一、北京市社保可以补缴 　　外地人孩子上学补缴保险：要根据每个学校的要求，找社保代缴公司补缴社保，有些学校补缴无效。 　　买车买房：外地人在北京买房、买车社保需达到连续缴纳社会保险5年(自购车、购房向前推60个自然月)。中断补缴分为当年和非当年2种情况。而且现在买房补缴无效，买车不一定有效，要看交通局当年的政策。 　　退休领取养老金：临近退休发现自己的缴费年限不够，想要退休只能进行跨年补缴。 　　二、补缴时间：每月5-25日 　　三、办理所需材料： 　　养老、失业、生育、工伤当年补缴： 　　《北京市社会保险费用补缴明细表》(表四)(报表一式三份加盖公章) 　　《北京市补缴基本养老保险费申办单》(表一式两份加盖公章) 　　《北京市社会保险费补缴汇总表》(表5)(表一式三份加盖公章) 　　医疗保险补缴： 　　《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(表一式三份加盖公章) 　　四、补缴范围 　　单位一般情况下只能做2个月的补缴，长时间的补缴或跨年补缴需要找专业的北京社保代理公司补缴。而且每个城市的补缴流程都不一样，没有统一的标准。

你好.一、住房公积金缴存比例 2015住房公积金年度（2015年7月1日至2016年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。 二、住房公积金月缴存额上限 根据北京市统计局公布的2014年北京市职工月均工资计算，2015住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。 三、住房公积金月缴存额下限 2015住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。 希望可以帮到你.

养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。二、公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12%

个税全国统一超过3500部分缴费 社保、公积金，北京社保每年7月调整缴费基数，现在还是2015年7月的基数 社保最低每月工资扣缴292.53 公积金最低每月工资扣缴234.6

北京社保公积金缴纳比例一般是： 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例

北京社保公积金挂靠单位比较不错的公司有下面这些： 　　北京尚玲社保公积金补缴代办公司 　　地址：复兴门内大街158号远洋大厦007室 　　代理社保及住房公积金 　　地址：北京朝阳左家庄15号院6号楼312室 　　公司社保公积金代理利贞劳务 　　地址：恒川公寓

公积金的基数正常原理是在你扣完个税和社保公积金后你的工资不能低于本市最低工资标准，有个公式   你可以算下   公积金最低基数=市最低工资标准/（100%-纳存比例） 拿北京来说   公积金最低基数=1260/（100-12%）=1260/0.88=1431.818181按1432来计算. 要不低于最低基数都是合法的.你的首月工资不足额的话，正常应该平均算你的每天工资在乘工作天数。剩下的就看你个人和公司方面的沟通了

“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.2.北京的社保缴纳比例应当和全国其他地方基本一样,即使有差别也不大!!

北京社保住房公积金缴存标准如下： 缴存比例：单位、个人各7% 缴存基数：2014年月平均工资 月缴存额上限：2116元 月缴存额下限：226元 补充住房公积金缴存标准： 缴存比例：1%至8%（单位跟个人一致） 缴存基数：2013年月平均工资 补充说明： 1、本次缴费标准执行时间为2015年1月1日至2015年12月31日。 2、现行上海住房公积金缴存比例最低为5%。 3、补充住房公积金缴存没有上限、下限规定。 4、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者公积金月缴存额上限为3626元，下限为226元。 5、缴存公积金确有困难单位，可以申请降低公积金缴存比例或者申请缓缴公积金。 上海城镇职工社保缴费比例： 养老保险 单位22%、个人8%； 医疗保险 单位12%、个人2%； 失业保险 单位2%、 个人1%； 工伤保险 单位0.5%、个人不缴； 生育保险 单位0.5%、个人不缴。

北京社保的缴费基数类型有好几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写北京城镇类型的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，北京城镇、农村或者公积金个人不交等这些类型的基数都有。 缴纳基数范围： 社保： 最低2317元，最高17379元， 公积金： 最低 1773元，最高15669元 单位缴纳比例： 养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12% 个人缴纳比例： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金12%

