• 如果是工业项目:一般采用集中管理模式-项目部(指挥部)的形式,然后在制定管理制度。除非大厂矿单位,一般没有明文的制度,只是按照专业方向安排人员,包括:部长,各专业负责人(土建,暖通,筑炉,给排水,钢结构,管道,设备等)。管理方式是负责制,例行会议制度。
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  • 包含许多内容的,如对建筑工程实行施工许可证制度,是许多国家对建筑活动实施监督管理所采用的作法,不少国家在其建筑立法中对此作了规定。这项制度是指由国家授权有关行政主管部门,在建筑工程施工开始以前,对该项工程是否符合法定的开工必备条件进行审查,对符合条件的建筑工程发给施工许可证,允许该工程开工建设的制度。在我国对有关建筑工程实行施工许可证制度,有利于保证开工建设的工程符合法定条件,在开工后能够顺利进行
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  • 第一条:全体工程人员根据各自的岗位职责,严格建立质量,工期、成本、安全、配合等工程管理概念,以高度负责的工作态度对整个施工现场进行全面管理、控制和把握, 顺利完成本职工作任务。  第二条:工程已正式开工,项目经理和专业工程师对全体施工人员进行全面的技术及安全交底,进行必要的安全及防火教育,使每一位施工人员对各项制度能够随时体会,严格自律。  第三条:进入施工工地的所有人员必须戴安全帽,严禁穿拖鞋及高跟鞋,严禁从高空抛扔东西,高空作业必须系好安全带。  第四条:现场安全负责人每天进行安全检查,特别每天下班后须对现场进行仔细巡视,在用电、工具、设备、材料等现场均无问题的情况下方可离开现场。解决不了的,即可报告工地现场负责人,不得有误。  第五条:电工、焊工等特殊工种作业人员要严格持证上岗,无证人员不得擅自使用有关设备或作特殊工种的作业。  第六条:施工现场严禁吸烟,并将“严禁吸烟”等字样贴于施工现场的明显地方。电焊等明火作业人员必须严格按照规范进行施工作业,做到持证上岗,并经施工管理人员检查确认后方可开始施工。凡违章吸烟或动用明火者,将从严、从重处罚。  第七条:做好易燃易爆物品的储存保管工作,每一区域须配置消防灭火器材,并规定兼职的消防责任人。发生意外情况须立即采取措施,随时报告主管人员以便及时消灭隐患。正常情况下,任何人不得随意挪动消火栓、灭火器等消防器材。  第八条:易燃、易爆物品(如油漆、稀释剂等)使用后必须及时归库或收回到指定地点,做好密封处理,由管理人员检查无事故隐患后方可存放。 第九条:任何人不得在室内使用电炉子,不得乱拉电线。严禁人为破坏室内暖气、线盒等电器设备。  第十条:电工作业须严格持证上岗,非电工人员严禁操作电工作业的工作。所有电动工具均须接有漏电保护器,防止施工人员触电,并定期检查漏电开关的灵敏性。所有手持电动工具均采取可靠接地措施。  第十一条:施工现场须保持清洁有序。材料、工具均应妥善管理,每天收工后必须清理现场,无关人员严禁在工地逗留或留宿。工地使用工具、材料未经主管同意并办理手续一律不得带出现场。所有工程人员应严守现场进出通道并 严格执行有关安全规定。 第十二条:施工人员之间如有矛盾须及时向上级汇报,严禁打架斗殴事件发生,违者将受到严厉处理。  第十三条:施工现场须做到文明施工,严禁在现场大小便,否则一律处以200元罚款并予以辞退。  第十四条:所有施工人员必须注意成品保护,严禁在楼内墙上面乱写乱画,天天要保持墙面、地面的清洁,及时封闭窗口及通道,防止室内成品受损。因个人原因造成成品之损坏,除进行通报批评外,还要处以损失额两倍的罚款。 第十五条:施工中严格控制材料的数量与品质,对材料进行定量控制,并进行整体工程综合管理,制定合理的材料用量计划。  第十六条:制定合理的材料进场计划,明确材料需要的品种、型号、数量、品质及进场时间,以便材料部计划安排。  第十七条:现场材料堆放整齐,做到垃圾成堆,沙子成方。  第十八条:施工用的机具、设备专门库房,指定专人负责,工人领用工具、设备等须经工程主管批准,由领用人签字登记,每日下班后将工具交回库房。 第十九条:工具管理人员每日对发出及收回的工具进行清点、核对,发现损坏或短缺要及时向主管汇报。 第二十条:工具使用须严格遵守操作规程及使用办法,因使用不当造成工具之损坏或遗失须照价赔偿。
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  • 1、施工作业时不准抽烟。 2、施工现场大小便必须到临时厕所。临时厕所使用后要随时清洗。 3、材料构件等物品分类码放整齐。领用材料、运输土方,沙石等,不沿途遗洒及时清扫维护。 4、施工中产生的垃圾必须整理成堆,及时清运。做到工完料清。 5、现场施工人员的着装必须保持整洁。不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班。 6、工棚必须保持整洁,轮流打扫卫生,生活垃圾,生产废物及时清除。 7、团结同志,关心他人,严禁酒后上岗,酗酒闹事,打架斗殴,拉帮结伙,恶语伤人,出工不出力。 8、对施工机械等躁声采取严格控制,最大限度减少躁声扰民。 六、施工现场安全生产管理制度 1、新工人入场,道德接受“安全生产三级教育”。 2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品。如安全带等。 2、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。 3、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。 4、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。 5、高空作业时,要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。 6、深槽施工保持做到坡度稳定,及时完善护壁加固措施。 7、危险部位的边沿,坑口要严加栏护,封盖,及设置必要的安全警示灯。 8、按规定设置足够的通行道路,马道和安全梯。 9、装卸堆放料具,设备及施工车辆,与坑槽保持安全距离。 10、大中型施工机械(吊装运输碾压等)指派专职人员指挥。 11、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。 12、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。 13、施工现场地需挂贴安全施工标牌。 14、严禁违章指挥和违章操作。
