建筑业营业税，简称建安税，是营业税的一种，是指对我国境内提供应转税。征税的范围是，在中华人民共和国境内提供的建筑、修缮、安装、装饰和其他工程作业的劳务。税建筑劳务而就其营业额征收的一种流

建设工程劳务分包合同的纠纷处理 　　因资质问题而产生的纠纷：根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质，在其资质等级许可的范围内从事建筑活动 　　一、产生纠纷原因 　　1.因资质问题而产生的纠纷：根据《建筑法》和建设部《建筑企业资质管理规定》等关于建筑施工企业从业资格的规定，从事建筑活动的建筑施工企业应具备相应的资质，在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。禁止建筑施工企业超越本企业的资质等级许可的业务范围承揽工程。禁止施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程。 　　2.因履约范围不清而产生的纠纷：在施工实践中，总包单位与分包商之间因履约范围不清而发生纠纷的现象屡见不鲜。例如：一个分包合同中约定，由总包单位提供垂直运输设备，但在具体施工时，总包单位只提供汽车吊而不提供塔吊。尤其是在基坑开挖过程中，垂直运输设备对工期的影响巨大，如果不利用塔吊，分包商很有可能无法完成工期目标，但汽车吊也属于垂直运输设备，因此，很难认定总包单位违约。造成履约范围不清的主要原因是分包合同条款内容不规范、不具体。分包合同订立的质量完全取决于承包人和分包商的合同水平和法律意识。若承包人、分包商的合同水平和法律意识都比较低或差异大时，则订出的合同内容不全，权利义务不均衡。所有这些都在以后施工过程中产生的纠纷埋下伏笔。因此，在订立分包合同时，应严格按照《分包合同示范文本》的条款进行订立。 　　3.因转包而产生的纠纷：转包是指承包单位承包建设工程，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或将其承包的全部建设工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。建设工程转包被法律所禁止。《合同法》272条，《建筑法》28条，《建设工程质量管理条例》25条都规定禁止转包工程。施工企业在转包工程中的收益如何处理?如果案件没有诉讼到法院，或者国家建设行政管理部门也没有发现违法转包问题，施工企业违法转包的收益可能留在企业，一旦产生争议起诉到法院，法院将依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》4条，《民法通则》134条规定收缴当事人所取得的非法所得。 　　二、建设工程劳务分包合同中的纠纷及预防 　　(一)建设工程劳务分包企业的资质要求 　　建设部在《建筑业劳务分包企业资质标准》中对劳务作业分包的种类及各种类企业的资质标准作出了明确的规定。其中劳务作业分包包括13种，即：(1)木工作业(2)砌筑作业(3)抹灰作业(4)石制作(5)油漆作业(6)钢筋作业(7)混凝土作业(8)脚主架作业(9)模板作业(10)焊接作业(11)水暖电安装作业(12)钣金作业(13)架线作业。每种作业的承包人都分别应具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。例如：一级木工企业作业可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同不得超过企业注册资本金的5倍。 　　根据以上规定，建筑企业项目负责人在授权对外签定劳务分包合同时，一定要严格审查：劳务分包企业的工商登记、注册资本、、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况，以免签定无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。 　　(二)建设工程劳务分包合同因资质问题而无效产生的风险 　　如果建筑企业项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签定劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。如果劳务分包企业完成的劳务工程量质量合格，自然不会有风险。当由于劳务分包企业的资质原因，造成完成的工程量不合格的，项目部所在的企业将独立的向工程发包人承担责任。如果在企业项目部和劳务分包企业签定劳务分包合同时，由于双方在签定劳务分包合同时，对资质问题或超资质范围问题都是明知的，那么根据《合同法》58条规定“双方都有过错的，应当各自承担相应的责任”的规定，项目部所在企业和劳务分包企业要承担损失。承担损失的多少法院要根据双方的过错程度、主客观原因判定。 　　(三)建设工程劳务分包合同的主要内容 　　劳务分包合同虽然较建设工程施工合同而言较为简单，但其自身有一些特殊性。需要特别注意的是，根据建设部和国家工商行政管理总局于2003年8月发布的《建设工程施工劳务分包合同标准》范本的内容，结合承包人与业主签定的施工合同的具体合同，劳务分包合同主要内容有： 　　(1)劳务分包人资质情况。(2)劳务分包工作对象及提供劳务内容。(3)分包工作期限。(4)质量标准。(5)合同文件及解释顺序。(6)标准规范。(7)总(分)包合同。总分包合同应供劳务分包人查阅，但有关承包工程的价格细节除外。劳务分包人要求可得到复印件。(8)图纸，工程承包人应按合同约定向劳务分包人提供图纸。(9)项目经理。要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工地现场履行合同的项目经理。(10)工程承包人义务。(11)劳务分包人义务。(这两项义务是合同的重心。)(12)安全施工与检查。本范本约定的安全责任是过错责任。(13)安全防护。这款指特定施工条件下，如：易燃、易爆地段、放射毒性环境中工作，所采取的防护措施及费用，该费用应由工程承包人承担，安全保护用品由工程承包人负责提供。(14)事故处理。规定发生重大事项的处理程序及责任认定。(15)保险。指双方约定，施工现场内的工程承包人方的人员，设备、材料等由项目承包人自费办理投保工作。劳务分包方的人员及自带设备(少量的、辅助的)由其自己投保。(16)材料、设备供应，本条款体现着劳务分包合同的主要特征。工程承包人应按照工程劳务分包人根据图纸的要求提供，分包人要妥善保管。(17)劳务报酬：有三种计价方法：A、固定劳务报酬;B、约定不同工程劳务的计时单价，根据确认的工程量计算;C、约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量计算，在订合同时任选其一。还可以约定固定劳务报酬或单价调整的条件。(18)工时及工程量的确认：采取固定劳务报酬的，不计算工时和工程量，根据工时或工作成果计算单价的，工程承包人应定时对劳务分包人的工时及工作成果及时进行确认。(19)劳务报酬的中间支付。(20)施工机具周转材料供应。(21)施工变更。(22)施工验收。(23)施工配合。(24)劳务报酬最终支付。(25)违约责任。 　　(四)建设工程劳务分包合同中常见的纠纷和预防 　　1.总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。这样的合同，根据《最高人民法院若干审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第1条和《合同法》等规定被认定为无效合同。合同无效后的处理：如果劳务分包企业提供劳务的工程合格，劳务分包企业依据《解《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律支持。如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格，劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的，将得不到法律支持，并且，还应承担相应的损失。 　　2.总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业以劳务分包合同的名义签订的实质上的工程分包合同。这种合同将依据合同的实际内容及建设施工中的客观事实，及双方结算的具体情况，来认定双方合同关系的本质。其中有的可能会被认定为工程分包合同，那么就要按照工程分包合同的权利义务，来重新确认双方的权利义务。 　　3.工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。 　　工程分包企业因此种行为取得的利润将被法院依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第4条的规定收缴，或者由建筑行政管理机关作出同样的收缴处罚。 　　综上所述，在工程建设中，工程分包合同和劳务分包合同中的纠纷是难免的，只要准确把握二者的本质及特点，签订符合法律要求的书面合同，才能有效的预防纠纷的发生，促进我国建筑事业健康有序的发展。

