地址在重庆九龙坡恒达绿洲。他们家主要是从事房地产营销策划，二手房买卖交易，代办二手房商业贷款、抵押贷款、公积金贷款。服务非常的优质的。

你在网上问估计也难得到什么详细答案，建议直接投递简历求职，向HR咨询。或者条件允许到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到单位员工，这些信息比较客观真实。说了一点自己的看法。不代表一定适合你。

做置业顾问最重要的是要有亲和力，较强的沟通协调能力，还有就是专业的房地产知识，不要客户问你时一问三不知，人家肯定对你不放心，因为房子毕竟不是别的其他商品，首先无论如何你都得专业，熟悉自已的楼盘信息数据，了解当地其他楼盘的信息价格，知已知彼才能百战百胜，要细说起来就真的太多了，不用担心这些都是要去实战以后才能明白的，所以想做就自信的去做吧。不做永远不会知道。加油哦！

还可以，行行出状元，巩固好客户关系,一个很好的客户他能给你带来11个潜在客户,而且将来你转行了他可能还会给你带来很大的帮助!行行出状元。

职业顾问分为几种 1、房地产开发企业雇佣的销售人员称为职业顾问，他们的工资是底薪加提成，月收入根据地区情况不一样，我河北秦皇岛月收入平均在15000元左右。 2、房地产代理机构招收的售楼人员也称为职业顾问。 3、某些房地产中介也会招收售楼人员也称之为职业顾问，但是中介的职业顾问相对来说会比较累收入也不会太高。

您好，希望我的回答对你有帮助。 房地产置业顾问职责描述如下： 1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传； 2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户； 6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究； 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密； 8、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略； 9、每天记录电话咨询及客户接待情况； 10、协助解决客户售后服务工作； 11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重； 12、做好对客户的追踪和联系； 13、每天做销售小结，每月做工作总结； 14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

关于这个问题要看个人的能力以及对工作的态度，能者多劳

置业顾问是在售楼处通过现场服务引 导客户购买，促进楼盘销售，为客户 提供投资置业的专业化、顾问式服务 的综合性人才。

适合实习 置业顾问说白了就是销售工作。 第一，一般都能挣到钱，目前主流的提成比例为成交金额总价的千分之二左右； 第二，对于快要毕业的学生，干干销售可以接触很多人，也可以学到很多相关的知识，房地产销售其实涉及很多实战经验

做为一名置业顾问，每天都处在销售的第一线，要面对面与各种客户打交道，而客户又来自社会各个领域，各阶层，其性格也千差万别。这就对置业顾问提出了很高要求，要做到和客户沟通顺畅，我以为应先具备以下条件： 首先，置业顾问必须具备较高的心理素质，在与客户打交道时，无论顾客做了什么事，说了什么话，都要笑脸相待，一笑泯恩仇，平时注意提高自身心理素质

置业顾问的工作其实很简单就是帮助客户挑选最理想的居所，让他们能买到自己称心如意的好房子和一个好的生活环境。这个工作不仅能够锻炼自己的社交能力，还能够认识很多不一样的人，最主要的是能够亲身经历客户挑选到满意的房子后的高兴。不但客户开心，自己也会有成就感，也可以和客户建立良好的朋友关系。 置业顾问不仅仅代表了公司及开发商的形象，更主要的是他是开发商与客户之间的桥梁，能够在第一时间把项目信息及公司的销售政策传递给每一位客户还能第一时间把每一位客户的第一手意见和好的建议及时的反馈给公司及开发商，以便于开发商在今后的新项目上能不短的改进、完善，从而做到尽善尽美。也能让公司在一些关键问题决策时有第一手的市场讯息，这样才能使企业作出更好的决策，作为员工我们才有更好的发展。

这个要视具体项目而定,底薪一般在1200-2500左右,外加提成,根据你的业绩来定工资,提成一般在万分之5左右,另外还有一定的节日补贴和福利,年终奖等,总之,业绩好的话收入还是很可观的.,

你好，很高兴为您解答！置业顾问为销售服务型，底薪一般都很低，主要是靠销售提成，具体就要看个人的能力，我见过几百元一个月的，也见过平均6-7仟每月的，就要看你自己的激情和专业了。望采纳，谢谢！

上海策源置业顾问股份有限公司挺靠谱的，服务很好，项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况，认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记 地址：上海市静安区万航渡路623弄1号中行别业商务中心

尊敬的领导： 　　您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 　　作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。 　　在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。 　　这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。 　　另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。 　　当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 　　在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。 　　在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来! 　　申请人：XXX 　　XXXX年XX月XX日