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  • 建筑工程施工管理制度:   l )分公司收到《 施工组织设计》 文件后,7 日内编制完成《 机械设备及周转材料需求计划(纲)》 ,呈报工程计划综合部。   2 )技术部要组织分公司技术人员对承建工程进行区域测量、接桩、放线定位,设置永久性的经纬坐标及水平基桩,定位后,由甲方组织验线。   3 )工程部应组织对现场"三通一平"的核查或受建设单位委托完成"三通一平"工作。技术部门或分公司技术人员应根据工程需要,计算水、电用量,确定管线布置。项目分公司保证开工时水通、电通、道路通;障碍已经清除,场地已经平整。   4 )搭建大型临时设施是保证施工顺利进行的必要条件。工程部要根据施工组织设计中的总平面布置和大型临时设施管理办法的要求,做出具体安排,完成报批手续。项目分公司要严格按照批准的计划于开工前基本完成大型临时设施的搭建工作。大型临时设施要贯彻因地制宜、精打细算、节约开支、合理使用的原则。   5 )施工机械、机具准备。设备部要根据施工组织设计或方案的要求,具体落实施工机械和机具,并按计划组织进场。对大型设备较为集中的施工现场,应集中安排设备维修人员,以保证设备的良好状态。
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  • 你好,这样子的话你可以试试看下面的方法介绍 家装施工管理制度概要: 第一章 文明施工 一、施工前准备 1、施工人员必须服从公司的安排,在事先征得业主同意后方可入住施工现场并积极地配合其他工种的工作。 2、进驻施工现场当日,须将施工单位标志牌、安全警示牌、施工现场管理表格。并在醒目处配置合适的灭火器和沙箱。 3、施工人员在接到施工通知后应及时熟悉施工环境并依据设计图纸与设计师进行现场放样,合理有序地进行现场施工。工程进度安排表、施工人员名单等文字内容须填写完善。 4、为保证公司安全的正常工作,凡未经同意办理用工手续的人员,一律不得参加本公司施工项目,不得随意进出现场。 二、施工期间 1、现场工程部负责人全权管理施工现场,统一安排,施工人员有事联系现场工程部人员,若然联系不上,可联系现场质检员或其他管理层人员,不可擅自行动。 2、施工期间,施工人员严禁喝酒,施工现场严禁抽烟,不得在施工现场打架斗殴。大小便到物业指定地点,不准使用客户洁具及其他一切用品,每日清扫,垃圾入袋。 3、工人员须保证施工现场的环境卫生,卫生间保持清洁,不得有垃圾杂物、积水;材料摆放应有条不紊,用料须分门别类堆放整齐,置于干爽地段,施工垃圾应及时清理,外运到公司指定地点,每日施工完毕,须清理施工现场,做到无垃圾堆积。 4、材料按公司指定地点分类存放,严禁假冒伪劣材料进入施工现场,所有材料需为公司检验盖章的材料;合理配用,列出详细使用明细;严禁一家材料挪作他家使用,一经发现严厉处罚。 5、施工时注意文明用语,应维护本公司的文明形象,尊重业主的意见和建议,不得发生顶撞或冲突;爱护业主的设施,爱护成品物,不得损坏。不得向业主索要物品,不得向业主提出无理要求,更不得偷窃或私自使用客户物品。 6、施工人员应严格执行公司工艺标准和验收标准,不得出现漏项、错项,严禁材料浪费,不得任意变更工程内容,在图纸与施工现场有偏差、误差时应及时与设计师联系,严禁盲目施工。 7、现场施工要严格遵守国家有关施工工艺操作规范,绝不允许偷工减料,一经发现,立即除名并追究其相关责任。
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  • 施工安全管理制度是:1、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,2、高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等,3、未经有关人员同意,不得随意拆除安全设施和安全装置4、不得私拉乱接电线。
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  • 制度如下: 1)建立健全项目管理人员及班组长安全生产责任制,签定安全责任书和安全管理合同; (2)安全技术交底制:根据安全措施要求和现场实际情况,各级管理人员需亲自逐级进行书面交底; (2)班前检查制:各个工区对作业前安全防护措施是否进行了检查; (3)外脚手架、垂直运输机械等大中型机械设备安装实行验收制,不验收的一律不得投入使用; (4)安全活动制,项目部每周组织全体工人建筑安全教育,对上一周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项作必要的交底,使广大工人能心中有数,从意识上时刻绷紧安全这根弦; (5)定期检查与隐患整改制:项目部每周组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患必须定措施、定时间、定人员整改,并作好安全隐患整改消项记录; (6)管理人员和特种作业人员实行年审制,每年由公司统一组织进行加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥; (7)实行安全生产奖惩制与事故报告制; (8)危险情况停工制:一旦出现危及职工生命财产安全险情,要立即停工,同时即可报告公司,及时采取措施排除险情; (9)持证上岗制:特殊工种必须持有上岗操作证,严禁无证操作。