首先按照资质标准要求的注册资本金办理营业执照，然后去省建设厅买企业信息锁，接着就是去主管部门申报资质。准备所有的相关材料和复印件及原件到区建委进行初审，讲复印件分2册，一册为综合资料册 二册是人员册，区建委去企业现场审核，市建委受理抽查人员到场，通过审批的携带企业营业执照原件和受理通知书到住建委领取建筑装饰装修资质证书，未通过的需要从新申报材料。 申报材料分为三部分: 1、建筑业企业资质申请表； (附件材料一套以及相应的电子数据。其中申请涉及交通、水利、通信、市政等方面资质，以及申请涉及铁路、民航、信息产业等方面资质须建设部实施的，每涉及一个专业部门，须另增加《建筑业企业资质申请表》二份、附件材料一套。) 2、企业申报资质的书面申报材料； a、综合资料 ⑴企业法人营业执照副本； ⑵建筑业企业资质证书正、副本； ⑶企业章程； ⑷企业近三年建筑业行业统计报表（最新年度的C101表及近三年的C102、C103表）； ⑸企业经审计的近三年财务报表（资产负债表、损益表）； ⑹企业法定代表人任职文件、身份证明； ⑺企业经理和技术、财务负责人的任职文件及相应的注册证书、职称证书、身份证明、养老保险凭证及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩合同及竣工验收证明资料； ⑻如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票、厂房产权证书、租赁合同等相关证明以及相关资质标准要求提供的其他材料； ⑼企业安全生产许可证副本（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土企业不须提供）。 其中，首次申请资质企业可不提供上述第⑵、⑷、⑸、⑼款所列资料，但应提供企业安全生产管理制度文件。申请特级资质的企业提供的材料按照建设部和省建设厅有关规定执行。 b、人员资料 ⑴企业建造师的注册证书（项目经理证书）、身份证明。注册证书（项目经理证书）工作单位须与申报企业名称相符； ⑵资质标准中要求的企业非注册专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证和劳动合同。标准中有特殊要求的专业人员还应提供相应证书及反映专业的证明材料。劳动合同聘用期须在一年以上，养老保险凭证的缴费单位须与申报企业名称相符。对依据国家规定不需缴纳养老保险的非注册专业技术人员，须提供相应证明材料。 其中，企业聘用退休工程技术和经济管理人员年龄不得超过65周岁，比例不得超过15％，且不得担任企业技术负责人。退休技术人员可不提供养老保险凭证，但须提供正式退休手续； ⑶劳务分包企业应提供标准要求的人员上岗证书、身份证明。 c、工程业绩资料（申请最低等级资质企业可不提供） ⑴工程合同，超越本企业资质等级范围的代表工程业绩无效； ⑵业主或质量监督部门出具的竣工验收报告（备案表）或工程质量鉴定书； ⑶可反映技术指标要求的工程图纸、照片和工程决算资料等。 已取得工程设计资质的企业首次申请同类别或相近类别建筑业企业资质的，其申报材料除应提供首次申请所须全部材料外，申请除最低等级的施工总承包资质的，还应提供工程业绩资料。 3、企业信息锁网上申报。 总结：主管部门根据所办理的资质会有所不同，比如房屋建筑工程属于市建委审批，市政工程属于省建设厅审批，更多的可以咨询我公司，免费咨询的。 以上要办理资质的前提是要有一家公司，如果你公司都没注册的话，可以参考以下内容： 简单说说注册一家公司流程： 1、核名－2、验资－3、办理营业执照－4、办理组织机构代码证－5、办理税务登记证－6、办理银行开户许可证－7、纳税鉴定、开票方式、发票申请等－8、全部完毕 一、核名 ◆ 企业名称查询 申办人提供法人和股东的身份证复印件(或身份证上姓名即可)。 申办人提供公司名称2-10个, 写明经营范围，出资比例(据工商规定：字数应在60个内)。 例：广州(地区名)+鸿运(企业名)+企业管理咨询(行业名)+有限公司(类型)。备注：行业名要规范。 （注册公司第一步，即查名，通过市工商行管理局进行公司名称注册申请，由工商行政管理局三名工商查名科注册官进行综合审定，给予注册核准，并发放盖有市工商行政管理局名称登记专用章的“企业名称预先核准通知书”） 二、提供证件 ◆新注册公司申办人提供一个法人和全体股东的身份证各一份。 相关行政机关如有新规定，由相关部门和申办人按照国家规定相互配合完成。 三、验 资 ◆即按照《公司法》规定，企业投资者需按照各自的出资比例，提供相关注册资金的证明，通过会计师事务所进行审计并出具“验资报告” 注：到银行开验资户需带股东身份证明和企业名称预先核准通知书”，个个银行所需资料不同，需要与银行确认，有的银行还需要法人章。会计师事务所出具“验资报告”需要银行开的询证单和公司章程、股东会决议、股东身份证明等资料，不同地方有不同的范本。 四、审 批 ◆经营范围中有需特种许可经营项目，报送审批 如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章，特种行业，许可证办理，根据行业情况及相应部门规定不同，分别分为前置审批和后置审批。（特种许可项目涉及，如：卫防、消访、治安、环保、科委等） 五、刻 章 ◆企业办理工商注册登记过程中，需要使用图章，因此由公安部门刻出：公章、财务章、法人章、全体股东章、公司名称章等 六、申领营业执照 ◆工商局经过企业提交材料进行审查，确定符合企业登记申请，经工商行政管理局核定，即发放工商企业营业执照，并公告企业成立 七、代 码 证 ◆公司必须申办组织机构代码证，企业提出申请，通过审定，由中华人民工和国国家质量监督检验检疫总局签章。 八、税务登记证 办理税务应提供的材料： 经营场所租房协复印件；所租房屋的房产证复印件；固定电话；通信地址。 如新公司需领取增值税发票的还应准备以下材料： 1、经营场所的租房合同复印件一份。 2、经营场所的产权证复印件一份。 3、租金发票复印件一份。 如企业投资人，在自有房产内办公的（法人或股东自有产权内办公），只需提供自有房产的产权证复印件即可，1--3不必提供。 4、财务人员会计上岗证复印件一份。 5、财务人员身份证复印件一份。 如企业无财务人员，由开发区的会计进行财税服务的，4--5不必提供，由开发区代理记帐财务人员自行提供。 6、企业法人照片一张。 7、另需企业购买发票人员照片一张，身份证复印件一份，办理发票准购证件。 九、银行开户 ◆企业设立基本帐户应提供给银行的材料： 在开设银行基本帐户时,可根据自己的具体情况选择银行。 1、营业执照正本原件、并复印件3张。 2、组织机构代码证正本原件，并复印件3张。 3、公司公章、法人章、财务专用章。 4、法人身份证原件，并复印件3张。 5、国、地税务登记证正本原件，并各复印件3张。 6、企业撤消原开户行的开户许可证、撤销帐户结算清单、帐户管理卡。 一般一个星期后可到开户行领取基本帐户管理卡。 备注：企业有销户凭证的,应在开户时一并交于银行;如非企业法人亲自办理还需代理人的身份证原件。 备注：以上材料为通常银行所需，如果开户银行有新要求或新规定企业应以银行为准！ 十、发票购用簿 ◆由企业向所在税务局申请，领取由上海市国家税务局和上海市地方税务局共同监制的发票购用印制簿，企业申领发票时，必须向税务机关出具发票购用印制簿 十一、开设纳税专户 1、公章、法人章、财务专用章。 2、法人身份证复印件。 3、基本帐户管理卡。 4、填写纳税专户材料。 注：每个银行所需资料大体相同，也有个别不同，请具体银行要求为准。当然也可不开设纳税专户，直接与基本户签定扣款协议及可，这样可以免去一个银行户头的收费。 十二、购买发票 1、发票购用簿及填定发票申请报批准表。 2、办税人员(一般为财务人员或企业法人、职员等)的身份证、证件照2张、办理发票准购证。 带好公章、法人章、发票专用章、税务登记证原件。办税人员本人和公司财务负责人员同去税务部门，第一次领发票需法人签字、即需要法人同去税务部门。 十三、正式经营。 希望我的回答能帮到你。

