缴存规定执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。单位及个人缴存比例一样，个人缴存比例不能高于单位缴存比例。缴存比例：5%-20%；缴存基数：2013年度职工个人月均工资总额；缴存基数上限：26091元；缴存基数下限：1600元。

各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的合法权益。 2015上海住房公积金基数调整7月1日开始实施。7月1日起，上海市公积金基数调整，每个月缴存额上限最高为2290元，下限最低为254元。另外，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3924元。按职工和单位各7%缴存比例所对应的月缴存额下限为254元。 以上价格来源于网络，仅供参考。希望我的回答能够帮到您。

你好，据我了解，按照《住房公积金管理条例》第十六条的规定，职工住房公积金的月缴存额(包括月缴存工资基数，月缴存额=工资基数*缴存比例)是每年一定的，即当年缴存工资基数是上年月平均工资。 但是，由于职责部门――住建部，至今没有出台住房公积金缴存办法(部门规章)，致使全国各地具体执行法规的办法不统一。有的城市住房公积金缴存起始点为1月1日，有的城市则为7月1日；有的城市一年一定工资基数，有的城市半年一定工资基数，还有的城市每月一定工资基数(即可以随时调整)。 无论工资基数怎么确定，都是从确定缴存额的时点(调整时点)开始执行的。 你的具体应该如何缴存，需要到当地住房公积金管理中心网站或者当地住房公积金管理中心办事大厅或者政府的政务公开网上，查询具体政策。

你好.一、住房公积金缴存比例 2015住房公积金年度（2015年7月1日至2016年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。 二、住房公积金月缴存额上限 根据北京市统计局公布的2014年北京市职工月均工资计算，2015住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。 三、住房公积金月缴存额下限 2015住房公积金年度，职工住房公积金月缴存基数不得低于北京市人力资源和社会保障局公布的2015年北京市最低工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2015年北京市基本生活费1204元。 希望可以帮到你.

天津市2017年住房公积金缴存基数不得低于2050元，最高不得超过22605元。缴存比例保持不变。单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位申请提高住房公积金缴存比例，最高为单位和职工各12%。

首先，社保和公积金基数一定是大于等于最低工资标准的。如果你的工资超过了最低工资标准，那社保和公积金的基数就可以是你每个月的工资数为标准，然后乘以相应的比例。但是现在一般公司都是以社保和公积金的最低基数来缴纳的。

常州公积金基数 1.2015年度常州住房公积金缴存基数的上限为17180元；缴存基数的下限为1830元； 2.2015年度全市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各10%-12%；全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。 3.新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例仍为15%。 4.自由职业者、个体工商户及其雇佣人员等个人缴存者的住房公积金缴存比例统一为20%。

以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

7月 6月25日之前要缴纳6月份的公积金,然后公积金管理中心会寄基数调整的表格到你公司.在调整期间不能有人员的增加减少,否则会有影响.

养老保险：单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%； 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%； 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险：单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴； 住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）。

你好，基数就是你的工资数，让后深圳的住房公积金最少是单位与个人各交5%，也就是以你的工资数各乘以5%，得出的数就是分别为公司与你所交的公积金。 比如你的工资为2000，基数就是2000，如果公司定的是个人与公司都交5%，那么公积金:个人交200乘以5百分之=100， 希望我的回答对你有帮助喔。

广州2017年社保公积金基数调整为职工和单位每月合共最高缴存额为12374元，而最低缴存额为94 .75元。住房公积金的月缴存基数是前一年的广州非私营企业在岗职工月平均工资，公积金缴存基数上限是其5倍。另外，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%，比例由个人和单位自行选择，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。 如果职工2017年月平均工资等于或低于现行最低工资标准1895元/月，单位应当按规定为职工缴存住房公积金，经职工本人同意，职工个人缴存部分可以免缴，单位仍需缴存，基数按现行最低工资标准计算。因此，每月公积金最低缴存额即为1895元/月×5%=94 .75元/月(个人免缴，单位按最低标准缴存)，比去年增加17.25元。

北京社保的缴费基数类型有好几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写北京城镇类型的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，北京城镇、农村或者公积金个人不交等这些类型的基数都有。 缴纳基数范围： 社保： 最低2317元，最高17379元， 公积金： 最低 1773元，最高15669元 单位缴纳比例： 养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12% 个人缴纳比例： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金12%

现在都是按照公积金余额的15倍来贷款，如果就提高一两个月的话没有多少影响，关键是你的余额里现在到底有多少，够不够公积金贷款额度最高的限额！如果是按照缴存比例你提高到400月没有问题，还要了解你想贷多少，当地的公积金中心给个人放最多能放多少，都了解透之后才好提高比例。

您好，上海住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3378元，度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。 价格来源网络仅供参考哦，希望我的回答可以帮助到您。

苏州市公积金开始新的缴存年度，职工个人住房公积金缴存基数上限调整为本市2014年职工月平均工资的3倍，即17700元（去年缴存上限17300元，上涨2.34%），同时不得低于当地社保最低缴存基数，即2697元（去年最低缴存缴存基数是2387元，上涨12.99%）。缴存基数调整工作将从7月1日正式开始，8月31日前调整到位。

上海社保公积金调整基数 缴纳基数范围： 社保： 最低3022元，最高15108元， 公积金： 最低 1620元，最高15108元 单位缴纳比例： 养老保险21%，医疗保险11%，失业保险1.5%，工伤保险0.5%，生育保险1%，住房公积金7% 个人缴纳比例： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金7%

目前上海公积金基数调整为职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。职工月工资按国家统计部门规定列入工资总额的项目计算。职工月平均工资是职工年工资总额除以12个月。

自2014年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2012年月平均工资调整为2013年月平均工资。2014年度住房公积金月缴存额上限为2116元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为3626元。月缴存额下限为226元。 希望我的回答能够帮助到您。以上价格来源于网络仅供参考，购买时以实物为主。

北京社保的缴费基数类型有好几种，而且每种都有一定的差异，下面我就给你写写北京城镇类型的社保缴费基数，你要是想知道的不是这种户籍类型的话就自己去社保100这个网站上查，北京城镇、农村或者公积金个人不交等这些类型的基数都有。 缴纳基数范围： 社保： 最低2317元，最高17379元， 公积金： 最低 1773元，最高15669元 单位缴纳比例： 养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金12% 个人缴纳比例： 养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0%，生育保险0%，住房公积金12%