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  • 第一条 为加强我市建筑工程施工现场管理,适应城市管理和建设工作需要,创造文明清洁、规范有序的施工环境,根据建设部《建设工程施工现场管理规定》,结合我市实际,特制定本规定。 第二条本规定所称建筑工程施工现场,是指房屋建筑、装饰装修、土木工程、设备安装等施工活动,经批准占用的施工现场。 第三条在本市行政区域内一切与建筑工程施工活动有关的单位和个人,必须遵守本规定。 第四条市建设行政主管部门负责全市建筑工程施工现场的监督管理工作。 各县(市)建设行政主管部门负责本行政区域内建筑工程施工现场的管理工作,接受市建设行政主管部门的业务指导和监督检查。 第五条各建设单位、施工单位、监理单位要严格遵守施工许可证制度,按期组织开工并,负责施工现场管理。 第六条 建筑工程施工应当在施工场地内组织进行,并按规定办理有关批准手续。 建筑施工中进行爆破作业、架设临时电网、移动电缆、停水、停电、封路等需经有关部门批准,特殊情况应在有关专业技术人员指导下进行。
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  • 1:各作业班组进入工地后正式上岗作业前,项目部必须对班组职工进行“三级”安全教育(班组教育、项目部教育、企业安全管理教育),并建立教育记录挡卡;如果由于安全技术交底不清楚、不全面,职工发生工伤事故,必须追究教育或交底人的责任。 2:项目部要经常组织干部学习有关安全生产的法律、法规,学习规范和标准,学习安全技术操作规程等,通过学习达到熟练掌握和运用的目的。: 3:要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求 4: 对新入场的职工在分配工作之前,必须进行三级安全教育,,项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育,班组进行具体的安全教育工作。 5:凡要求持证上岗的特种专作业人员,项目部必须于当地劳动部门联系,进行安全技术培训,经考核取得特种作业人员操作证方可上岗;上岗前仍应进行安全教育和安全技术交底。 6:职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。 7: 施工当中采用新技术、新机具、新设备和新工艺方法时,项目部应对操作人员进行操作技术培训和安全技术教育,经考核合格后方可作业。
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  • 一、施工现场考勤制度施工现场管理制度 1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。 2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。 3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。 4、病假需出示病假证明书。 5、事假要向项目经理申请,填写请假条。 6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。 二、施工现场例会制度 1、自工程开工之日起至竣工之日止,坚持每天举行一次碰头例会。 2、每日例会由施工项目经理召集,项目组管理人员、施工队长参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。 3、施工中发现的问题必须提交例会讨论,重要事项报公司总经理。例会中做出的决定必须坚决执行。 4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。 5、每周例会由公司总经理召集,由施工项目经理、项目组人员参加。例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。 6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。 三、劳务作业人员培训制度 1、单位对员工进行职业教育和培训,帮助员工提高职业道德素养和技能水平。单位将职工教育经费的70%用于一线职工岗位培训。 单位鼓励员工参加职业技能鉴定。 对实施就业准入的岗位,实行先培训后上岗,员工只有取得相应工种的职业资格证书以后才能上岗。 2、单位为员工提供专项培训费用进行专业技术培训,可要求员工签订员工培训协议约定服务期。 员工违反服务期约定的,应当按照约定向单位支付违约金。 四、劳务用工管理情况月度自查制度 项目经理每月定期检查上月的劳务用工管理情况,如有违反,视其情况严重与否,给予处理。 五、施工现场档案管理制度 1、档案管理由项目组专人负责。 2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。 3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。 4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。 