《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定我市住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

2016深圳公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。   《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%。

住房公积金缴费比例按职工月工资基数确定计算住房公积金工资基数应家统计局统计口径工资总额口径:行政机关员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴事业单位员包括职务(级别)工资、津贴工资、职务工资、职务岗位津贴、加班工资、特殊岗位津贴(护、教龄津贴)等述各类员计算度月工资收入应包括综合补贴、其补贴目标管理奖企业职工工资按计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资其工资性收入六部综合计算住房公积金月缴交额元单位元四舍五入 住房公积金缴存比例确定?公积金缴费比例 按照《条例》第十八条规定职工单位住房公积金缴存比例均低于职工度月平均工资5%条件适提高缴存比例 住房公积金缴存范围:列单位及其职职工(含单位工作外籍员工) 1、机关、事业单位; 住房公积金、企业城镇集体企业外商投资企业港澳台商投资企业城镇私营企业及其城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社团体; 4、外及港澳台商投资企业其经济组织驻代表机构 城镇体工商户、自由职业员申请缴存住房公积金(注:并每设区城市住房公积金管理都允许城镇体工商户、自由职业员交纳住房公积金具体情况请咨询住房公积金管理机构) 职工单位住房公积金缴存比例均低于职工度月平均工资5%;条件城市适提高缴存比例具体缴存比例由住房公积金管理委员拟订经本级民政府审核报省、自治区、直辖市民政府批准城镇体工商户、自由职业员住房公积金月缴存基数原则按照缴存度月平均纳税收入计算 单位办理住房公积金缴存登记或者本单位职工办理住房公积金账户设立手续由住房公积金管理责令限期办理;逾期办理处1万元5万元罚款 单位逾期缴或者少缴住房公积金由住房公积金管理责令限期缴存;逾期仍缴存申请民院强制执行。 希望我的回答可以帮到您，望采纳。

你好：成都住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司是个人8%，公司交8%。

一、缴存基数 　　(一)各缴存单位2017年度职工住房公积金的月缴存基数为2017年度月平均工资(月平均工资=年工资总额÷12)。月平均工资总额计算口径应按《国家统计局关于认真贯彻执行的通知》(统制字〔1990〕1号执行)。 　　(二)2017年1月1日起新参加工作的职工，应按职工参加工作的第二月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 　　2017年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 二、缴存比例 　　2017年度职工个人和单位住房公积金缴存比例仍为各8-12%。 三、缴存额 　　为保障低收入职工的合法权益，依据2017年《湖北省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》规定，2017年度住房公积金月缴存额不得低于164元(单位、个人合计，下同)。城镇个体工商户和灵活就业人员的住房公积金月缴存额不得低于208元 希望我的回答能对你有帮助 谢谢。

你好，据我了解如下： 公积金缴存基数和月缴存额 （1）缴存基数。单位和职工住房公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，最高不得超过市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资的3倍。根据长沙市统计局公布的“2013年全市在岗职工平均工资56381元”计算，2013年度长沙市在岗职工月平均工资为4699元。因此，2014年职工住房公积金月最高缴存基数为14097元。新缴存基数执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 （2）月缴存额。职工住房公积金月缴存额为月缴存基数乘以所在单位的住房公积金缴存比例。经测算，2014年单位和职工住房公积金月缴存额最高各为1692元，即月缴存额合计不得超过3384元；单位和职工月缴存额最低各为100元，即月缴存额合计不得低于200元。 价格来源于网络，仅供参考！希望我的回答对你有所帮助。望采纳

1.住房公积金缴存比例为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%,具体比例由各单位根据实际情况确定2.住房公积金月缴存额计算住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例补充住房公积金月缴存额计算方法同上3.住房公积金月缴存额上下限2011年度住房公积金月缴存额上限为1636元,城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为2806元。为保障低收入职工的住房公积金权益,2011年度住房公积金月缴存额下限确定为156元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定深圳住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 另外，如果个人缴存比例有需要比单位缴存的多一些的话，也可以景申请，但个人缴存比例一般不允许比单位缴存的少，除非提供到有效证明证实家庭确实有困难等原因，经批准后才可以。

你好，深圳市公积金缴存的比例是单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。希望我的回答能帮助到你

根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《天津市住房公积金管理条例》（津人发〔2002〕26号）及我市有关政策，现将2010年住房公积金缴存额调整有关事项通知如下。 一、调整住房公积金缴存基数 （一）自2010年7月1日起，本市住房公积金缴存基数由2008年职工个人月均工资总额，调整为2009年职工个人月均工资总额。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。 （二）职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。 （三）2010年度住房公积金缴存基数不得低于本市现行最低月工资标准（920元），不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍（11193元）。 （四）单位在2010年1月1日至2010年6月30日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2010年6月的月平均工资总额。 二、提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金 （一）单位可根据自身经济状况，申请提高2010年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。 （二）企业前两年连续亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的60%（2008年、2009年全市在岗职工月平均工资水平的60%分别为2079元、2239元），可申请降低2010年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。 （三）企业前两年连续亏损，且在岗职工月平均工资水平低于当年全市在岗职工月平均工资水平的40%（2008年、2009年全市在岗职工月平均工资水平的40%分别为1386元、1492元），可申请缓缴2010年度住房公积金。经批准缓缴住房公积金的单位，待经济效益好转后，应按照规定或批准的缴存比例补缴缓缴的住房公积金。 （四）单位申请提高、降低住房公积金缴存比例、缓缴住房公积金，须经本单位职工大会或职工代表大会（工会）讨论同意，并在办理缴存额调整手续前，持相关资料到缴存住房公积金的分中心或管理部办理申请手续。

山东公积金缴存比例与帐户存储余额是挂钩的，目前的倍数最高已经从15倍放宽到40倍，如果按贷20万元(不包括补充公积金贷款额度）计算，住房公积金帐户中至少要有5000元的存储余额。另外，借款人申请贷款前还须连续6个月缴存住房公积金。希望可以帮助到你

你好，深圳公积金个人缴存比例是：目前深圳地区单位和职工住房公积金基本缴存比例均为8%，有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高到12%，原则上不超过12%，铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数办理，职工和单位双方的住房公积金缴存比例一致。希望我的回答能帮助到你！

深圳公积金个人缴存比例 深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。 例如：基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人所有。

住房公积金最高月缴存基数为16908元。缴存比例为5%，大致就是这样的，还有一个最低的标准的，最低月缴存基数为1650元，一般都是取中间的。

你好，单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。

目前深圳地区单位和职工住房公积金基本缴存比例均为8%，有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高到12%，原则上不超过12%，铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数办理，职工和单位双方的住房公积金缴存比例一致。希望我的回答能帮助到你！

南通公积金缴费和存钱的比例目前是1：2.折叠公积金特点（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；（2）强制性(政策性)，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款

你好住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，一般在5%-20%之间。当按照国务院《住房公积金管理办法》精神，鼓励有条件的地区多缴。所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如你的工资是1000元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是30元。如果应缴公积金的系数是15%，那么你的应缴公积金的数额就是150元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍的。

法定公积金 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。 公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提。 公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。 公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。 股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定深圳住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。????????另外，如果个人缴存比例有需要比单位缴存的多一些的话，也可以景申请，但个人缴存比例一般不允许比单位缴存的少，除非提供到有效证明证实家庭确实有困难等原因，经批准后才可以。希望我的回答可以帮助您。