*装潢*是有制定收费标准的，只不过人家收费都是按照全包来算的任何装修的平米数都是放在一边不说的。他们以照全包已到装修风格来计算，也就是说你什么都不需要管，他们给你装好以后说多少钱就是多少钱，就是这样的一个收费标准，你觉得这样做合适吗？

企业的经营始自购入商品/物料后，经加工制成或经组合配制成为主推商品，再通过销售获取利润。其中如何获取足够数量的物料，即是采购计划的重点所在。因此，采购计划是为维持正常的产销活动，在某一特定的期间内，应在任何时购入何种物料以及订购的数量是多少的估计作业。采购计划应达到下列目的： （1）预估商品/物料采购需用的数量与时间，防止供应中断，影响产销活动。 （2）避免采购商品/物料储存过多，积压资金，占用堆积的空间。 （3）配合公司生产/采货计划与资金的高度。 （4）使采购部门事先准备，选择有利时机购入商品和物料。 （5）确立商品及物料合理耗用标准，以便控制采购商品和物料的成本。

小户型厨房首先在做橱柜的时候一定要做成那种L型的橱柜，L型的橱柜特别适合小平米的使用。然后要利用墙体的位置来做一些橱柜，比如说下面的橱柜做好了利用上面墙体的位置再做一排橱柜这样会放很多东西。色彩上面一定要选择那种浅色系的会显得整个厨房里面都是官大一些的。

空调插线板你可以去选择飞利浦的插线板，飞利浦的插线板插的功率是特别大的，而且有儿童保护的性能是非常人性化的。它还有独立的开关不用把插线板拔下来就可以把它很好的关闭电源是非常人性化的，不管是空调热水器还是洗衣机都是可以使用的一个插线板。

总经理办公司装修多采用矿棉板吊顶，采光要好，地板一句自己喜好，适当摆放一些绿色植物，如果相信风水的话也可以依据风水布置

楼主，你好。我家闺蜜前段时间刚刚装修完。装修的时候想要做佳饰装饰。为了做这个佳饰装饰，他去找了很多家网*和实体*，也去问了很多家网*和实体*，也去具体去了解一下发现有的是有质量问题，有的是有款式问题。最后选择了这家*，是因为他家的质量问题和款式问题比较少。

目前市场上的毛坯房房子装修一般价格报价在4000元以上，一般装修完都会在4000到5000.因为是毛坯房所以也没有必要将它弄的太精致，就大约收拾收拾的刷刷墙体，贴贴地板。当然这个报价不包括买家具和家电。你还是问问当地的装修设计师，他们了解行情。

楼主，你好。我家闺蜜前段时间刚刚装修完。装修的时候想要做75水管。为了做这个75水管，他去找了很多家网*和实体*，也去问了很多家网*和实体*，也去具体去了解一下发现有的是有质量问题，有的是有款式问题。最后选择了这家*，是因为他家的质量问题和款式问题比较少。

华美乐 建材超市有限公司是广东省最具规模的建材流通企业之一，经过10年持续发展取得了瞩目的成绩。 华美乐建材装饰集团副总经理 易江 易江：华美乐集团有着华美乐建材超市和华美乐装饰公司。华美乐建材超市主要经营瓷砖地板、卫浴洁具、橱柜电器、门窗灯饰、窗帘园艺、油漆五金、电工电料等十大类装饰建材商品，有着五万八千种产品。2003年3月，华美乐成立东莞南城建材超市，辐射周边城区和镇街；同年10月相继成立东莞常平建材超市，辐射桥头、樟木头等9个东部核心镇区。南城和常平店为大型直营建材超市。2005年又成立了塘厦店，2007年华美乐走出东莞，成立了广州新塘华美乐建材广场，打造成广州东部规模最大、档次最高、服务一流的家居装饰建材经营流通企业。