5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。 6、各类档案资料分类保管,做好备份,不得遗失。同时建立相关电子文档,便于查阅。 7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表,并及时归还。 六、施工现场仓库管理制度 1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字,不合格材料决不入库,采购员必须及时办理退货手续。 2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库,登记进帐。填写材料、外购件入库单。有条件应录入电子文档备查。 3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。 4、仓库内材料、外购件应分类存入,堆放整齐、有序并做好标识管理。留有足够的通道,便于搬运。 5、油漆、稀释剂等易燃易爆有毒物品存入危险品仓库。并配备足够的消防器材,不得使用明火。 6、大宗材料、外购件不能入库的,要点清数量,做好遮盖工作,防止雨淋日晒,避免造成损失。 7、仓库存放的材料、外购件必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。 8、材料、外购件出库必须填写领料单,由施工项目经理签字批准,领料人签名。 9、工具设备借用,建立借用物品帐。严格履行借用手续,并及时催收入库。实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。 七、施工现场文明施工制度 1、施工作业时不准抽烟。 2、施工现场大小便必须到指定厕所。厕所使用后要随时清洗。 3、材料、外购件等物品分类码放整齐。不沿途遗洒并及时清扫维护。 4、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆,及时清运。做到工完料清。 5、现场施工人员的着装必须保持统一、规范、整洁。 6、工作场地必须保持整洁,轮流打扫卫生,生活垃圾、生产废物及时清除。 7、团结同志,关心他人,坚决杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人等情况。 8、对施工机械等噪声采取严格控制,最大限度减少躁噪声扰民。 八、施工现场安全生产管理制度 1、新工人入场必须接受“安全生产三级教育”。 2、进入施工现场人员配戴好安全帽。必须正确使用个人劳保用品,如安全带等。 3、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。 4、特殊工种持证上岗,特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。 5、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。 6、高空作业时,要系好安全带。严禁在高空中没有扶手的攀沿物上随意走动。 7、深槽施工保持做到坡度稳定,及时完善护壁加固措施。 8、危险部位的边沿,坑口要严加栏护,封盖及设置必要的安全标记。 9、按规定设置足够的通行道路和安全梯。 10、装卸堆放料具、设备及施工车辆与坑槽保持安全距离。 11、大中型施工机械指派专职人员指挥。 12、小型及电动工具由专职人员操作和使用。注意用电安全。 13、施工人员必须遵守安全施工规章制度。有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。 14、施工现场地挂贴安全施工标牌。 15、严禁违章指挥和违章操作。 九、施工现场临时用电管理制度 1、工地所有临时用电由专业电工(持证上岗)负责,其他人员禁止接驳电源。 2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。 3、临时用电执行三相五线制和二级漏电保护。由专职电工进行检查和维护。 4、所有临时线路必须使用橡胶护套线。线必须架设牢固,一般要架空,不得绑在管道或金属物上。 5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接,违者将被严厉处罚。 6、所有插头及插座应保持完好。电气开关不能一只多用。 7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。 8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。 9、接驳电源应先切断电源。若带电作业,必须采取防护措施,并有三级以上电工在场监护才能工作。 十、施工现场看护保卫管理制度 1、施工现场必须设置看护保卫人员(24小时,一班不得少于两人)。看护保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。保护施工现场财产不受损失。 2、施工项目经理应根据现场的实际情况,设置符合标准的挡栏,围栏等。尽可能实行封闭施工。 3、施工项目经理应对露天的原材料、成品、半成品进行安全检查,必要时增设安全防护设施,或派专人看守。 4、所有施工人员必须佩戴号牌,外来人员无施工项目经理许可,不得进入施工现场。 5、夜间值勤的保卫人员,必须巡视整个施工区域,不得睡觉。 6、保卫人员现场巡视时,密切注意原材料、成品半成品、机具设备等。发现异常情况及时汇报。 7、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记,登记清单由项目组保管。以备有关人员查阅。 8、施工班组离场时,携带的工具、设备出场,必须有项目经理部的批条方可。 十一、施工现场消防管理制度 1、施工现场的每个层面必须配备足够的灭火消防器材。 2、项目组人员每天必须检查消防器材的完好性,如有损耗应及时补充。 3、消防器材安放处必须有明显的标记。