北京社保公积金计算方法： 1、按目前4.59%的贷款利率计算，贷款10年，月供款约1561元；贷款15年，月供款约1154元 2、公式是： 月供额=贷款额*（（1+利率）的期数次方－1）／（（1+利率）的期数次方*利率） 公式比较复杂，这里的“期数次方”是要贷款的月数的次方，比如说贷款10年的就是120次方， 3、贷款的余额是按原来当期时的贷款利率来计算的，若当年进行了调整，那供款的额度调整是在第二年的1月才按最新利率标准执行。

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您好，北京养老保险：单位：20％；个人：8％；医疗保险：单位：10％；个人：2％＋3；失业保险：单位：1.5％；个人：0.5％；工伤保险：单位：0.5％行业不同，比例不同；个人不缴纳；生育保险：单位：0.8％限北京户口；个人不缴纳公积金：公司和个人各7％缴费基数是不能低于上年度平均工资的60％，你说的1000块应该是不够的，不过如果就按照1000计算的话公司缴纳的金额为398元，个人缴纳178元。以上价格均来源于网络，仅限参考。希望能帮到您！

北京社保公积金查询方法： 一、网上查询： 可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行查询； 二、电话查询： 市养老保险中心统一查询电话（加自己所在市电话区号），同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。 三、柜台咨询： 也可以通过持本人身份证或社保卡号直接到市劳动和社会保障厅养老保险处上门查询。

北京社保的缴费基数类型有好几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写北京城镇类型的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，北京城镇、农村或者公积金个人不交等这些类型的基数都有。 缴纳基数范围： 社保： 最低2317元，最高17379元， 公积金： 最低 1773元，最高15669元 单位缴纳比例： 养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12% 个人缴纳比例： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金12%

养老保险：　　单位：20％；个人：8％； 　　医疗保险：　　单位：10％；个人：2％＋3； 　　失业保险：　　单位：1.5％；个人：0.5％； 　　工伤保险：　　单位：0.5％行业不同，比例不同；个人不缴纳； 　　生育保险：　　单位：0.8％限北京户口；个人不缴纳 公积金： 公司和个人各7％ 缴费基数是不能低于上年度平均工资的60％，你说的1000块应该是不够的，不过如果就按照1000计算的话公司缴纳的金额为398元，个人缴纳178元。 以上价格均来源于网络，仅供参考，具体价格以购买时为准

你好， 社保业务办理流程 新员工转正后人力助理需先提交该名员工社保增员申请，经领导审批同意后，方可给该名员工增加社保。 新参统人员社保办理方法：新参统人员需先进行网上申报，待提交信息审核成功后，在打印报表中，打印个人信息登记表和人员增加表（各2份），附个人身份证复印件和1寸白底彩色照片2张前往社保网上收缴窗口办理。（外埠城镇职工还需要户口本的主页和本人页复印件，个人信息登记表和身份证复印件需要背对背粘贴好，照片和身份证头像在一侧

公积金缴纳基数乘以18%就是缴纳公积金的钱，这18%公司承担11%，个人承担7%，现在你知道为什么公司不给你提交基数了不，基数越高，公司替你缴纳的就越多，所以公司不提交基数就是为了省钱的。价格来源网络，仅供参考。

