就是普通的挂钩么。。有什么好不好的，挂挂毛巾啥的，节省点空间

个人觉得一般吧，容易变脆,不易保存，使用范围受到了局限，但是使用方便：无需打孔，只需在每大片PVC上轻轻取出成型的单个PVC，底部的离型纸自动和脚垫分离，然后按压到所需的产品位置即可。

定制挂钩的价格不贵在1.25-1.85之间。很方便实用，网勾很坚固，挂东西毫不费力，但是有些质量一般，易断，焊接较差，己断了几个。2元左右的质量很不错，跟实体店的一样，比实体店便宜好多呢。

用无痕挂钩，比较常用的是有钉子的，这种挂钩头上有4个非常细小的钢钉，不想要时，只要把塑料件取下就可以了，钢针可以打到墙里面，外面几乎看不见痕迹。无痕钉最大承重2KG，适合挂稍重点的实木相框的婚纱照。

挂钩大概是2元 挂钩，指联系约定；形状弯曲，用于探取、悬挂器物的用品，可分为钓钩、挂钩、带钩等。 以上价格来源于网络，仅供参考

真空挂钩不会损害墙壁 是直接吸附在上面的 而且承重力强 适合使用在贴墙纸的房屋中

挂钩可与物料架和方孔挂板结合，可用在仓储、物流等用途，不但适合各种类型之物料管理，更适合存放各种工具，使工位整齐，提高工作效率，大道目视管理。 表面处理：镀锌。

它的实行承包经营责任制的主要形式。这种办法改变了企业吃国家大锅饭和职工吃企业大锅饭的状况，有效地调动了企业和职工的积极性，较好地解决了国家、企业和职工三者的利益关系，增强了企业的活力。但这种办法在实践中也存在着一些问题，比如“工效挂钩”使得在不同行业、企业工作的同类人员之间由于经济效益的差异而出现较大的工资差距。也是处理国家、企业和职工利益关系的重要杠杆。 企业工资总额同经济效益挂钩办法是国家对企业工资分配进行调控的重要方式，不仅关系到企业职工工资水平和工资增长，还事关国家、企业和职工个人三者间的利益分配关系，也是调节行业收入分配关系的重要手段。实行工效挂钩的目的旨在促进企业经济效益的增长和提高职工积极性。