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  • 为了确保施工安全、确保文明施工、确保施工质量,从而使客户对施工现场满意,特制订本制度和处罚条例: 施工人员必须敬业爱岗,统一着装
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  • 1)制定项目安全管理目标,建立安全生产责任体系,实施责任考核; 2)配置满足要求的安全生产、文明施工措施资金、从业人员和劳动防护用品; 3)选用符合要求的安全技术措施、应急预案、设施与设备; 4)有效落实施工过程的安全生产,隐患整改; 5)组织施工现场场容场貌、作业环境和生活设施安全文明达标; 6)组织事故应急救援抢险; 7)对施工安全生产管理活动进行必要的记录,保存应有的资料和记录。
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  • 一、对施工用材料、机械设备等必须有质保书及检测报告,对国家要求复检的材料,必须进行复检。二、复检按照程序,经监理见证后送相关部门进行检测,待复检报告出来后再行使用。三、对每批量进场的材料均要按照规定抽测复检,对未经复检的材料严禁使用,对三无产品严禁进场。四、关健部位的材料更需加强材料的检测力度,现场收料员,对发现无产品合格证或检测报告,有权拒签,而对需复检的材料,在复检报告未出来之前,仓库保管员有权拒绝发料,对抽测不合格的材料坚决退场。五、重点加强材料进场报验制度,每批材料进场必须报验,待获得监理批准才准使用。材料设备存放与管理制度
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  • 企业的工程项目部应根据企业安全管理制度,实施施工现场安全生产管理,内容应包括: 1)制定项目安全管理目标,建立安全生产责任体系,实施责任考核; 2)配置满足要求的安全生产、文明施工措施资金、从业人员和劳动防护用品;
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  • 1、建立临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的编制、审批制度,并建立相应的技术档案。      2、建立技术交底制度。向各专业用电人员介绍临时用电施工组织设计和安全用电技术措施的总体意图、技术内容和注意事项,并应在技术交底文字资料上履行交底人和被交底人的签字手续,注明交底日期。      3、建立安全检测制度。从临时用电工程竣工开始。定期对临时用电工程进行检测,以监测临时用电工程是否安全可靠,并做好检测记录。 4、建立电器维修制度。加强日常和定期维修工作,及时发现和消除隐患,并建立维修工作记录。 5、注意防盗,防火安全,客户购买的材料,工长有义务妥善保管,若发生损坏需照价赔偿。下班时随手拉电闸、断电、断水、以保障安全。 6、遒纪守法,不参与社会纠纷,不无事生非,严禁闲杂人等逗留于工地。 7、维护公司形象,提高自身道德素质的修养,若受的客户的好评将给予奖励。 8、所有现场施工人员必须严格遵守此规定,必须张贴于施工现场。
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  • 工程管理制度 总 则 一、 确保公司建设工程按期、保质顺利竣工,特制定管理制度。 二、 工程管理由总工程师牵头,工程部、材料设备部、经济管理部配合实施。 工程施工技术、质量管理 一、责权划分 (一)建设单位 1、 协调施工、监理、设计单位的关系。 2、 根据国家的有关标准、规范、规程、规定、设计文件、施工组织设计(方案)、承包合同对施工单位和监理单位的工作质量和施工质量进行检查。对不符合国家规定和设计的行为提出整改要求。施工单位和监理单位均应按建设单位的要求改进工作。 (二)施工单位 1、 严格按照设计文件。施工方案。施工组织设计和国家标准、规范、规程施工,对施工质量负责。 2、 及时按建设单位和监理的指令改进工作。对建设单位及监理的书面指令应在建设单位及监理指定的期限内完成书面答复。施工单位有权拒绝建设单位、监理不正确的指令。但必须陈述“拒绝”的正当理由,并得到建设单位和监理的确认。在建设单位、监理坚持其指令必须执行时,其后果由坚持人负责。 (三)监理单位 1、 根据国家标准、规程、规范、规定、设计文件代表建设单位对施工单位的施工质量进行监理。对违反国家规定和设计文件的行为发出整改指令。施工单位无正当理由拒绝监理指令。监理可发出停工令。复工令亦由监理发出。 2、 确认施工质量。并对已确认的施工质量负责(但并不免除施工单位对施工质量的责任)。 二、技术质量管理方针 三全管理(全员、全过程、全方位)、预控为主、确保质量。 三、技术质量管理体系 (一) 建设单位、施工、监理都应根据本单位的具体情况,建立以总工程师为首的技术质量管理系统。 (二) 管理系统的人员必须到岗,职责必须划分明确、管理到位。 四、图纸收发和审核 (一) 工程图纸及设计文件(包括设计变更)一律由建设单位档案员分发给施工单位项目经理部技术负责人(或档案员)以及监理工程师。 (二) 各单位技术负责人应组织有关人员认真审查图纸。 (三) 图纸审查要点: 1、 要尺寸、标高、位置、预留孔洞埋件是否正确。 2、 重要构造是否合理。 3、 图纸、文件是否互相矛盾。 4、 执行标准、规范是否明确。 5、 土建与安装的衔接有无问题。 