2016劳务个人所得税计算方法： 缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－2000（若征税起点为2000元） 实发工资=应发工资－四金－缴税 举个栗子：如果某人减去三险一金后的工资收入为3800元，按照现在个人所得税9级累进税率表计算，应纳个人所得税为：(3800—2000)×10%—25=155(元)。（缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数；全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－2000（若征税起点为2000元）） 以上价格来源于网络，仅供参考

　　一般人常有住房交易税、营业税和两个人所得税，如果是超过五年的，有没有相关的税；如果满五年不仅要缴纳1%的个人所得税；如果没有满五年的，无论是否只要5.65%个人所得税1%缴纳营业税。

装修公司劳务合同 合同编号: 发包人: 营业地址:_____________ 委托代理人:_________营业执照号:___________ 电话:_______________法定代表人:___________电话:_________ 承包人: 委托代理人:___________电话:_________ 本工程设计人:_________电话:_________ 施工队负责人:_________电话:_________ 依照及有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就发包人的场所装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议: 第一条 工程概况 1.1 工程地点:___________________________________________ 1.2 工程内容及做法(详见:预算表。施工图纸)。 1.3 工程承包方式:双方商定采取下列第______种承包方式。 (1)承包人包工、包料 (2)承包人包工、部分包料，发包人提供部分材料(详见发包人提供装饰装修材料明细表。承包人提供装饰装修材料明细表); (3)承包人包工、发包人包料(详见发包人提供装饰装修材料明细表)。 1.4 工程期限_____天，开工日期______年____月____日,竣工日期_______年_____月_____日。 1.5合同价款:本合同工程造价为(大写):______________元(详见预算报价单)。 第二条 施工图纸 双方商定施工图纸采取下列第_______种方式提供: (1)发包人自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份(详见:装饰装修工程设计图纸); (2)发包人委托承包人设计施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份(详见:装饰装修工程设计图纸)，设计费__________元，由发包人支付(此费用不在工程价款内)。 第三条 发包人义务 3.1 开工前______天，为承包人入场施工创造条件。包括:搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则; 3.2 提供施工期间的水源、电源; 3.3 负责协调施工队与邻里之间的关系; 3.4 不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续; 3.5 施工期间发包人仍需部分使用该场所，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作; 3.6 参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、竣工验收。 第四条 承包人义务 4.1 施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程; 4.2 严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境; 4.3 保护好原场所室内的家具和陈设，保证室内上、下水管道的畅通; 4.4 保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。 第五条 工程变更 工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议，同时调整相关工程费用及工期(见装饰装修工程增减项目单)。 第六条 材料的提供 6.1 由发包人提供的材料、设备(详见发包人提供装饰装修材料明细表)，发包人应在材料运到施工现场前通知承包人，双方共同验收并办理交接手续; 6.2 由承包人提供的材料、设备(详见承包人提供装饰装修材料明细表)，承包人应在材料运到施工现场前通知发包人，并接受发包人检验。 第七条 工期延误 7.1 对以下原因造成竣工日期延误，经发包人确认，工期相应顺延; (1)工程量变化和设计变更; (2)不可抗力; (3)发包人同意工期顺延的其他情况。 7.2 因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由发包人承担，工期顺延。 7.3 发包人未按期支付工程款，合同工期相应顺延。 7.4 因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的，返工费用由承包人承担，工期不顺延。 第八条 工程款支付方式 8.1 双方约定按以下第 种方式支付工程款: (1)合同生效后，发包人按下表中的约定直接向承包人支付工程款: 支付方式 支付时间 支付金额 第一次 开工前三日 支付 元 第二次 工程进度过半 支付 元 第三次 双方验收合格 支付 元 工程进度过半指:________________________________________ (2)其他支付方式:________________________________________ 8.2 工程验收合格后，承包人应向发包人提出工程结算，并将有关资料送交发包人。发包人接到资料后 日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单并签字，发包人应在签字时向承包人结算工程尾款。 8.3 工程款全部结清后，承包人应向发包人开具正式统一发票。 8.4 本工程验收合格后，保修期为自双方签字之日起 月 第九条 违约责任 9.1 合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失。 9.2 未办理验收手续，发包人提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由发包人负责。 9.3 因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。 9.4 发包人未按期支付第二(三)次工程款的，每延误一天向对方支付违约金_________元。 9.5 由于承包人原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，承包人负责修理，工期不予顺延。 9.6 由于承包人原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金________元。 第十条 合同争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第______种方式解决: (一)提交__________________仲裁委员会仲裁; (二)依法向人民法院提起诉讼。 第十一条 附则 11.1 本合同经双方签字(盖章)后生效，合同履行完毕后终止。 11.2 本合同签订后工程不得转包。 11.3 本合同一式_______份，双方各执________份,_________部门___________份。 11.4 合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 发包人:____________(签字) 承包人:_______________(签章) 法定代理人:_____________ 法定代理人:_____________ 委托代理人:_____________ 委托代理人:_____________ ________年_____月_____日 _________年_____月_____日