总结如下：2011年初，可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始——加入深圳中原发展，成为其中一员。不知不觉，入职已有半年了，在这半年里收获的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“谢谢”就能简单了事的。 之前在龙岗有做过三级市场，对龙岗和售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我一直向往的工作，谢谢我的经理给了我这个发展的好机会，踏入销售这一行列中，认识一班好同事，学到的不再是书本那枯燥无味的知识。 记得我来时的运气比较好，第二天本项目就开盘了，开盘对我这个新人来说是一件很迷茫的事，很多同事都在忙着收获，当时我在想我要努力学习，考过就可以接客户了，由半知半解的我到现在对销售流程有一定的了解，学到了不少的东西，当然也少不了同事之间的帮助。深入售楼工作之后才发现其实很多事情要做，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。 前二个月，都是担任见习置业顾问，一边协助同事做好销售工作，一边学着自己接待客户。在这里，同事都很好，很愿意去教我知识，也很放心让我去做，去试。慢慢地，接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行相关规定各方面都开始有一定的认识。 虽然刚开始还有点不习惯，因为正是楼盘旺季，工作比较多，但心里不断告诉自己，不断想，付出多少，收获多少，只是时间问题。即使往后不在这行业上工作，现在学到的这些我相信以后绝对用得上。 4月份，正式升上为实习置业顾问。开始真真正正接待客户，独立一人将所有的工作完成。挑战性很大，一向带点自负的我也充满信心。接着，不断遇到过问题，但在同事跟经理的协助下，都能顺利将工作完成。业绩嘛！这半年来还算一般般，称不上好，总销售24套，转介成交5套。总金额19491369.5万元。对入行不久的来说还算是对自己有个马马虎虎的交代，也或者算是一种鼓励吧。 其实，总的来说，太多的不足之处了，未能一一说明。但最显然而见的，销售技巧，自身的应变能力，国家政策各方面还有待加强。总之，要学得多得是，虽然自己还年轻，但心态还是要摆得正，主动点，积极点，去学，去做。记得刚入职，经理曾说过“多去问，多去做，不要怕亏，反正做了就没错的”！ 下半年，也是新的开始。同样的，对于未来，我充满了期待，希望自己还能一如既往地用心去学，去做，甚至做得更好，更精。

1、法规（城市房地产管理法、城市拆迁管理条例、物权法、土地法、合同法、公司法、物业管理条例、公积金管理条例、房地产税收政策等）  2、建筑（建筑构造、建筑材料、建筑制图、建筑结构）  3、经济（经济学、房地产经济学、工程经济学、工程造价）  4、商务礼仪  5、消费心理学、消费行为学、市场营销、房地产开发经营管理  6、金融、保险、国民经济统计、证券、基础会计、房地产测绘、房地产估价  7、计算机应用基础（常用办公软件）、销售软件应用、计算机辅助设计（CAD软件）   8、装饰装修、景观设计基础  以上这些如果能掌握了应该够了。   象这个流程的话不是一个很死的东西. 从门口开始,  你得上去迎接你的客户  一、迎接客户  1、基本动作  （1） 客户进门，每一个看见的置业顾问都应主动招呼“欢迎光临*******”，提醒其他置业顾问注意。  （2） 置业顾问立即上前，热情接待。  （3） 帮助客户收拾雨具、放置衣帽等。  （4） 通过随口招呼，区别客户真伪，了解客户来自的区域和接受的媒体（从何媒体或何外了解到本楼盘）。  （5） 询问客户是否与其他置业顾问联系过，如果是其他置业顾问的客户，请客户稍等，由该置业顾问接待； 如果不是其他置业顾问的客户或该置业顾问不在，应热情为客户做介绍.  二、的寒暄之后，可配合楼盘模型等做简单的项目讲解（如朝向、楼高、配置、周边环境等），使客户对项目形成一个大致的概念。按照销售现场已经规划好的销售动线，配体灯箱、模型、样板间等销售道具，自然而又有重点地介绍产品（着重于地段、环境、交通、配套设施、房屋设计、主要建材等的说明.在模型讲解过程中，可探询客户需求（如：面积、购买意图等）。做完模型讲解后，可邀请他参观样板间，在参观样板间的过程中，置业顾问应对项目的优势做重点介绍，并迎合客户的喜好做一些辅助介绍。

还是不错的，1.底薪（800元-4500元）+提成（8％-30％）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）; 2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 业务序列—见习经纪人(无责底薪1000+提成)

置业顾问就是人们俗称的房地产售楼人员亦即代销人员。　薪酬体系 　　置业顾问普遍薪酬由基本工资外加售楼提成（全行业平均千分之一左右水平）构成； 　　成功关键 　　置业顾问成功与否的关键在于你掌握多少资源（房源），另外，你对所掌握的这些资源（房源）拥有怎样的支配权（如：排他性、优先性、有效性以及折让比率、金融政策等等）。简单而言，在卖方市场行情下，关键看楼盘；在买方市场行情下，除了看楼盘，还要看资源的其他优惠条件叠加。 　　职业前景 　　假如你具备大家广泛认同的成功置业资历，还拥有各种均衡的资源，另外，掌握有开发商与予的折让优惠或其他利好信息，个人觉得置业顾问这个职业不但来钱较快，而且颇有前景。

我知道有一家置业顾问公司还不错的是武汉合美置业顾问有限公司，武汉合美自创建之日起，惟精惟专，至信至诚，立足房地产市场研究，面向实力房地产开发企业，发掘房地产项目之潜在价值，提供房地产解决之道，它采用事业合伙人制度，用心与员工合作，为具有高尚职业操守、优秀专业技能、丰富实战经验的资深房地产专业人士提供良好的工作平台和奋斗空间，充分发挥房地产专业人才的主动性、积极性、创造力和奉献精神，铸就“狼群效应”。