6、 现在施工技术、装备、供应条件是否适应技术难点的特殊要求。 7、 有无危及安全的因素。 五、设计交底 设计交底由建设单位组织有关单位进行。设计交底的主要目的在于说明工程特征、了解设计意图、澄清图纸会审中的问题、更正图纸错误等。设计交底记录由设计单位整理,经建设单位、设计、监理、施工各方共同签署后建设单位分发有关单位。 六、施工组织设计 (一) 施工组织设计由施工单位编制。由监理单位组织施工、建设单位、设计单位等有关人员审核。 (二) 施工组织设计应包括下列主要内容: 1、 工程概况; 2、 施工总平面图; 3、 综合计划:包括进度、材料、预制件、设备、劳动力、施工机具、临时设施计划; 4、 施工方法及技术措施; 5、 季节施工措施; 6、 质量保证措施; 7、 安全技术措施; 8、 环保及文明施工技术措施。 (三) 施工组织设计的修改、批准程序要符合施工单位的管理制度,同时应通知建设单位、监理重大修改应由建立组织有关人员重新审定。 七、技术交底 由各单位技术负责人向各自的属下进行技术交底。尤其是施工单位的技术交底必须深入到基层,交底应有针对性,说明操作要点、质量标准和安全注意事项。 八、施工 严格按照标准、规范、规程、设计文件,施工组织设计进行施工。 九、设计变更 (一) 变更设计施工必须按设计变更图(通知)及洽商记录进行。 (二) 施工中有下列情况由施工单位向监理提出,经建设单位同意后提交设计单位书面批准后可以变更施工。 1、 图纸错误 2、 合理化建议 3、 施工条件、材料规格、品种无法满足原设计要求。 (三) 不影响结构建筑美观和使用功能的次要部位,可以在得到建设单位及设计人同意的前提下先施工,后补充洽商记录。 (四) 设计变更图、变更通知、洽商记录是设计文件的组成部分,是监理的依据。 十、材料检验 (一) 主要材料、构件、配件、设备、仪表必须具备合格证、材质单方可使用。新材料、新产品应具备鉴定证明、质量标准、使用说明和工艺要求方可使用。 (二) 指较大、无合格证、部位特别重要的材料、构件、配件、设备、仪表必须按规范、标准的要求由施工单位复验。 (三) 建设单位、监理对材料、构件、设备、仪表产生疑问,可以抽样复验,复验合格由建设单位承担费用,复验不合格,施工单位承担费用,并严禁使用。 十一、技术检验 施工规程、规范、和技术文件规定的技术检验(比如:强度、压力、绝缘、探伤等)一律按有关规定由施工单位进行,不得任意减少内容和降低标准。关键的检验应通知监理到场。施工单位应将检验报告提交监理审查登记。
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  • 公文 一、各部门负责人是日常水电管理工作的第一责任人,其所在部门有违反本制度行为的,负责人应承担相关的经济责任。 二、各部门需要新增或更换水电设备,须向物业管理中心书面申请,由物业管理中心报处领导批准后,方可更换或新增。 三、干部、职工要爱护水电设备,养成节约用水用电的良好习惯,杜绝“长明灯、长流水”的现象。 四、各部门发现水电故障应及时向物业管理中心报修,由物业管理中心安排专业人员维修。任何部门和个人不得擅自对水电管线进行维修改造。 五、严禁乱拉乱接水管和电线。外单位或个人使用本处水电,必须经处领导批准,并按规定交纳水电费用。 六、严禁使用电炉和自备大功率电器设备,违者处以100元罚款。 七、因使用不当、违规操作、乱拉乱接水电发生责任事故,造成经济损失的,由当事人赔偿全部经济损失,追究部门负责人的责任。用水后没有关闭水阀或无人在岗时未关闭电灯、电器,造成水电浪费的,每发现一次,扣除当事人或部门负责人当月工资20元。 八、水电管理部门应尽职尽责,保障各部门水电正常供应,因责任心不强、管理不善,造成断水断电,影响日常工作的,应追究水电管理责任人的经济责任。 九、物业管理中心是本处水电管理的职能部门,负责全处水电设备的安装、维护、费用收取、结算、日常管理及监督检查工作,范围包括办公场所、生活场所(食堂)、出租房屋及委托代管的水电用户。 十、本制度由物业管理中心负责监督、检查和落实。 电话管理制度 一、各部门行政负责人是本部门电话管理的第一责任人。 二、各部门需要安装公务电话的,写出书面申请,经物业管理中心报处领导批准。 三、干部职工在使用电话时,必须做到:通话简明扼要、言简意明、长话短讲,严禁用公务电话打各类信息台和电话聊天。 四、干部职工严格遵守电信部门的有关规定,使用公务电话的部门要加强管理,避免无人监管和失控现象,对故意破坏电信设备的,经查实后,由当事人赔偿全部经济损失。 五、各部门确公使用长途电话的,须向物业管理中心办理登记手续。 六、各部门必须严格控制电话费用,物业管理中心每月10日前公布上月电话费。 七、如发现利用公务电话长时间聊天、拨打信息台,一经查实,除补交电话资费外,扣发当事人季度奖金100元。 八、本制度由物业管理中心负责监督、检查和落实。 票据管理制度 为进一步加强票据管理,根据票据管理规定,结合本处实际,制定本制度: 一、本处使用票据的种类 1、公路运输管理费收据(一式四联:存根、记帐、收据、缴讫证) 2、客运附加费缴讫证(一式四联:存根、记帐、报查、收据) 3、货运附加费缴讫证(一式四联:存根、记帐、报查、收据) 4、河北省行政性收费票据 5、河北省事业性收费票据(上缴财政) 6、河北省石家庄市收款收据封面(计划财务科内部往来结算使用,一式三联:存根、收据、记帐) 二、各种票据是有价证券,由计划财务科统一管理,计划财务科设立专(兼)职票管员岗位,各种票据分别从市财政局、省财政厅领取、保管、发放、审核和解缴,计划财务科必须建立票据帐薄,确保如实反映各种票据的领用、结存和票据缴销情况。 三、辖区各县(市、区)运管站必须指定专人负责票据管理工作,应根据需要及时到计划财务科领、销票据,并建立领销帐薄。