建设工程劳务合同，工程名称：施工总承包商：劳务分包单位：分包作业项目：订立时间：年月日。劳务分包协议书发包人（全称）：（以下简称甲方）承包人（全称）：（以下简称乙方）依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，为了确保工程施工质量、安全生产、文明施工和工程工期的实现，做到统一管理、统一指挥、统一调度，使各项劳务作业相互配合，发挥各自的积极性，双方就本建设工程的相关劳务作业协商一致，订立本合同。一、工程概况：工程名称：工程地点：分包作业内容：二、劳务分包作业范围承包范围：本工程图纸范围内所有水电安装工程。三、合同工期合同工期以甲方与建设方所签订的开竣工日期为准，具体分包作业施工进度必须符合甲方总体施工进度计划。四、质量标准劳务作业工程质量标准：五、合同价款合同单价：元/㎡。合同价款：元￥：元六、双方派驻现场代表发包方派驻的项目经理姓名：职务：职权：代表发包方全面履行与建设方签订的施工合同。负责工地现场管理，指导并监督承包方的施工作业。承包方派驻的施工负责人姓名：职务：职权：代表承包方全面履行本合同。七、工期管理7.1进度计划承包方必须根据发包方总体施工进度计划，合理安排劳务分项施工作业，确保承包方进度计划的实现。7.2工期延误乙方根据甲方的工期计划（根据实际情况，工期计划按月/周/日或施工层、段由乙方签字为准）及时完成各项作业。未按甲方提交计划完工，以500元/天暂收罚款押金。押金处理方式：a中途离场或分包工程竣工超过总进度计划，罚款和押金没收；b按总进度计划时间没有超过的，罚款和押金退还；提前完成的，按实际情况给予相应的奖励。由于甲方原因引起的，工期相应顺延。八、质量管理8.1乙方必须严格按图施工，并结合施工规范，武汉市有关规定及施工员技术交底要求施工，杜绝质量通病；8.2分项工程验收结果以甲方质量员和项目经理验收为准，分部工程以质检站验收评定为准；8.3在施工中，乙方必须服从甲方正确领导，严把质量关，设立专职质量员（姓名）。分项工程完成经乙方自检合格后以书面形式通知甲方施工员、质量员复检，如不符合质量要求乙方应及时整改，甲方应参加技术指导工作；8.4甲方项目部每月组织一至二次对乙方进行综合考评，以质量、安全、落手清、机械保养、场容场貌、生活卫生六项为综合评分依据，进行奖优罚劣；8.5甲方提出整改要求，乙方必须迅速，及时完成，如不及时整改，甲方有权采取以下措施：a、第二天工作必须在头一天工作整改完成后方可施工；b、另派人整改，技工按60元/天（次），普通工按40元/天（次）计算计价，直接在乙方款项内扣除；c、进行处罚，并赔偿返工材料费；d、令其停工整改，直至中止协议，无条件退场。九、安全管理9.1安全施工与检查a、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受甲方及行业安全检查人员依法实施的监督检查，乙方应采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担；b、甲方应对其在施工场地的工作人员进行三级安全教育，并进行有针对性的安全交底。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。9.2安全防护a、乙方在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向甲方提出安全防护措施，经甲方代表认可后实施，防护措施费用由发包人承担；b、实施爆破作业，在放射、毒害性环境中施工（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，乙方应在施工前14天以书面通知甲方，并提出相应的安全防护措施，经第5页共7页甲方代表认可后实施，由甲方承担安全防护措施费用。9.3安全施工规定a、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程和甲方的一切安全制度，及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议，对安全隐患及时整改；b、对新来的职工，乙方必须进行班组书面安全教育，并由职工签字后再经项目部和公司进行三级安全教育后，乙方方可安排职工工作。甲方有权对违反者进行罚款或责令停工直至中止协议；c、乙方设立兼职安全员1名，班前对每位职工进行安全技术交底和主要工序特别安全交底，进行“三上岗、一讲评”并及时做好记录；d、甲方必须及时对乙方兼职安全员做好督促工作，协助乙方做好安全教育，安全检查和验收工作，消除安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。9.4事故处理a、发生重大伤亡及其他安全事故，承包人应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方，同时按政府有关部门要求处理，由事故责任方承担发生的费用。b、发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。十、文明施工管理10.1胸卡管理员工进场必须提供照片6张，并提供身份证或有效证明及流动人口婚育证，由项目部统一编号，发放胸卡。每日上班必须佩带胸卡，禁止外借，每位职工收工本费5元。10.2安全帽管理员工进场甲方项目部每人发安全帽一顶，妥善保管，如遗失收安全帽成本费每顶15元。每日上班必须正确带好安全帽，否则按项目部有关规定进行罚款。10.3项目部生活用品统一发放管理规定固定员工发放工作服一套，其它生活用品发放按50%由员工承担（在当月工资中扣除），另外50%由甲方项目部承担。如员工半途退出者按100%成本扣回。其它劳保用品由乙方自理。10.4宿舍管理，上班前必须把各种生活用品摆放整齐，要达到项目部文明施工的要求，如不符合要求，按项目部有关规定处罚。员工在本项目部施工每人每月扣暂住证费15元/人。搭火费每月6元/人，以上费用在当月工资中扣除。不得在宿舍开火做饭等。十一、付款方式本合同约定付款方式为：乙方必须合理计划好资金运用，在与职工订立劳务协议时，根据承包协议精神明确生活费用与工资发放标准、中途退场人员结算办法，中途发生职工预支或结算，一切由乙方自行解决。十二、机械、工具、材料管理12.1每人发放一顶安全帽；12.2及时做好仓库领用手续；12.3机械必须及时保养，对正常损失，甲方负责，如果是人为造成的由乙方负责；12.4乙方自行负责施工机械；十三、其他13.1乙方人员必须遵守甲方项目部的规章制度，遵纪守法，文明施工；13.2对乙方违反本协议内容，甲方有权处以50—1000元/次（人）的罚款；如甲方违反本协议，乙方有权提出按已完成的实际工作量（指成品）100%计算赔偿；13.3乙方现场负责人必须常驻工地，未经许可擅自离现场罚200元/天（人）；13.4对乙方某位职工严重违反本协议，甲方有权提出责令其退场。乙方无条件服从，并且工资等事项由乙方负责自行解决，如乙方负责人不服从甲方领导，甲方有权中止协议；13.5乙方人员严禁打架、赌博、偷盗等违法乱纪行为，严格执行甲方保卫治安管理条例，每位职工必须持有身份证、计生证方可进入工地。无证人员和18岁以下人员禁止使用和进入施工现场；13.6乙方必须严密劳动组织，抓好劳动效益，在合同签字生效后，单价一次性承包，由乙方负责人自负盈亏，甲方项目部根据乙方各项指标完成情况，予以适当奖励。十四、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。十五、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。十六、双方约定解决合同争议的方式为提出异议方向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。十七、本协议一式陆份，甲乙双方各执叁份。本协议自双方签字之日起生效，工完场清自行失效。十八、合同生效合同订立时间：年月日合同订立地点：本合同双方约定后生效。发包人：（公章）承包人：（公章）住所：住所：法定代表人：法定代表人：委托代表人：委托代表人：电话：电话：传真：传真：开户银行：开户银行：账号：账号：邮政编码：邮政编码：

劳务报酬所得应该由发放单位代扣代缴，具体扣缴情况如下： ①每次收入不足4000元的，应纳税所得额=收入-800； ②每次收入4000元以上的，应纳税所得额=收入×(1-20%)； 「注意」：每次应纳税所得额超过20000元以上的，应纳税额=收入×(1-20%)×税率-速算扣除数。 以上价格来源于网络，仅供参考。

