科恩电器大家应该都知道，它的厨电产品质量一流，小编个人是很钟情于科恩的厨房产品的，新房的煤气灶和油烟机都是科恩的。科恩电器公司在浙江嵊州，那里是中国厨具之都。科恩电器是自己研发，自己生产，自己销售的企业模式，它生产的高档油烟机、燃气灶、消毒碗柜等产品销量都非常好。本文小编就来介绍下科恩电器公司，有兴趣的朋友们可以来看看。

一、公司介绍

科恩电器以"细节成就质量，服务铸就品牌"为经营准则，科恩电器以"诚信、责任、创新、共赢"作为企业文化的核心，同时树立产品与品牌的"差异性"，科恩电器实施观念、技术、管理、机制、营销的创新，不断延伸科恩品牌优势，专注于"科恩电器"的品牌推广和管理，并致力于成为全国厨房电器产品及文化的缔造者与传播者。科恩电器，位于中国厨具之都--浙江嵊州，集研发、制造、销售于一体，科恩电器是一家专业生产高档吸油烟机、燃气灶、消毒碗柜、环保集成灶的厨电企业。科恩电器首创的"双层叠排同向圆弧导油槽设计"和"科恩达导"油网技术已被中国厨电企业广泛运用。2009年，科恩电器被中国品质管理中心授予"中国著名品牌"称号。

科恩电器始终与世界同步，积极引进德国、意大利等欧美国家的高新技术和先进设备，产品以简洁明快的超前卫设计，结合欧美流行时尚与中国传统审美视觉，打造精致、高品质、个性化的油烟机、灶具、消毒柜，融环保、健康、安全于一体，倡导现代、人性、智能的生活方式。

科恩电器服务承诺:科恩产品整机保修三年。特保服务:烟机电机终身包换，三年内发生电机损坏或集烟腔漏油现象，可换新机处理!

二、公司文化

绝对服从

"下级绝对服从上级" 是公司一直秉承且贯穿始终的条例，对于上级布置的任务下级必须按时完成且给予及时的回复，当然，如果你对上级有所不满，可以通过正当的渠道予以反映甚至是投诉，但这并不影响你的绝对服从制。

员工的忠诚度

所有员工均不得为了个人利益而损坏公司利益，不得利用个人职务之便谋取私利，一经发现将严格按照相关程序办理，对公司我们必须有绝对的忠诚度，这也是我们的职业道德与素质。

晋升机制

公司一直秉承优先从现有基层员工中提拔新生领导力量，当内部无合适人选时，再考虑外招;但大部分的领导均是从公司的基层员工中提拔的。

发展空间

公司将从每位员工的实际出发，帮助员工发挥个人优势，选择合适的岗位，为每一位员工实现公司与个人的协调发展。

公司的制度方针

公司一贯遵循的制度是以"自觉遵守为主，抽查为辅"的原则，所有处罚均会张榜公示并设有反诉日期，被处罚员工可在规定日期内找你的上级主管或人事部反诉;所有处罚金额将纳入公司专向基金，如旅游基金、流程奖励基金等。

公司的亲和度

公司从董事长到员工均直呼姓名，不喊头衔。

公司的人性化

人性化管理体现在公司的各个层面，你将会在以后工作中不断地体验到科恩企业文化的特色。

科恩电器公司一直以服务态度为主，认为态度决定一切。这一点是非常正确的，无论在什么方面，无论干什么，首先要有一个好的态度，就像科恩电器一样，本着为广大消费者离一照相的态度，生产出物美价廉的产品，这样才能赢得更多的大众口碑和市场。科恩电器公司一直遵循着品质要好，服务要优的原则，因此它才能在众多品牌中脱颖而出，成为人们争相称赞的好品牌。