其实现在装修*是越来越多了，而装修*的业务呢，遍布的也是越来越多，除了各种各样的普通家庭装修以外，像别墅这样的房子也可以实行各种各样的装修方案。那么别墅装修半包也是众多装修*当中比较常见的一种，而装修的价格则根据设计的方案来决定到底是多还是少，因为很多东西在施工上可能有所不同，所以费用上自然也会有不一样的地方，真正的价位还得看你找的装修*给你家设计出来的一个效果来决定。

简约设计的装修风格的话你可以去搭配一些中式简约的家具，中式简约的家具价钱都不是特别的贵而且它的质量都是超级好的。比如说他的沙发大概在4000~6000块钱就可以买到一个实木布艺的沙发。而且他的床造型都是特别好看的你可以选择一款软包是靠背的床。

按以往工程案例分析，办公室装修费用估算情况如下: 1、普通办公室装修价格:200-400元/平方米; 2、中档办公室设计装修:400-600元/平方米; 3、高档写字楼装修:800-1500元/平方米。 办公室装修费用主要涉及到以下两大方面的费用: (1)、装修分项费用:包括隔断工程、电气工程、地面工程、吊顶工程、空调工程等。约占总费用的40-50%; (2)、家具分项费用:包括工位屏风、桌椅、文件柜等。约占总费用的50-60%。 隔断工程费用又占装修分项费用的70%左右。隔断是办公室装修里常用划分空间的一种手法，通常办公室隔断分为:轻钢龙骨石膏板隔断、不锈钢钢化玻璃隔断、铝塑板钢化玻璃隔断、木制钢化玻璃隔断、铝镁合金玻璃隔断等五种常见的隔断，这五种隔断的市场价格分别为: (1)、轻钢龙骨石膏板隔断:150-190元/平米; (2)、不锈钢钢化玻璃隔断:390-460元/平米; (3)、铝塑板钢化玻璃隔断:290-400元/平米; (4)、木制钢化玻璃隔断:290-390元/平米; (5)、铝镁合金玻璃隔断:480-680元/平米。

办公座位不能直冲大门。由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。

首先得要看你的公司规模有多大。我个人认为要有以下制度：1. 会议制度 2.人事管理制度 3.　财务机构与会计人员 4.　资金、现金、费用管理 5.　会计核算原则及科目 6.合同管理制度 7.安全管理制度

你好，如何进行办公室墙面装修设计：1、办公室的墙面装饰部像家装的墙面装饰。公室墙面装饰一般都白色的强，不会彩绘墙，因为办公的环境不仅需要舒适，也需要严肃，我们需要一种氛围，才能更好的投入到工作。2、办公室墙面装饰可以采用装饰画，而装饰画有分为很多种。带来的意义和效果也会不一样。做生意的人都希望一切吉利，所以多选用有生财之意的装饰画来装饰办公室墙面。3、舒适、和谐的办公环境是我们每个人所追求得，选择合适的装饰画不仅能点缀亮丽办公室，画龙点精，而且能为自己的工作带来好运祥和，如意吉祥。这有一点风水的学问了。4、从风水角度来说，合适的装饰书画在提高办公室整体和谐的同时，还能提高居者的个人品味及素质修养。办公室内挂书画，宜色调和谐。一般来说，颜色太深的挂画，最好不要挂于办公室，因为这样会让人感觉意志消沉，沉重而缺乏冲劲。这就需要我们必须注意视觉、颜色与格调的和谐，不然会影响到办公的心情，使其有压抑的情绪。5、作为聚财致富，决胜商机的场所，办公室内适宜悬挂些线条简单，有寓意的书法作品，这样对调高我们工作的积极性更为有效。办公室不宜悬挂“猛禽图”，会让人与人之间产生疏离，从而导致同事相处的不融洽。因为猛禽本身具有暴戾凶狠、捕杀猎物的特性，商家如挂于办公室，则有顾客“因虎不敢入内”，从而影响生意蒸蒸日上的发展。6、办公室墙面装饰画得选择还应和周围环境的格局和变化相协调，结合主人的风格和喜好，配饰不同效果的装饰画，也许能反映出另人意想不到的意境。办公室的整体风格要充分利用到办公室墙面装饰的作用，协调办公室的装潢，办公室家具的颜色来搭配，衬托出良好的办公氛围和办公风格。让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。