可以用电钻在墙上钻孔，把绿色小棍塞进去，然后放钉子。现在的不锈钢挂衣钩多数都是强力粘贴式，不用费很大的力气。

工效挂钩是指企业工资总额同经济效益挂钩。最早的工效挂钩发生在80年代改革开放初期的国营企业，当时是计划经济，工人工资管理的很严，为提高企业和工人的生产的积极性，当地财政部门尝试着将企业当年的经济效益与该企业的全年工资总额进行挂钩，即效益越好，工资越高，当然，还有底线工资，这也是80年代工资改革的一项重要内容。现在说工效挂钩也包括一般意义上的工资与某项指标挂钩，如与个人销售额、工作产量等挂钩。 操作形式 具体做法是，企业根据劳动保障部门、财政部门核定的工资总额基数、经济效益基数和挂钩浮动比例，按照企业经济效益增长的实际情况提取工资总额，并在国家指导下按以丰补欠、留有结余的原则合理发放工资。 实行原则 按照《工效挂钩办法》 ，工效挂钩企业提取工资必须要符合三个原则： 1、坚持以经济效益为中心，确保企业资产保值增值。为强化国有资本保值增值对工资的约束作用，在计提新增效益工资时，应严格按照《国有资本金效绩评价规则》 和《国有资本保值增值结果计算与确认办法》有关规定，考核国有资本保值增值情况，对当年没有实现国有资本保值增值的企业，不得提取新增效益工资。 2、坚持“两低于”原则。即企业工资总额增长幅度低于本企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率的增长幅度。 3、坚持既负盈又负亏的原则。即经济效益增长时按核定的比例增提工资总额，下降时按核定比例减提工资总额。但对挂钩经济效益指标增长过快的，在计提新增效益工资时要严格执行分档计提办法：新增效益工资相当于工资总额基数10%以内（含10%）的部分可以全部提取；10%-25%（含25%）的部分最高提取50%；25%-40%（含40%）的部分最高提取30%；40%以上部分最高只能提取10%。同时又规定企业新增效益工资为负值时，扣减工资总额基数应不超过工资总额基数的20%等。也就是说，既负盈又负亏的原则并非完全是按照企业经济运行结果来决定提取工资的多[1] 少，工资的提取还存在着人为调节因素的影响：当企业效益高度增长时，要限制工资无休止的增长；当企业效益急剧下滑时，又规定了允许提取工资的低限。 4实行目的 它的实行承包经营责任制的主要形式。这种办法改变了企业吃国家大锅饭和职工吃企业大锅饭的状况，有效地调动了企业和职工的积极性，较好地解决了国家、企业和职工三者的利益关系，增强了企业的活力。但这种办法在实践中也存在着一些问题，比如“工效挂钩”使得在不同行业、企业工作的同类人员之间由于经济效益的差异而出现较大的工资差距。也是处理国家、企业和职工利益关系的重要杠杆。 企业工资总额同经济效益挂钩办法是国家对企业工资分配进行调控的重要方式，不仅关系到企业职工工资水平和工资增长，还事关国家、企业和职工个人三者间的利益分配关系，也是调节行业收入分配关系的重要手段。实行工效挂钩的目的旨在促进企业经济效益的增长和提高职工积极性。 5弊端 由于工效挂钩方案的批复，包括工资的基数、经济效益基数等由劳动和保障部门、财政部门共同审核。并且自始至终税务机关不介入，从而形成了工效挂钩工资税前扣除在税收管理上的盲区。 一是中介机构受利益驱动，出具虚假的财务报告，使批准的结算工资总额与企业应当结算的工资总额往往大相径廷。按照申报审批管理的规定，实行工效挂钩的企业的经济效益必须经过具有法人资格的会计师事务所进行审计。劳动等部门是以审计后的“资产负债表”、“损益表”、“应交税金及其他应交款表”和审计报告来作为计提工效挂钩工资的主要依据。工效挂钩方案的行政审批也就是集中在一、两个月内完成，有权审批的部门不可能在短期内逐个对企业进行调查核实后来确定，所以完全是凭中介机构的“一面之辞”，以盈利为目的的中介机构受利益驱动，难免会与企业串通一气，以编造虚假数据欺上瞒下。而对报告不实的问题，审批部门又可借机推脱责任。甚至于在个别地方，有权审批的部门几乎成了一个盖章的机构，对企业申报的数据不进行核实就妄加签字盖章。这样，不仅使国有资产流入个人的腰包，同时也造成国家税收的大量流失。 二是工效挂钩缺乏监督制约机制，多提工效挂钩工资无人监管的现象相当普遍。按照工效挂钩办法规定，企业按办法规定提取和列支工资，不得再以其他形式在挂钩工资外提取和列支任何工资性项目，挂钩企业的所有增资，均应由效益工资列支。同时要求各级劳动保障部门、财政部门及有关部（委）、机构对实行工效挂钩企业执行工效挂钩政策情况要严格管理、严格考核、严格兑现。劳动保障部、财政部、审计署将对企业执行国家工效挂钩政策的情况进行监督检查，对违反国家政策的行为严肃处理。但在实践中，已实行工效挂钩的企业未执行挂钩工资，特别是多计提工资的问题由于没有具体有效的制裁措施，再加上平时缺乏监督检查，使这种违法现象就会愈演愈烈。特别是一些非国有企业，资金的支配、使用完全是“私人”说了算，政府职能机构无权监督。其本身完全可以不采取工效挂钩而任意支配工资的发放，尔后在计算企业所得说时作相应的纳税调整，但为什么要实行工效挂钩？说白了，就是为了钻国家税收管理上的漏洞，以达到少缴企业所得税的目的。 实施到今天，可以说是改革开放以来生命力最长、延续时间最久的一项政策，而这个政策本身不完全是市场经济性质的，而是转轨过程中的过渡性办法。由于国有资源的垄断性功能，这项制度对其他性质的企业是不公平的。因为绝大部分利润主要集中在中石油、中石化、中移动等十几家‘巨无霸’身上，这些垄断企业几乎没有真正的竞争对手。在实行20多年的过程中，更难以适应企业收入分配制度改革的要求，需积极创造条件从直接管理转向间接调控，探索建立适应市场经济和现代企业制度要求的工资总额决定新机制。