你好，范本如下： 发包方：___________建筑施工有限责任公司?(以下简称甲方) 承包方：_______________________________(以下简称乙方) 　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。 　　一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下： 　　该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。 　　二、本合同期限： 　　从______年_____月起至___________年_______月止。 　　三、工程质量标准： 　　所有分项工程质量确保优良 　　四、劳务管理费的上缴及付款方式： 　　1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的____ %返回乙方作为奖励。 　　付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。 　　五、乙方的职责 　　1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。 　　协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。 　　六、乙方的职责： 　　1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。 　　2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。 　　七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。 　　八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。 　　甲方：_______________________乙方：________________________ 　　甲方代表：__________________ 乙方代表：__________________ 希望我的回答能帮助到你！

楼主你好，以下便是范本：　 编号：______________ 发包人：_____________________________________ 承包人：_____________________________________ 分包工程名称：_______________________________ 施工地址：____________________________区（县） 发包人（全称）：________________________________ 承包人（全称）：________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。 第一条 工程概况及承包工作内容 1.1 工程名称：______________________________________________ 1.2 工程概况：______________________________________________ 1.3 分包工作内容：__________________________________________ 范围包括：__________________________________________________ 1.4 工程监理单位（全称）：________________________________ 第二条 作业人员 承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。 第三条 合同工期 开工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期为______天。 第四条 合同价款 4.1 合同价款为：_________元（人民币）?大写：_________元? 4.2 合同价款的确定原则（在确认的方式前划√）： 经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一致，确认： （）4.2.1 本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。 （）4.2.2 以（）年施工预算或（）年施工概算定额为依据： ①定额工资单价为： 瓦工_____元/工日；结构木工______元/工日；装修木工_____元/工日；钢筋工_____元/工日； 砼工_____元/工日；油工_______元/工日；抹灰工_____元/工日；架子工_____元/工日； 水暖工_____元/工日；电工______元/工日；壮工_____元/工日；_______；_______；_______； ②按建筑面积确定承包价_____元/平方米；其中，地上结构：_____元/平方米；地下结构：_____元/平方米；初装修：_____元/平方米；水电：______元/平方米；________；_________； ③分项工程承包： 外墙面砖：_______元/平方米；屋面防水：_______元/平方米； 水磨石地面：_______元/平方米；水泥砂浆：_______元/平方米； 内墙普通抹灰：_______元/平方米；________；________；________. ? 4.2.3 定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日；（以实际发生，书面签证资料为准）?? 4.2.4 因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成的停工、窝工累计超过八小时的按__________标准补偿。 4.3 对合同价款内容的明确：_______________________________________ 第五条 合同价款的结算和支付 5.1 结算、决算资料： 5.1.1 发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。 5.1.2 承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，安排作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结算书 5.1.3 有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。 5.2 合同价款的结算和决算： 5.2.1 发包人应于每月____日对承包人完成的 工程量给予核实、确认并共同履行书面结算手续。 5.2.2 工程交工后28日内，承包人向发包人递交完整的决算资料，发包人在收到决算资料后28日内进行核实，给予确认并办理分包工程决算手续。 5.3 合同价款的支付： 5.3.1 合同价款分期支付：在_____年______月____日付款_______元，在______年_____月_____日付款_______元。 5.3.2 分期支付劳务费的，每期支付的劳务费数额不得少于己办理结算额的80％，余款在发包人对决算资料予以确认后28日内付清。 5.3.3 合同价款的支付必须以银行转帐的形式办理，付款时发包人不得以现金方式向承包人支付劳务费。 5.3.4 办理支付的手续为：承包人为外地进京施工企业的，应向发包人出据“北京市外地进京施工企业专用发票”作为收款凭证，发包人须将填写齐全的、票据收款人为承包人全称的支票或汇票交付给承包人指定的人员。 第六条 安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理 6.1 安全施工：发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。 6.2 重大伤亡及其他安全事故处理： 6.2.1 发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。 6.2.2 按照有关规定，发包人承包人应分清责任，由事故责任方承担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。 6.3 对本工程的安全生产标准，双方约定如下：_______________________. 第七条 工程质量、验收与保修 7.1 工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。 7.2 承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因发包人原因造成窝工的，由发包人予以经济补偿，因承包人原 因造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由承包人承担。 7.3 分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入使用的，视为符合合同要求，工程交工。 7.4 对本工程的质量标准，双方约定如下：_________________________. 第八条 工期延误 8.1 对于以下原因造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，工期相应顺延。 a.因战争、动乱、自然灾害或非发包人承包人责任造成的爆炸、火灾等不可抗力； b.设计变更和工程量增加； c.发包人未能按合同约定日期支付劳务费，致使施工不能正常进行； d.承包人以书面形式提出申请，但仍未能从发包方获得施工必须的指示、工程材料、图纸等，致使施工不能正常进行； e.一周内非承包人原因停水、停电、停气或机具供应不及时造成停工、窝工累计超过8小时； f.发包人同意工期顺延的其他情况。 8.2 承包人应在上述情况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告，发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；发包人逾期未答复也不提出修改意见，视为其承认此事实。 8.3 非因上述原因造成未按合同工期（包括合同约定可顺延的工期）交工的，双方约定： 第九条 文明施工 9.1 发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”，加强科学管理，坚持文明施工。 9.2 发包人应向承包人提供符合标准的施工条件，如发包人不能提供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的，由发包人按照标准予以补偿。 9.3 对本工程的文明施工标准，双方约定如下：__________________________. 第十条 材料机具供应 10.1 本工程由发包人提供的机械设备为：_____________________________ 承包人自备的工具为：______________________________________________ 双方确认防护用具由______________承担。 　　10.2 由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场（400米内）。 　　10.3 承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、还手续，对借用的发包人的机具，要严格按操作规程使用，加强维修保养。 　　10.4 对本工程材料机具的使用、维护，双方约定如下：_________________________________________ 第十一条 文物保护 对施工中发现的文物，承包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知发包人，发包人应于收到书面通知24小时内向文物管理部门报告，应文物管理部门的要求采取妥善的保护措施。发现文物后隐瞒不报的，由责任人依法承担行政的、法律的责任。因保护文物发生的费用，由发包人承担。 第十二条 发包人的权利及义务 　　12.1 负责提供场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场，负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。 　　12.2 负责于_______年_______月_______日提供施工图纸_______套，提供必要技术资料和办理施工洽商。 　　12.3 负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管理事务。 　　12.4 负责解决施工中存在或发生的技术问题。 　　12.5 负责组织图纸会审和技术交底，编制施工组织设计及总的工期控制计划，审查承包人编制的详细施工作业计划。 　　12.6 负责本工程中各工种，工序间的协调与配合，承包人在安全、质量、工期、场容等方面发现有违反合同约定内容的，发包人应书面提出整改意见，督促承包人进行整政。 　　12.7 负责组织工程的验收工作。 　　12.8 本工程发包人施工代表为__________，负责日常施工的管理、协调工作。发包人也可委托_____有现场签认用工、办理洽商变更手续的职权，人事如有变动，应提前7日通知承包人。 第十三条 承包人的权利和义务 　　13.1 承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质 和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁。 　　13.2 承包人需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。 　　13.3 在施工生产过程中，承包人必须保证人员相对稳定，不能随意变更备案人员，人员变动率小于___％，服从发包人的统筹安排，统一调动。 　　13.4 当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生产任务的前提下，可将队伍进行临时调整，对所调整人员应向发包人出具书面通知，并办理变更手续。 　　13.5 承包人必须按施工图纸及说明施工，如有合理化建议应征得发包人同意，并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。在施工中应注意保护成品、半成品、爱护使用发包人提供的机械设备及其工具。 　　13.6 承包人应对作业工人进行安全生产、食品卫生、交通安全及预防煤气中毒等方面的教育，自觉遵守发包人现场管理规定，服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查，并及时向发包人提供有关情况和资料。 　　13.7 承包人确认_______为派驻工地的施工代表，负责日常施工的管理、协调工作。 第十四条 违约责任 　　14.1 发包人违约责任 　　14.1.1 由于发包人原因造成停工、窝工时应按实际发生情况向承包人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商，方作为决算依据。发包人任务不足或因故不能继续履行合同时，双方协商后可提前终止合同。 　　14.1.2 由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任由发包人承担。 　　14.1.3 发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的，承包人可向发包人发出要求付款通知，发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可与承包人协商签订延期付款协议，经承包人同意后可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款，双方又未达成延期付款协议，承包人有权书面告知发包人理由，撤走其人员，并依法追索拖欠款及损失赔偿费。 　　14.1.4 发包人违反财务管理规定，违约支付劳务费的，除纠正违约支付行为外，还应当在违约支付的额度范围内与过错方对承包人由此遭受的经济损失承担连带责任。 　　14.2 承包人违约责任 　　14.2.1 因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要 求时，发包人可以终止合同，并要求承包人在_______日内退出施工现场，承包人应当退出施工现场，但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内，与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。 　　14.2.2 承包人未按发包人选定的施工队伍进场，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂不安排施工任务（窝工损失承包人自负），并书面通知承包人，直至终止合同。 　　14.2.3 因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人承担。 第十五条 合同争议的解决 　　在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议（在选定的方式前划“√”）： 　　1.向北京仲裁委员会申请仲裁。 　　2.向___________人民法院起诉。 第十六条 合同的生效与终止 　　本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，委托代理人应出示委托证明。 　　本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即宣告终止。 第十七条 　　本合同正本一式三份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份，副本____份。 第十八条 　　本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，其他事项与正文具有同等效力。 　　在本合同之外签订的协议等，内容与本合同相抵触者无效。

