白城市是吉林省所辖的地级市，位于吉林省西北部。今年住房公积金最低缴存基数按照《吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知》（吉政函〔2015〕102号）文件执行。 吉林省的住房公积金缴存比例一律不得超过12%。

目前广州住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司是个人8%，公司交8%。

缴费最低，是青岛所在区市的最低工资标准，七区76，五市31元。 最高，社平的5倍。 比例根据公司的规定来说，一般是5%--20% 价格来源于网络，仅供参考，购买时请以实物为准。

2015年度，住房公积金缴存比例分别为单位7%，职工7%。 2015年度住房公积金月缴存额设上、下限，月缴存额上限为2290元，下限为254元。

前，南京地区职工根据单位性质的不同，缴存比例分为三种：机关及事业单位的缴存比例为12%；外商、港澳台商企业的为10%—12%；企业化管理的事业单位及其他企业，缴存比例为8%—12%，企业单位可以根据企业经营效益状况，向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例，获批后即可参照执行

职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的，缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。 　　目前，成都市住房公积金缴存基数上限标准，是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和其平均增长率来测算确定，下限标准是根据上一年度全市最低工资标准确定。随着职工的收入水平逐年提高，缴存基数和缴存额也应相应上调。 　　今年，成都市住房公积金月缴存基数上限调整为15751元，在去年的基础上增加了1107元，上调幅度达7.5%。据了解，成都住房公积金缴存基数下限在2015年7月就已上调，彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县，缴存基数下限从960元上调到1070元；成都其他区（市）县缴存基数下限从1050元上调到1200元。这一标准仍将继续使用。

一般是按照职工的工资作为缴存基数，国家规定不能低于5%，通常是在5%—12%之间进行调整，如果职工的工资低于上年度当地社会平均工资的话，按照社会平均工资的6-%交，如果职工工资超过社会平均工资的300%，以300%为上限。 因为工资可能每年会有调整，因此公积金也允许每年调整一次，调整的时候就一般会按照去年的月均收入作为下一年的缴存基数。

1、职工上一年度月平均工资    2、新参加工作的职工：    1)以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入    2)以其新参加工作以来实际发放的月平均工资    3、2015年度住房公积金缴存基数最高为13044元；最低为2609元。 以上价格来源于网络，仅供参考 希望我的回答能够帮助到你。

你好。职工的住房公积金由职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金两部分构成，属于职工个人所有。 2014住房公积金年度，北京地区住房公积金月缴存额上限4170元，原则上不允许突破上限缴存住房公积金。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。

具体的缴费标准如下： 项目 户口 缴费比例 月缴费基数 主要调整 公司 个人 下限 上限 养老保险 深户 10%（基本）+1%（地方补充） 8% 2757 13785 上、下限基数 非深户 10% 8% 1500 13785 上限基数 医疗保险 深户 6%（综合）+0.5%（补充） 2% 2757 13785 上、下限基数 非深户 0.4%+0.2%（补充） 0.2% 4595 4595 生育保险 深户 0.5% N/A 2757 13785 非深户 0.2% N/A 4595 4595 失业保险 深户及非深户 0.4% N/A 4595 4595 工伤保险 深户及非深户 0.4% N/A 1500 13785 上限基数， 公司缴交比例 住房公积金 深户及非深户 8% 8% 1320 22976 上限基数 备注：失业保险和住房公积金不适用于外籍（包括港澳台籍）员工。 住房公积金免税上限的调整 按照深圳地税发[2012]第193号文的规定（2012年7月1日起生效），从2012年7月1日起，公司和员工个人缴存的住房公积金的免税上限调整为1103元。公司和员工个人缴交的超出上限部分（公司和员工个人上限分别为1103元）的住房公积金，将并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

住房公积金基数的计算是税前的工资，不需要扣除社保个人缴纳部分，包含各种奖金。 工资总额就是每个月的基本工资+加班费+奖金+各种补助的总数。 公积金基数的计算就是每年7月份调整前12个月工资总额的平均值。

1、职工上一年度月平均工资 2、新参加工作的职工： (1)以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入 (2)以其新参加工作以来实际发放的月平均工资 3、2015年度住房公积金缴存基数最高为13044元；最低为2609元。 希望我的回答能够帮助到你。

（一）公积金贷款条件1.申请贷款当月之前连续按时足额缴存住房公积金达到规定期限2.首付购(建)房款不低于规定比例3.按规定提供贷款担保4.具有稳定的经济收入和贷款偿还能力，个人信用状况良好5.职工及其配偶均未发生住房公积金贷款或者已经全部还清住房公积金贷款6.经公积金管委会审定的其他条件（二）公积金缴纳满一年才可以申请公积金贷款，能贷多少就看缴纳的基数是多少，也就是公积金账户余额乘以10，就是贷款额度。首套最多贷款70%，如果贷款基数不够，有的公积金账户是可以充钱的。希望我的回答能帮到您，谢谢您，望采纳

2017杭州住房公积金缴纳基数情况，住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。 缴存基数不得超过17302元。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算；企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2017年月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

住房公积金基数的计算是税前的工资，不需要扣除社保个人缴纳部分，包含各种奖金。一般计算方法如下： 工资总额就是每个月的基本工资+加班费+奖金+各种补助的总数。 公积金基数的计算就是每年7月份调整前12个月工资总额的平均值。

住房公积金缴纳标准：职工住房公积金月缴存额为缴存基数乘以职工个人和单位住房公积金缴存比例之和。缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。缴存基数的计算口径按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

一：财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例不得高于12%，其它单位缴存比例高于12%的部分，应按国家税收政策规定纳税；缴存比例下限不得低于6%。 二：对于单位及职工个人。职工住房公积金缴存基数,以职工本人上一年度月平均工资计算，计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》（统制字（1990〕1号）要求执行。 三：标准还指出，各住房公积金缴存单位应严格按照相关规定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。招商引资或引进人才的单位，按照住房公积金管委会规定执行，住房公积金月缴存基数上限不得超过26252元。

　　目前广州住房公积金缴纳基数： 　　下限：目前广州市最低工资标准，也就是1895元（2015-2016标准）。 　　上限：2013年度市平均工资的5倍，即5808X5=29040元。（2015年7月或再调整） 价格来源于网络，仅供参考

住房公积金缴纳标准：职工住房公积金月缴存额为缴存基数乘以职工个人和单位住房公积金缴存比例之和。缴存基数是职工本人上一年1月1日至12月31日期间月平均工资额。缴存基数的计算口径按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

您好。宁波住房公积金缴存基数最高限额为23445元，公积金缴存最低限额为1470元。希望能帮助到您。