1、首先在裁剪时就得把花距算好，车出来才能对花；在穿钩时，也不是说一定要如何穿，因为不同的窗帘布，花距是不一样的 2、你要算一下花距，看是多少，才知道穿一个钩需要多少距离有几个穿孔，若是不好算，就用挂钩穿试试，多试几次吧。 希望我的回答能帮到您

自制挂衣钩，买下不是很方便的吗，可以在网上或者市场下多看看，找出适合自己的。

可以自己用剪力剪，不过有比例的，要先量窗帘和窗户的宽度，然后算出来，再画出大体位置，用剪刀剪，不建议自己搞，第一次肯定要交学费

有一种办法是用无痕挂钩，这种挂钩有两种，比较常用的是有钉子的，这种挂钩头上有4个非常细小的钢钉，不想要时，只要把塑料件取下就可以了，钢针可以打到墙里面，外面几乎看不见痕迹。还有一种是用胶带粘住的，常见的就是“3M无痕挂钩”，与普通粘在墙上的挂钩不同，取下时不会在墙上留下痕迹。如果房内有吊顶，可以从吊顶里面吊下细铁丝，用于悬挂照片或画，美术馆一般都这么做。

挂钩只要几块钱一个，有那种无痕挂钩，几块钱一包，那种不锈钢的最多10元一个。

建议在弹簧零件中画草图。画一个圆，直径同螺杆，外圆与勾子内圈相切。然后在装配中调出草图，直接用同轴定位螺杆与此圆。

窗帘挂钩的种类有很多的。有不锈钢的、水晶的、树脂的、电子塑胶的等等。每种材质都有每种材质的特点。 1、划线：以安装窗帘下那个支座作为标准划线，划出支座定位线与孔位置线。3个支座的，中间的支座位于窗户或墙壁中心，两端的须等距。两端的支座离开墙壁约15——20cm。 2、打孔：在窗帘杆安装时，其打孔深度应在3.5cm到5cm之间，当然其中不可以跑眼与歪斜的现象；在打孔时得注意远离电线与水管，其打孔完成后，将其把塑料膨胀管压入孔内。 3、在窗帘穿好挂钩后，将其把挂钩的一端挂入吊环的孔内就可以了，但在挂好窗帘后，应将左右开合窗帘，检查滑动是否灵活，两幅窗帘高度是否一样。

先缝纫左右两边，折两次，大概是1CM一折。缝纫好两边后用窗帘的配件，无纺布袋，是做挂钩的就用挂钩带，打孔就用打孔带，然后上面也是折2CM，折一次就可以合着布带缝纫，这样就完成了三遍，然后开始量需要的高度，把低端有多的全部折进去，分做2折。这样缝纫好之后就基本上完成了，如果是打孔就用大控机打出洞，然后扣上环。挂钩直接就可以穿上钩子就行了。 希望我的回答可以帮助到您。

形状弯曲的，可以把东西挂起来的生活用品

真空挂钩可以重复使用 并且真空挂钩不会损伤墙壁 普通的挂钩都是要在墙壁上打个洞 而真空挂钩可以直接吸在上面 承重力不会比普通的差