计划财务科应根据各部门实际需要核定发放数量,实行交旧领新制度。各部门必须严格遵守,不得隐瞒截留,坐支和挪用。 四、各部门必须保证各种票据的安全,严防票据被盗或丢失。如发生被盗或丢失,应及时书面上报计划财务科,在查明事实的基础上,由计划财务科根据具体情况对有关责任人予以处罚,具体规定如下: 因保管不善导致票据被盗、丢失,按赔偿管理制度执行,并视情节给予当事人行政处分,同时给予部门领导通报批评。 五、计划财务科每年应不定期对各部门领取的票据使用管理情况进行检查,对票据管理情况纳入年终工作考核。 六、本制度由计划财务科负责监督、检查和落实。 财务收支审批制度 为了规范财务行为,加强财务管理,建立内部监督约束机制,根据《中华人民共和国会计法》和上级有关规定,制定本制度。 一、单位主管财务的领导,具有财务收支审批的权限,严格遵循财务收支审批“一支笔”制度。当单位领导临时出差在外,发生的不可延迟的款项收支,计划财务科应当征求具有审批权限的领导意见,按领导批示意见办理。若出差时间较长,单位领导可以委托其他处领导代理行使审批权限。 二、县站经费的审批程序: 由计划财务科分管人员按照组织人事科的运管站人数造表,提出拨款计划,经领导审批,计划财务科按审批后的结果办理付款事宜。 三、处内各部门日常费用报销的审批程序: 由经办人在原始凭证上说明事由并签名,经主管的科室、支队的领导批示审核,再经主管财务的领导审批后,计划财务科方可办理报销。 四、办理公务领取支票的审批程序: 经办人按规定的格式详细填写借用支票单,经主管财务领导审批后,由计划财务科按规定办理。 五、职工因公借用备用金的审批程序: 用款科室、支队提前三天造支出计划,申报处领导批准,方可到计划财务科办理。借款人按规定的格式填写借款单,经单位领导审批后,由计划财务科按规定办理。前次借款无故没有还清的,不予办理再借款。出差回处后10天及时报销。 六、从银行提取现金审批程序: 出纳人员按规定审批用款理由,方可支取。 七、本制度由计划财务科负责督导落实。 计算机使用管理制度 一、计算机设备是本处实现办公自动化的专用性设备,各部门必须指定专人操作,非本部门指定人员不得操作,非工作需要不得使用计算机,严防病毒的侵入。 二、计算机及其配套设备的购置、转移和报废必须严格按照《固定资产管理办法》规定执行。各部门需购置、更新计算机设备、软件及购置计算机耗材和维修设备的,写出书面申请,由计算机管理科报处领导审批。 三、为严防病毒侵害计算机,严禁各部门购买、使用非法盗版软件和来路不明的光盘、软盘,禁止利用计算机玩游戏、看电影、听音乐、赌博、播放和下载黄色、迷信等不健康信息,未经批准不得随意在业务联网计算机上自行安装或删减应用程序。 四、为确保行业管理秘密和本处知识产权以及信息资源安全,未经主管处长批准,严禁向外单位人员泄露本处计算机管理信息。 五、计算机操作人员应编制专供本人使用的密码和口令,并定期更换,以防止他人随意操作;计算机运行时,操作人员应坚守岗位,不得随意离开,工作结束后,应按程序关机断电,并整理好相关物品。 六、计算机操作人员必须按技术规程和技术要求使用计算机,凡因违章操作致使计算机及其配套设备受到损坏的,按《赔偿制度》执行。 七、各部门应指定专人负责使用计算机及配套设备,必须经常保持清洁,定期对计算机及配套设备进行除尘保养。 八、凡违反本制度第四条所列禁止事项之一的,每发现一次,扣除当事人季度奖金20元。 九、本制度由计算机管理科负责监督、检查和落实。 业务大厅工作制度 一、工作人员必须按规定的时间进入工作岗位,做到不迟到、不早退、不擅离岗位。 二、工作人员工作期间必须按规定着交通运政制服,做到着装整齐,风纪严整,仪表端庄,于左胸前统一佩戴上岗证。 三、工作人员办理业务时,应做到文明、热情、认真、耐心,不刁难、不推诿,即来即办,讲求效率,全心全意地为业户服务。 四、工作人员必须恪尽职守,工作时间不准会客,特殊情况需经部门负责人同意,但不得在工作区域会客,时间不得超过10分钟,必要时应将负责的业务委托他人代办。工作时间杜绝闲谈、串岗。 五、工作人员应自觉维护窗口形象,中午严禁酗酒。工作时间不在大厅进餐、吃零食、吸烟,不利用微机玩游戏或进行与业务无关的操作。 六、工作人员应主动维持工作秩序,不准在内部办公区域受理业务。本处非大厅工作人员未经批准,工作时间一律不准进入内部办公区域,更不得替代业户办理业务。各县(市、区)运管站办业务的人员应着装进入大厅办理业务。 七、工作人员必须保持办公环境的整洁,每天早晨清扫卫生,整理办公用品。应做到文件资料存放整齐、规范,办公设施清洁无尘。工作人员有责任教育、劝阻和制止业户在大厅内喧哗、吸烟及乱扔杂物、纸屑、随地吐痰等不良行为。 八、工作人员必须秉公执法,照章办事,严禁滥用职权,以权谋私,接受业户的礼金、礼品和宴请。 九、工作人员接听电话应文明礼貌、简明扼要。不准搁置话筒和占用办公电话聊天。 十、任何单位和个人一律不得在业务大厅散发宣传材料或从事推销活动。 十一、违反下列情况之一的,处罚规定如下: 1、工作人员上班后15分钟及下班前15分钟内,未按规定着装者,每发生一次,扣发当事人5%季度奖,扣完为止。 2、工作人员违反本制度第一、第二条者,扣发当事人5%季度奖。 3、工作人员在内部办公区域受理业务、会客或擅离职守半小时以上的,每发生一次,扣发当事人5%季度奖。 4、工作人员因工作失误或工作态度不热情、不文明,导致业户不满意,发生争执、投诉的,视情节扣发当事人50%--100%季度奖,并通报批评,直至调离工作岗位。 5、工作人员酒后上岗的,每发生一次,扣发当事人50%季度奖,并通报批评,造成重大影响的,调离工作岗位。 6、工作人员接受业户的礼金、礼品和宴请,经举报查实者扣发全额季度奖,予以通报批评,并调离工作岗位,情节严重或失职渎职造成重大影响的,予以辞退或开除。 