和等额本金还款法均采取利随本清的原则,随着剩余本金逐月减少,利息也将逐月递减。等额本息还款法每月以相等的额度偿还贷款本息,由于每月还款额中利息部分逐月递减,相应本金部分逐月递增;等额本金还款法每月以相等的额度偿还贷款本金,由于贷款利息随本金逐月递减,每月还款额亦将逐月递减。
3.由于"等额本金还款法"较"等额本息还款法"而言同期较多地归还贷款本金,因此以后各期确定贷款利息时作为计算利息的基数变小,所归还总利息较少。对于目前经济收入状况较好,可优先考虑选择这种分期还款额逐月递减的还款方式。
希望可以帮到你!
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你好,据我所知余姚公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的;
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%
具体缴纳是用人单位的事情,首先单位去公积金管理中心申请,然后到委托银行为本单位员工设立公积金手续和账户,一人一户。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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很多市民对住房公积金的缴存比较模糊,征管科答复说:职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例,由所在单位每月从其工资中代扣代缴;单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存×单位缴存比例。
住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准,最高不能高于烟台市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%,有条件的单位可相应提高到8%,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%,最低不得低于8%。
如职工李某2005年12月份工资总额为2000元,其所在单位职工和单位住房公积金缴存比例为6%,那么,他2006年住房公积金月缴存额=2000元×6%=120元,单位为他缴存的住房公积金月缴存额=2000元×6%=120元,他每月住房公积金账户上就缴存了240元
以上价格来源于网络,仅供参考
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苏州园区、新区公积金缴交比例
项目 基数 园区(缴交比例) 新区(缴交比例)
公司 个人 公司 个人
公积金 当月工资 22.2% 22.0% 40.0% 19.0%
养老保险金 22.0% 8.0%
医疗保险金 2.0% 1.0%
失业保险金 9.0% 2.0%
住房公积金 7.0% 8.0%
合 计 22.2% 22.0% 40.0% 19.0%
注: 1.园区:公积金中包含养老、医疗、普通专户。
2.新区:公司缴交22%养老保险金中包含1%的生育保险,1%的工伤保险。
项目 基数 园区(缴交比例) 个人帐户 园区统筹 个人帐户 园区统筹
公司 个人 离开园区,去园区以外地方就业(包括新区、市区)
公积金 当月工资 22.2% 22.0% 4.2% 4.2%
养老专户 2.0% 8.0% 20.0%
医疗专户 2.0% 2.0%
普通专户 36.0% 10.0%
合 计 22.2% 22.0% 40.0% 4.2% 20.0% 24.2%
项目 基数 新区(缴交比例) 个人帐户 社会统筹 个人帐户 社会统筹
公司 个人 离开新区、市区,去以其它地方就业
养老保险金 当月工资 22.0% 8.0% 8.0% 22.0% 8.0% 20.0%
医疗保险金 2.0% 1.0% 3.0% 8.0% 3.0% 8.0%
失业保险金 9.0% 2.0% - 3.0% - 3.0%
住房公积金 7.0% 8.0% 15.0% - 15.0% -
合 计 40.0% 19.0% 26.0% 33.0% 26.0% 31.0%
综合比较:①当离开苏州时,园区、新区的公积金对你的个人帐户影响。
项目 个人缴交比例 公司缴交比例 个人帐户 离开时 个人帐户 实际增加比例
新区 19.0% 40.0% 26.0% 26.0% + 7%
园区 22.0% 22.2% 40.0% 20.0% - 2%
②当离开苏州时,园区、新区的总收益(工资+个人帐户)对比。
项目 个人工资 个人帐户 帐户实际增加比例 合 计 结 果
新区 81.0% 19.0% + 7% 107.0%
园区 78.0% 22.0% - 2% 98
你在园区时,你的个人帐户看上去很多,但园区的公积金政策没有参加社会养老保险统筹,
当你离开园区时(公积金转出园区时),要扣除社会统筹20%,
看表后就能明白了,
在园区,你个人缴交了22%,单位也缴交了22%,但离开时你的帐户却只能拿20%,其它都统筹掉了。
实际个人帐户从22%变为了20%,反而减少了2%。结合到手工资个人实际只剩下98%。
在市区,你个人只须缴交19%,单位要缴交了40%,但离开时你的帐户却能拿26%。
实际个人帐户从19%变为了26%,增加了7%。结合到手工资个人实际有107%。
望采纳,谢谢~
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住房公积金的工资基数(职工工资总额)应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。职工工资由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。单位和个人住房公积金的缴存比例,均不得低于职工月平均工资总额的5%,有条件的单位可适当提高缴存比例,但最高不得超过12%。
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《住房公积金管理条例》没有个人缴纳住房公积金的规定,各地自然也没有办理个人缴纳住房公积金的相关程序。
住房公积金是具有福利性和政策性的储金,其福利性表现是单位按与职工1:1的比例同时缴纳,都归职工所有,这是一项重要的福利。其政策性表现为,公积金按政策规定使用,并以大体相当于3个月的定期储蓄付利息。
个人目前还没有个人缴纳住房公积金的规定,即使可以缴纳,也同储蓄一样,起不到现行公积金所起的作用,因此也没有实际意义。
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你可以挂靠,也可以以自由职业者身份去缴纳。
至少连续缴纳6个月,你就有申请贷款的资格。
额度为公积金账户余额的40倍。因此,你想贷款30万,则账户余额必须在7500以上。如果缴纳6个月,则每月必须是1500。
缴纳公积金,不捆绑社保,但是审核贷款的条件之一是提供12个月以上的社保和个税清单(月收入除去社保公积金后3500以上的要缴纳个税)。没有个税也可以贷款,就是说月收入不高,贷款额度受限而已。
因此,你如果社保也没有,则需要你缴纳12个月以上。
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个人没法缴的,有没有补充公积金是公司说了算的,算是公司福利的
因为补充公积金,你缴100元,公司也要掏100元出来,所以得看公司愿不愿意出这个钱
只有你缴,公司不缴的话,那你缴也没什么意思了,不如钱在手里捏着,正规做法是,劳资双方各出一半。你只要有实力,可以让老板把你那部分也交了。
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不知道你是交的市公积金还是省公积金但是可以肯定的对冲房贷可能不行!
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很多市民对住房公积金的缴存比较模糊,征管科答复说:职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例,由所在单位每月从其工资中代扣代缴;单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存×单位缴存比例。
住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准,最高不能高于烟台市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍。
职工和单位住房公积金缴存比例不得低于工资总额的6%,有条件的单位可相应提高到8%,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%,最低不得低于8%。
如职工李某2005年12月份工资总额为2000元,其所在单位职工和单位住房公积金缴存比例为6%,那么,他2006年住房公积金月缴存额=2000元×6%=120元,单位为他缴存的住房公积金月缴存额=2000元×6%=120元,他每月住房公积金账户上就缴存了240元
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