劳务个人所得税计算方法： 缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数 全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－2000（若征税起点为2000元） 实发工资=应发工资－四金－缴税 举个栗子：如果某人减去三险一金后的工资收入为3800元，按照现在个人所得税9级累进税率表计算，应纳个人所得税为：(3800—2000)×10%—25=155(元)。（缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数；全月应纳税所得额=(应发工资－四金)－2000（若征税起点为2000元））

编号：______________ 发包人：_____________________________________ 承包人：_____________________________________ 分包工程名称：_______________________________ 施工地址：____________________________区（县） 发包人（全称）：________________________________ 承包人（全称）：________________________________ 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。 第一条   工程概况及承包工作内容 1.1   工程名称：______________________________________________ 1.2   工程概况：______________________________________________ 1.3   分包工作内容：__________________________________________ 范围包括：__________________________________________________ 1.4   工程监理单位（全称）：________________________________ 第二条   作业人员 承包人根据工程需要向发包人提供作业人员共_______名。 第三条   合同工期 开工日期_____年____月_____日，完工日期_____年____月_____日，工期为______天。 第四条   合同价款 4.1   合同价款为：_________元（人民币）?大写：_________元? 4.2   合同价款的确定原则（在确认的方式前划√）： 经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一致，确认： （） 4.2.1   本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。 （） 4.2.2   以（）年施工预算或（）年施工概算定额为依据： ①定额工资单价为： 瓦工_____元/工日；结构木工______元/工日；装修木工_____元/工日；钢筋工_____元/工日； 砼工_____元/工日；油工_______元/工日；抹灰工_____元/工日；架子工_____元/工日； 水暖工_____元/工日；电工______元/工日；壮工_____元/工日；_______；_______；_______； ②按建筑面积确定承包价_____元/平方米；其中，地上结构：_____元/平方米；地下结构：_____元/平方米；初装修：_____元/平方米；水电：______元/平方米；________；_________； ③分项工程承包： 外墙面砖：_______元/平方米；屋面防水：_______元/平方米； 水磨石地面：_______元/平方米；水泥砂浆：_______元/平方米； 内墙普通抹灰：_______元/平方米；________；________；________.   ? 4.2.3   定额工以外发生的零星用工单价_______元/工日；（以实际发生，书面签证资料为准）?? 4.2.4   因不可抗力、一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务不及时等原因造成的停工、窝工累计超过八小时的按__________标准补偿。 4.3   对合同价款内容的明确：_______________________________________ 第五条   合同价款的结算和支付 5.1   结算、决算资料： 5.1.1   发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制的施工预算书。 5.1.2   承包人根据发包人下达的施工任务书或现场负责人的指令，安排作业人员完成作业内容，并取得有效的书面签证单据编制人工结算书 5.1.3   有效的月度工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等。 5.2   合同价款的结算和决算： 5.2.1   发包人应于每月____日对承包人完成的   工程量给予核实、确认并共同履行书面结算手续。 5.2.2   工程交工后28日内，承包人向发包人递交完整的决算资料，发包人在收到决算资料后28日内进行核实，给予确认并办理分包工程决算手续。 5.3   合同价款的支付： 5.3.1   合同价款分期支付：在_____年______月____日付款_______元，在______年_____月_____日付款_______元。 5.3.2   分期支付劳务费的，每期支付的劳务费数额不得少于己办理结算额的80％，余款在发包人对决算资料予以确认后28日内付清。 5.3.3   合同价款的支付必须以银行转帐的形式办理，付款时发包人不得以现金方式向承包人支付劳务费。 5.3.4   办理支付的手续为：承包人为外地进京施工企业的，应向发包人出据“北京市外地进京施工企业专用发票”作为收款凭证，发包人须将填写齐全的、票据收款人为承包人全称的支票或汇票交付给承包人指定的人员。 第六条   安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理 6.1   安全施工：发包人、承包人必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。 6.2   重大伤亡及其他安全事故处理： 6.2.1   发生重大伤亡及其他安全事故，承发包双方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须作出书面记录或拍照。 6.2.2   按照有关规定，发包人承包人应分清责任，由事故责任方承担相应的责任。发包人承包人对事故责任有争议时，应按政府有关部门的认定处理。 6.3   对本工程的安全生产标准，双方约定如下：_______________________. 第七条   工程质量、验收与保修 7.1   工程质量应达到设计图纸要求及约定标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求较高者为施工依据。 7.2   承包人必须按照国家规定的质量检验标准、施工验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因发包人原因造成窝工的，由发包人予以经济补偿，因承包人原   因造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由承包人承担。 7.3   分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续，逾期未办理验收，发包人又交后序施工的或投入使用的，视为符合合同要求，工程交工。 7.4   对本工程的质量标准，双方约定如下：_________________________. 第八条   工期延误 8.1   对于以下原因造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，工期相应顺延。 a.因战争、动乱、自然灾害或非发包人承包人责任造成的爆炸、火灾等不可抗力； b.设计变更和工程量增加； c.发包人未能按合同约定日期支付劳务费，致使施工不能正常进行； d.承包人以书面形式提出申请，但仍未能从发包方获得施工必须的指示、工程材料、图纸等，致使施工不能正常进行； e.