单位办理社保 1.到当地区的社保中心办理单位登记,需要带的资料有 a.《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张 b.国家质量监督部门颁布的组织机构统一代码证书及B5规格复印件一张 c.办理过社会保险登记证的单位须持社会保险登记证及B5规格复印件一张（注：外区县转入单位需出示由转出区县社保经办机构加盖业务章的表1—1） d.单位公章（避免单位往返） e.法人或负责人（以营业执照为准）身份证复印件一张B5规格（注：外籍人员需提供护照复印件一张） f.提供单位基本银行账户信息，包括银行名称、账户、银行行号（交换号3-4位） g.提供单位所属街乡名称 h.其他核准执业的有关证件、资料 i.单位开具的经办人身份证（以防万一） 带着上述资料全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办完后会给一个《社保登记证》，回公司后到社保中心网站上下载一个信息采集软件，把公司信息登记上。 2.办理职工参保 a.未参加过社会保险人员：本人照片两张1寸的，需提供本人身份证复印件；需提供户口簿首页及本人页复印件。因特殊原因无法提供户口簿复印件，需单位提出申请并加盖公章和本人签字，需先在社保采集软件上登记个人信息，然后拷到U盘上带到社保中心 b.本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明(此规定今年改成不用带了，但是如果是较长时间以前中断的可能还需要带），并带医疗手册办理续保手续,需填写《参保人员增加表》 这个业务是每月的2日至28日办理，有时间可能会提前到25日。 这些办好后就每月自动从银行上划账，一般在月初的5.6两日，这个根据公司在社保的排名位置，不太好掌握，如果较长假期会提前到月底就划走，所以最好每月底账上留好钱。 去社保办业务需要填写一些表格，网站上不一定都有，而且也不一定都会填，可以到社保中心领表现场填写，有不会的还可以问，所以一定记得去社保一定要带公章和社保登记证，如果有错的还可以改。一般社保中心都离公司不近，而且办事的人特多，这样以免来回跑和排队。 办理参保人员增加时，要先办医疗增加，再办四险增加。医疗增加后会给一个个人的医疗蓝本、条形码、打印在不干胶纸上的个人信息，把个人照片贴在不干胶纸相应的位置上，然后盖钢印（他们把钢印放在外边让自已盖）要同时盖在照片和不干胶纸上，三个月以后到北京银行取个人的医疗存折 社保还有一些业务是，人员减少（职工离职）、补缴（如果有中断的）、每年的3月核定工资基数等，可以到社保中心了解办理程序，这里说就太多了。 每天去社保办业务的人非常多，一般排号能在400左右，一等就是一两个小时，（我曾经一早8:45到的社保中心，他们8:30开始办公，拿到的号是第300号），而且社保中心里的工作人员态度非常之恶劣，问题不好好回答-训你都训孙子似的，办事不一次说清-让你要跑好几次。所以，最好的办法是在里边混个熟人，送送东西，走走人情，那样办事会非常快的。 住房公积金(这个比较好办) 单位登记 1.到当地管理部办理企业登记,需要带的资料: a.营业执照副本及复印件 b.组织机构代码证副本及复印件 c.法人身份证复印件 d.经办人身份证复印件 e.单位介绍信 f.公盖 这里没有规定复印件对纸的大小 2.填写一份单位登记表,加盖公章. 一般当天就能办好. 办理职工个人账户 单位在管理中心所属管理部办理单位登记后，应在20日内持《单位登记表》及开户资料为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能设立一个住房公积金账户 汇缴： 住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。 1.单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代扣代缴的住房公积金按时足额汇缴到管理中心。资金到账后，分配计入职工住房公积金个人账户。 汇缴应提供的材料 a.单位填写管理中心统一印制的《住房公积金汇缴书》（以下简称《汇缴书》）。 b.汇缴人员有变化时，单位填写管理中心统一印制的《住房公积金汇缴变更清册》（以下简称《变更清册》）一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理中心。 c.通过银行汇款方式汇缴住房公积金的单位填写《单位汇款缴存公积金备案表》。 2.汇缴的程序 单位办理住房公积金汇缴，可以转账支票、现金、银行汇款、支取住房基金、委托银行收款等方式缴款，财政统发工资的行政事业单位以财政拨款方式缴款。 可以选到管理部交,到银行交,银行委托收款等方式.

北京最低社保公积金是 北京2015年社保公积金上下限以及缴费的金额。 2015年社保最低基数单位和个人承担金额如下： 城镇户口最低基数单位承担费用：981.06，个人承担：292.53.共计费用：1273.59 农村户口最低基数单位承担费用：981.06，个人承担：287.36.共计费用：1268.42 社保缴费基数下限：养老、失业最低基数=社平工资（6463）*40%；2585 生育、医疗、工伤=社平工资（6463）*60%；3878 社保缴费的上限为：19389 公积金最低基数：1955；上限：19389. 单位和个人各承担12% ，即235元。 以上信息来源于网络，仅供参考