一.装饰公司设计部规章管理制度:1. 严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正;2. 对客户文明、礼貌，不讲脏话;3. 中午不允许喝酒、闹事;4. 人员电脑应专人专用，如人为损坏，由当事人赔偿。上班期间不允许利用电脑玩电子游戏看视频等与工作无关事宜，影响本公司形象者;罚款最低500元;5. 不允许无故到其它公司乱窜，泄露公司内部事项;违者罚款10000元;6. 遵守与客户约定的时间，按时洽谈，出方案; 7. 按时参加公司的例会及各类活动，不允许迟到或无故不到;签到簿作为唯一迟到早退记载，迟到一次50元。月迟到超过3次者底薪、提成减半。设计师需互相监督，如发现存在包庇行为，重罚; 8. 未经公司允许，以低于公司标准报价签约者，由于设计造成失误者，设计师承担责任;并承担连带罚金; 9. 私下不允许收取客户设计费或订金，不允许设计师以公司名义接私单;不允许设计师代买主材，如被客户投诉属实者，承担处罚;如被公司发现的，直接辞退，当月工资底薪清零;不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。10. 上班无故迟到、旷工者，按公司考勤管理办法严格执行;严格遵守公司作息时间，旷工早退者，同第七条; 11. 每月休息4天，为串休工作日，上班请假须提前3天找公司经理批准后生效;并签写请假条上交，凡口头请假均视为无效; 12. 每天定时收拾各自办公区域，做到整洁明亮。如未达到标准者，罚款20元;如有异议，到会计部索要本月工资，自行离开; 13. 严守公司秘密，严禁私自将公司的文件、技术资料带出。不允许私自挪用或私藏客户定金、工程款，违反者严肃处罚; 14. 设计师有责任对所设计的工程协助办理中期增减项并签字，如因设计师未签字的增项款，不计入提成范围;如因设计师原因，增项款未被收回或未达到公司标准。设计师承担处罚，提成减半; 15. 拖延不能办理中期增减项所造成的损失，设计师承担责任; 16. 不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执，承担处罚; 17. 以上日常工作行为规范，请各设计师严格遵守，违反规定者，根据情节轻重处以50-500元的罚款和警告; 二.装饰公司工程管理制度施工单位负责人招聘(晋升)制度1. 招聘负责单位为装饰公司质管中心--工程管理部;2. 施工单位负责人(项目经理)应聘(晋升)条件:3. 招聘(晋升)程序:应聘(晋升)者报名----工程部经理审核其提供的资料(个人资料、施工队伍工人资料)---- 面试(口头考核、书面考核)----总经理对固定施工工人施工能力考核----总经理对施工实景考核;4. 录用:考核合格的应聘(晋升)者交纳壹万元工程保证金、质量押金后(或由其垫资壹万元)签署录用协议;对其所属施工工人按招聘程序进行考核招聘并进行上岗前培训。 三.装饰公司市场部管理制度1. 严格遵守公司的考勤制度，不准迟到早退。2. 着装、谈吐、仪表要得体大方。3. 应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。4. 要有团队精神，主倡员工之间的团结合作理念。5. 每天要保持良好的心态，去开拓市场寻找市场。6. 不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。7. 要以诚待人，与客户要保持良好的关系。8. 对工作要有极强的责任心，做事从公司的整体利益出发，不要把任何个人感情带到工作中。9. 应勤奋工作、积极开拓市场，为公司建立一个广泛的网络关系。10. 要熟悉市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、用途等。11. 对客户要用普通话流利的讲出家庭装修施工过程。 四.装饰公司材料采购人员制度1. 材料采购人员应本着对公司高度负责的态度，在保证材料质量的前提下，努力降低公司经营成本。2. 本公司的材料采购由设计人员确定品种、规格;由工程部负责询价;在洽谈过程中必须由两人以上参加。3. 材料采购人员应熟悉建材市场，熟练掌握市场行情。积极采取各种有效手段保证材料的及时供应。4. 大宗材料的采购应当事先签定供销合同，并报集团财务中心存档。5. 材料采购人员在购销过程中玩忽职守、以权谋私，在材料质量、价格上给公司造成 损失的，公司将视情节轻重给予处罚，直至辞退;情节严重的可追究其法律责任。

