• 1、住房公积金缴存比例最高9000最低240。   2、按照国家相关法律规定,国家机关职工缴存的公积金比例,有严格规定,其实并不算离谱。比如说,一位中部省份的厅局级干部,一个月的公积金是3000元。   3、企事业单位的职工,每个月存入卡中的公积金有近1000元,加上单位补贴的1000元,一个月有近2000元的公积金。 仅供参考
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  • 单位及个人的住房公积金缴存比例仍各为5%—20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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  •   你好,缴存住房公积金职工的工资基数为上一年度的月平均工资总额工资总额,月缴存基数不得超过州统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍,月缴存基数不得低于人力资源和社会保障部门公布的本州上一年度月最低工资标准非财政供给的单位,可在5%至12%范围内经批准后确定一个比例缴存住房公积金,具体差不多就是这样
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  • 单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。   需要指出的是,根据《住房公积金管理条例》的规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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  • 一、调整时间和范围 已开户并正常缴存住房公积金的单位,应当在2016年7-9月份完成2016年度住房公积金缴存比例、缴存基数以及缴存额的调整工作。 二、缴存比例 根据国家和省有关文件的要求,自2016年缴存年度起,我市住房公积金单位以及个人缴存上限从20%降低至12%,超过缴存比例上限的单位在2016年7月1日后将不能缴存。 三、缴存基数 本汇缴年度(2016年7月至2017年6月)计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数为职工本人2015年全年工资总额(包括奖金、津贴补贴、加班加点工资等)的月平均数。在一个汇缴年度内单位和职工个人按核定后的缴存基数、缴存比例和缴存额缴存住房公积金。 市直和镇区机关、事业单位的住房公积金缴存基数按市有关文件规定执行。 四、月缴存额的计算 月缴存金额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×个人缴存比例。 职工和单位月缴存的住房公积金之和,不得超过2016年汇缴年度住房公积金最高缴存限额。 五、缴存限额 2016年汇缴年度我市住房公积金最高月缴存基数暂定为24490元,住房公积金月缴存最高限额为5878元(24490元×12%×2)。月均工资(实行年薪制的按月均分)未超过以上限额的,以实际工资额为住房公积金月缴存基数计算月缴存额;月均工资超过以上限额的,最高以上述限额为住房公积金月缴存基数。
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  • 单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。 这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。 需要指出的是,根据《住房公积金管理条例》的规定,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
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  • 福州住房公积金缴存比例和月缴存额 (1)缴存基数。单位和职工住房公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,最高不得超过市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的3倍。根据长沙市统计局公布的“2013年全市在岗职工平均工资56381元”计算,2013年度长沙市在岗职工月平均工资为4699元。因此,2014年职工住房公积金月最高缴存基数为14097元。新缴存基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 (2)月缴存额。职工住房公积金月缴存额为月缴存基数乘以所在单位的住房公积金缴存比例。经测算,2014年单位和职工住房公积金月缴存额最高各为1692元,即月缴存额合计不得超过3384元;单位和职工月缴存额最低各为100元,即月缴存额合计不得低于200元。
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  • 《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定深圳住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定,单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准,不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 另外,如果个人缴存比例有需要比单位缴存的多一些的话,也可以景申请,但个人缴存比例一般不允许比单位缴存的少,除非提供到有效证明证实家庭确实有困难等原因,经批准后才可以。
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  • 你好,中山市住房公积金的缴费比例规定:工资基数的5%—20%(单位及职工的缴存比例分别在范围5%—20%内选定,同一单位原则上需统一缴存比例,职工缴存比例不得低于单位缴存比例)。
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  • 住房公积金的缴存比例是按照员工上年度平均工资水平,按照这个比例缴纳住房公积金。最低不得低于员工上年度平均工资的5%。 依据《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。 单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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  • 您好。住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 1、机关、事业单位; 2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社会团体; 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 在广州一般是公司缴纳基本工资的8~12%,个人8~12%,两者相加达到20%。想你这样的基本工资,需要缴纳300~400的公积金。
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  • 中山市住房公积金的缴费比例规定:工资基数的5%—20%(单位及职工的缴存比例分别在范围5%—20%内选定,同一单位原则上需统一缴存比例,职工缴存比例不得低于单位缴存比例)。中山市住房公积金缴存比例为5%~20%,职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,不得高于20%,且个人缴存比例不得低于单位。同一单位应统一缴存比例标准,特殊情况需采取多个缴存比例的,应经市公积金中心批准。
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  • 2016年度福州地区,除中央驻闽单位外的其他单位及其职工住房公积金,最高月缴存基数为13332元2016年福州市在岗职工平均工资53333元÷12个月(以四舍五入计算)×3倍,最高缴存比例为12%。 价格来源于网络,仅供参考。希望我的回答能够帮助到您。
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  • 单位住房公积金缴存比例按照12%的比例交。 个人和单位各50%。 比如你基本工资3000元,那么扣你360元,单位再给你交360元,你每个月可以领720元。但是有的单位可能不是按照基本工资给你交公积金。这样情况一般是对那么基本工资很高的或者很低的。
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  • 你好,单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例
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  • 单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。不同的单位有着不同的比例 但是每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
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  • 2017年当年新录用职工(2016年12月以后入职)的缴存基数不作调整。住房公积金缴交比例统一为12%(即单位和个人各12%),同一单位实行同一缴存比例。
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  • 单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。希望我的回答能够帮助到你。
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  • 你好,珠海住房公积金管理中心每个年度都会发布通知,公布年度住房公积金缴存比例以及月缴存额上限。近几年北京住房公积金基本缴存比例都为8%,有条件的单位可适当提高缴存比例。2006年度缴存比例的上限是不超过10%,2007年度确定为不超过12%。职工住房公积金月缴存额上限为2392元。以往一些按照8%的基本比例缴存的市民,或是在12%以下缴存比例的市民,今年缴存的公积金将有所提高。
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  • 各地方规定不一样,具体要咨询公司所在的公积金管理中心,我们这要求的缴费比例是12%,缴存基数是税前工资,用缴存基数*缴存比例就是个人承担的部分,单位与个人承担部分一样;希望我的回答对您有帮助。
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