一周内非承包人原因停水、停电、停气或机具供应不及时造成停工、窝工累计超过8小时； f.发包人同意工期顺延的其他情况。 8.2   承包人应在上述情况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告，发包人应于7日内就延长完工日期和赔偿经济损失给予书面答复。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；发包人逾期未答复也不提出修改意见，视为其承认此事实。 8.3   非因上述原因造成未按合同工期（包括合同约定可顺延的工期）交工的，双方约定： 第九条   文明施工 9.1   发包人、承包人应严格执行北京市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”，加强科学管理，坚持文明施工。 9.2   发包人应向承包人提供符合标准的施工条件，如发包人不能提供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的，由发包人按照标准予以补偿。 9.3   对本工程的文明施工标准，双方约定如下：__________________________. 第十条   材料机具供应 10.1   本工程由发包人提供的机械设备为：_____________________________ 承包人自备的工具为：______________________________________________   双方确认防护用具由______________承担。 　　 10.2   由承包人自备的工具须其自带入现场，由发包人提供的机械设备、防护用具由发包人采购并供应到施工现场（400米内）。 　　 10.3   承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、还手续，对借用的发包人的机具，要严格按操作规程使用，加强维修保养。 　　 10.4   对本工程材料机具的使用、维护，双方约定如下：_________________________________________ 第十一条   文物保护 对施工中发现的文物，承包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知发包人，发包人应于收到书面通知24小时内向文物管理部门报告，应文物管理部门的要求采取妥善的保护措施。发现文物后隐瞒不报的，由责任人依法承担行政的、法律的责任。因保护文物发生的费用，由发包人承担。 第十二条   发包人的权利及义务 　　 12.1   负责提供场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场，负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。 　　 12.2   负责于_______年_______月_______日提供施工图纸_______套，提供必要技术资料和办理施工洽商。 　　12.3   负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管理事务。 　　 12.4   负责解决施工中存在或发生的技术问题。 　　 12.5   负责组织图纸会审和技术交底，编制施工组织设计及总的工期控制计划，审查承包人编制的详细施工作业计划。 　　 12.6   负责本工程中各工种，工序间的协调与配合，承包人在安全、质量、工期、场容等方面发现有违反合同约定内容的，发包人应书面提出整改意见，督促承包人进行整政。 　　12.7   负责组织工程的验收工作。 　　12.8   本工程发包人施工代表为__________，负责日常施工的管理、协调工作。发包人也可委托_____有现场签认用工、办理洽商变更手续的职权，人事如有变动，应提前7日通知承包人。 第十三条   承包人的权利和义务 　　 13.1   承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质   和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，不得超过60周岁。 　　 13.2   承包人需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。 　　 13.3   在施工生产过程中，承包人必须保证人员相对稳定，不能随意变更备案人员，人员变动率小于___％，服从发包人的统筹安排，统一调动。 　　 13.4   当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生产任务的前提下，可将队伍进行临时调整，对所调整人员应向发包人出具书面通知，并办理变更手续。 　　 13.5   承包人必须按施工图纸及说明施工，如有合理化建议应征得发包人同意，并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。在施工中应注意保护成品、半成品、爱护使用发包人提供的机械设备及其工具。 　　 13.6   承包人应对作业工人进行安全生产、食品卫生、交通安全及预防煤气中毒等方面的教育，自觉遵守发包人现场管理规定，服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查，并及时向发包人提供有关情况和资料。 　13.7   承包人确认_______为派驻工地的施工代表，负责日常施工的管理、协调工作。 第十四条   违约责任 　　 14.1   发包人违约责任 　　 14.1.1   由于发包人原因造成停工、窝工时应按实际发生情况向承包人赔偿损失。停工、窝工应办理书面洽商，方作为决算依据。发包人任务不足或因故不能继续履行合同时，双方协商后可提前终止合同。 　　 14.1.2   由于发包人施工人员指挥错误造成的工程质量问题，其经济损失及有关责任由发包人承担。 　　 14.1.3   发包人超过约定的支付时间不支付劳务费或决算价余款的，承包人可向发包人发出要求付款通知，发包人收到承包人通知后仍不能按要求付款，可与承包人协商签订延期付款协议，经承包人同意后可延期支付发包人不按合同约定支付劳务费或决算价余款，双方又未达成延期付款协议，承包人有权书面告知发包人理由，撤走其人员，并依法追索拖欠款及损失赔偿费。 　　 14.1.4   发包人违反财务管理规定，违约支付劳务费的，除纠正违约支付行为外，还应当在违约支付的额度范围内与过错方对承包人由此遭受的经济损失承担连带责任。 　　 14.2   承包人违约责任 　　 14.2.1   因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要   求时，发包人可以终止合同，并要求承包人在_______日内退出施工现场，承包人应当退出施工现场，但发包人应在要求承包人退出施工现场的时限内，与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对己完成的工程量进行签认。 　　14.2.2   承包人未按发包人选定的施工队伍进场，发包人有权要求承包人进行更换、调整，承包人无法调整时，发包人有权暂不安排施工任务（窝工损失承包人自负），并书面通知承包人，直至终止合同。 　　 14.2.3   因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人承担。 第十五条   合同争议的解决 　　 在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议（在选定的方式前划“√”）： 　　 1.向北京仲裁委员会申请仲裁。 　　 2.向___________人民法院起诉。 第十六条   合同的生效与终止 　　 本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，委托代理人应出示委托证明。 　　本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即宣告终止。 第十七条 　　本合同正本一式三份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份，副本____份。 第十八条 　　本合同未尽事宜可经双方协商后列入其他事项，其他事项与正文具有同等效力。 　　在本合同之外签订的协议等，内容与本合同相抵触者无效。