司实行总经理负责制,负责具体运营的还是佛山照明的副董事长兼总经理刘醒明。

个人觉得选择一个合格有资质的设计师比什么都强啊，因为自己肯定很多都不懂，所以有些东西还是要依靠设计师的，你可以在 土巴兔找一个设计师帮你出方案啊。他们全国各地的设计师都有，而且都有资质验证的，去了解一下呗。

邓子长深圳市长方照明工业有限公司董事长、总经理，现任深圳市长方半导体照明股份有限公司董事长、总经理。

制定装修预算的步骤如下，希望对您有所帮助： 　　一、根据设计师画出的房屋设计图来确定所用材料 　　做装修预算，首先要知道装修预算包括哪几个部分，装修预算大致包括材料费、人工费、设计费、管理费这几个部分。在做装修预算前，业主需要和设计师商量，让设计师画出房屋设计图，一般来说，设计师会问业主大概想拿多少钱装修，这时业主最好不要说出具体的数字，如果业主说出一个具体的数字，设计师在设计时就会照着这个数字去思量所用材料;如果业主不说一个具体数字，设计师为了留住顾客，他会尽量用价廉物美的材料，以此来降低材料钱。 　　二、算出材料费 　　在设计师画出图纸后，业主就要计算材料费了，一般来说，装修必须用的材料包括： 　　1、客厅、卧室 　　（1）建材类：地砖、油漆、踢脚线、地板、涂料、石膏线 　　（2）灯具类：主灯、射灯、落地灯 　　（3）布艺类：窗帘 　　（4）五金类：窗帘滑轨、门锁、门吸、合页、开关面板、电源插座、电视插座、空调插座 　　2、厨房 　　（1）建材类：地砖、墙砖、吊顶、橱柜 　　（2）灯具类：主灯、射灯、橱柜灯 　　（3）电器类：灶具、油烟机 　　（4）五金类：水槽、水槽龙头、地漏、门锁、门吸、合页、开关面板、电源插座、角阀 　　3、卫浴 　　（1）建材类：地砖、墙砖、吊顶 　　（2）灯具类：主灯、射灯 　　（3）电器类：换气扇、浴霸 　　（4）洁具类：座便器、浴缸、淋浴屏 　　（5）五金类：手纸架、置物架、毛巾杆、浴巾架、肥皂架、衣帽钩、浴缸龙头、门锁、门吸、合页、开关面板、电源插座、角阀、花洒、面盆用龙头 　　材料费需要业主根据自己的经济能力做个大概的估算，先控制住总价，然后到市场上询问价格，业主先列清材料清单，然后跑建材市场，标定每样材料的大概价格，业主一定不要怕麻烦，至少要跑三家建材市场，基本上跑三家建材市场业主就能了解材料的大致价格，这样才能不会被建材商忽悠。 　　三、人工费 　　每个工人每天的工钱乘以人数和天数，就可以得出人工费的总数，这个业主可以和装修公司讨价还价。 　　四、设计费 　　有些业主为了省钱，不请设计师，想省掉设计费，殊不知，如果房屋没有好的设计，在施工过程中很容易出现问题，出现问题就要返工，这样反而会花更多的钱，因此选一个好的设计师非常有必要，设计费千万不能省。业主在挑选设计师时不要偏信设计师所给你的设计图，因为你也不知道这是不是他设计的，业主可以多和设计师聊聊他的设计理念，以往设计的案例等等，从谈话中看设计师的功底是否深厚。