7、工作人员搁置话筒或占用办公电话聊天超过半小时以上者,一经查实要补交电话资费,并扣发当事人5%季度奖。 8、本处职工代替业户办理相关业务的,每发生一次,扣发当事人5%季度奖,并通报批评。 十二、本制度由监察室、组织人事科负责监督、检查和落实。 业务档案室管理制度 一、业务档案不准带出档案室,特殊情况需经处领导批准。 二、查阅档案需经证照管理科负责人同意,并严格履行登记手续。档案资料需当面交点清楚,在档案室进行查阅,并需档案人员在场。如复印档案资料,需经业务主管领导同意,并由档案人员负责复印。 三、外单位人员查阅档案需首先经处办公室同意,并需出具单位介绍信和本人身份证明,档案人员应将介绍信留存。 四、严禁在查阅的档案上随意勾划涂改、擅加标注,或蓄意损毁、抽取档案资料。 五、档案查阅完毕,档案管理人员应当面清点验收,及时做好归档工作,保证档案资料的完整。 (本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.wm338.com查看) 六、档案室应保持清洁卫生,不得存放与档案无关的设施及物品,未经批准,无关人员不得进入档案室。 七、档案室应做好防火、防盗、防潮、防虫、防尘、防鼠、防污染,重点做好消防安全工作,严禁在档案室吸烟,严禁存放易燃、易爆、易腐蚀危险品,杜绝事故发生。 八、每季度检查一次档案保管情况,发现问题,及时采取有效措施,确保档案完整与安全。 九、档案人员调动工作时,要认真履行交接手续。 十、违反上述制度,造成档案资料缺失、损毁的,视情追查当事人有关责任,造成严重后果或损失的,依法追究当事人的经济或行政责任。 十一、本制度由证照管理科负责督导和落实。
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  • 1、现场管理人员和施工人员一律佩带本人工卡,工卡不得转借,遗失须补办,无卡者不得上岗作。2、非现场管理理人员和施工人员一律不准擅自进出施工现场。3、进入施工现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,正确使用个人劳动防护用品。特种作业人员必须证上岗。 4、两米以上高度、悬空作业、无安全设施的,必须系好安全带、扣好保险钩,如在光滑的地面使梯子,必须在梯脚做好防滑措施。5、施工现场的材料,每天整理归类,长短厚薄分开,妥善保管。每天按排工人清扫现场,清运垃圾,施现场必需保持整洁,通畅。
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  • 1、现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷,考试内容全部掌握。未经教育不得上岗,施工人员进入现场一律穿工作服,严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。 2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,2米以上高空作业必须系好安全带,扣好保险挂钩,安全带要高挂低用。 3、高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等,施工区域内要有专人看护。 4、进入现场的施工人员不得在现场抽烟、大小便,不得酒后上班操作,井字架、吊篮、料斗不准乘人。 5、特殊工种如焊工等一定要持证上岗,操作前要配带好相应的防护用品。如绝缘鞋、绝缘手套、防护面罩、护眼镜等,焊工作业时要设置接火斗,三组以上焊工同时作业时要设专职看火人一名,并佩带消防器材。 6、现场任何施工人员均不得私自接改用电线路,使用总包或其他施工单位的施工机械一定要经过有关人员的批准。 7、未经有关人员同意,不得随意拆除安全设施和安全装置,各种电器设备必须有漏电保护装置及可靠的安全接地装置方可使用。 8、电、气焊工在作业时,必须查验操作区周围是否有易燃易暴物品,如有隐患应提前处理或上报,处理后方可进行施工操作。 9、 临时搭设脚手架上施工前必须经过专职安全员检查后方可使用。 10、焊工在立面墙上施工或高处作业时,必须挂好接火斗,如遇有六级(含六级)以上大风或下雨天气不得施工。 11、焊机接线在指定的闸箱,保证“一机一闸一漏一箱”。每天上班前先检查焊线是否破损,前后保护盖,焊枪完好,一次线不超过3米,焊把线双线到位。 12、电气焊开工前必须报数量,工作面,开动火证。 13、配电系统按规范采用接零或接地保护系统,电力机具做可靠接地或接零。 14、生活区严禁使用电炉子、煤炉子,宿舍内严禁使用高压电。 15、值班电工个人防护用品齐全,无乱拉、扯、压、砸现象; 16、库房内存放材料分类码放整齐,与加工区隔离,加工机具符合规范要求,并做好消防措施,在方便显眼处设置灭火器备用; 17、施工现场余料、废料应及时处理出场,防止火灾的发生; 18、氧气、乙炔应分类集中码放,两瓶的间距不低于5米,与明火处不低于10米,不能满足要求时采取隔离措施,乙炔瓶不应平放,存放温度不超过40℃。 19、施工队定期对工人召开安全、消防、文明施工大会,坚定不移的贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保现场无安全、消防事故发生。 20、施工队坚持做班前安全、消防交底。 21、强化安全、消防保证体系和管理体系的建立,确保施工队人员配合,服从项目部的管理,充分发挥组织、协调、管理、监督、检查、指导的作用。 22、施工队进场进行此交底,施工队人员要认真学习、贯彻、执行,施工过程中若有人员不服从管理或违反者将进行二次教育或清除施工现场。 希望这些能帮到你,望采纳。
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