　　建筑劳务报价高。 　　一、铺砖： 　　1、铺地砖：30元/平米(清工)时 　　2、贴墙砖：30元/平米(清工) 　　3、砖踢脚：12元/延米(清工辅料) 　　二、包立管(包工包料)：110元/米 　　三、做防水： 　　1、防水清工：30元/平米 　　2、防水包工包料：55元/平米 　　四、墙面刷漆(包工包料)：1、美时丽：20元/平米 　　2、多乐士(2代)五合一：、26元/平米 　　3、多乐士金装全效、立邦精装全效：28元/平米 　　4、多乐士皓朗全效、立邦精装净味全效：33元/平米 　　5、墙面贴布：8元/平米( 普通) 　　五、墙面基层处理： 　　包料：使用美巢易呱平YGP800腻子22元/平米 　　纯清工：16元/平米 　　石膏找平15/平米 (局部)、石膏线(包工包料)：15元/延米 　　七、吊顶板块： 　　1、石膏板平面顶(包工包料)：90元/平米 　　2、石膏板造型顶(包括灯池造型顶)(包工包料)：130元/平米 　　3、石膏板线形吊顶(包工包料)：80元/延米 　　4、铝扣板吊顶(0.7包工包料)：110元/平米 　　5、铝扣板吊台阶(包工包料)：80元/延米 　　6、塑钢板吊顶(包工包料)：80元/平米 　　7、PVC吊顶(包工包料)：60元/平米 　　八、做隔断： 　　1、轻钢龙骨石膏板隔断(包工包料)：90元/平米 　　2、轻体砖隔断(包工包料)：120元/平米 　　九、水路改造： 　　1、明管(包工包料)：45元/延米 　　2、暗管(包工包料)：55元/延米 　　十、电路改造： 　　1、明线(包工包料)：25元/延米 　　2、暗线(包工包料)：35元/延米 　　以上价格来源于网络，仅供参考，具体价格以购买时为准。

装修劳务合同范本： 甲方（用人单位）   名称：____________________________________   住所：____________________________________法定代表人（委托代表人）：________________________   主要负责人（委托代表人）：________________________   乙方（劳动者）姓名：____________________________________   性   别：________________出生年月：________________________________家庭住址：________________________________居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：_______________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。   一、合同期限和期限   第一条   甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：（一）   固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 （二）   无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）   以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。   其中试用期自____   年____   月____   日至____   年____   月____   日止，期限为_____天。二、工作内容和工作地点   第二条   根据甲方工作需要，乙方同意从事________   岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。    第三条   乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条   乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。   三、工作时间和休息休假第五条   乙方实行____________工时制。（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。    第六条   甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。    第七条   乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件 第八条   甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。    第九条   对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第十条   甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。   第十一条   乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬   第十二条   乙方试用期的工资标准为_________元/月。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）。 第十三条   乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式：（一）   计时工资。由以下几部分组成：_______、_______、_______、_______；其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。   （二）   计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。   （三）   其他工资形式。具体约定在本合同第四十四条中明确。第十四条   甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。第十五条?甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。    第十六条?非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。    第十七条?甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为______元。    第十八条?乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。六、社会保险和福利待遇 第十九条      甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。    第二十条   乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。    第二十一条   乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第二十二条   乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。    第二十三条   甲方为乙方提供以下福利待遇：1._____________________________________________2.   _____________________________________________3.   _____________________________________________七、劳动纪律和规章制度    第二十四条   甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 第二十五条   乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第二十六条   乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。   八、劳动合同的变更、解除、终止、续订    第二十七条   订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。   第二十八条   经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。   第二十九条   乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：   1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；   录用条件为：①____________________________________②____________________________________③____________________________________2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；   3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；   4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.被依法追究刑事责任的。   第三十条   下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；   2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；   3.双方不能依据本合同第二十七条规定就变更合同达成协议的。   第三十一条   甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。   第三十二条   乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同：   1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的；3.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；   5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；   6.义务服兵役期间的；7.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；8.单位集体协商代表在履行代表职责的；9.符合法律法规、规定其他情况的。 第三十三条   有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的；3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的；4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5.用人单位因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的；6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第三十四条   乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第三十五条   本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第三十六条   本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第三十七条   订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。   ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________九、经济补偿与赔偿   第三十八条      甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：   1.甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。2.甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。 第三十九条   甲方解除乙方劳动合同，除本合同第二十九条规定情形外，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。 第四十条   乙方患病或者因非公负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九条执行外，还应发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。 第四十一条   甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除劳动合同等情形之一的，给乙方造成损害，甲方应按下列规定赔偿乙方损失：1.造成乙方工资收入损失的，按乙方应得工资收入支付给乙方,并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金；2,造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动保护津贴和用品。3,造成乙方工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为乙方提供工伤、医疗待遇外，还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿费用；4,乙方为女职工或未成年工，造成其身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用百分之二十五的赔偿费用;   第四十二条   乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1.甲方为其支付的培训费和招收录用费；2.对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3.本合同约定的其他赔偿费用。十、违反劳动合同的责任第四十三条   当事人一方违反本合同时，应承担的违约责任_____________________________________________________________________________________________________十一、双方约定的其他事项第四十四条____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________十二、劳动争议处理   第四十五条   因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________   劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。   十三、其他第四十条   以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）____________________________________________________________________（二）____________________________________________________________________（三）____________________________________________________________________ 第四十七条   本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。    第四十八条   本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第四十九条   乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。__________________________________________________________________________ 甲方(盖章)法定代表人（委托代理人）：（签名）主要负责人（委托代理人）：（签名）____   年____月____日乙方：（签名）   ____   年____月____日鉴证机关：（盖章）                     鉴证人：（签章）____   年____月____日 希望对您有帮助。

办理建筑劳务公司资质的方法是：首先办理企业营业执照，然后办理建筑业劳务分包资质证书，接着办理建筑业企业安全生产许可证。其中在办理营业执照前要参考资质标准来确定想要办理工种所要求的注册资本金，按照不同资质不注册资本金在20-50万元不等，具体资质标准可以查找我的文库。具体费用全国不一，中间涉及到的环节也不用，无法给出大致费用数目。

v劳务派遣合同为3方关系，用人单位（派遣方），劳动者，用工单位（接受方）。劳动者与用人单位签订劳务派遣协议，用人单位与用工单位就你的薪金福利的分担签订协议。劳务派遣合同与其他劳动合同具有同等效力，且期限为2年以上。

自然人获得以下内容中的资金时，需要缴纳个人所得税： 工资、薪金所得 工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 一般经常下人们房屋交易交税有纳营业税和个人所得税两种，如果是满五年且唯一，是没有相关税费的;如果满五年不唯一只须交个人所得税1%;如果是没有满五年，不管是不是唯一都应交营业税5.65%与人所得税1%。

根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。 　　对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收。个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20,000元。对前款应纳税所得额超过20,000元至50,000元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50,000元的部分，加征十成。价格来源于网络，仅供参考

建筑业包括：建筑、安装、修缮、装饰和其他工程作业的业务装修属于营业税范围，税率：3%税法规定，建筑业营业税的营业额为承包建筑、修缮、安装、装饰和其他工程作业取得的营业收入额，建筑安装企业向建设单位收取的工程价款（即工程造价）及工程价款之外收取的各种费用（全额＝价款＋价外收入）从事装饰劳务，装饰劳务收入取得的全部价款和价外费用。包括：人工费、管理费和辅助材料费等

个人劳动合同应当按照如下条款来书写： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。