• 这是各地公积金管理中心(属房地产管理机构)的规定。没有国家统一的规定。我这里执行的周期是7月1日起执行至次年6月为一个年度周期,缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额。由于上一年的工资总额需要滞后六个月才反应到缴费金额上,年初有工资增加的员工感觉不公平。管理机构在技术上完全可以实现按日历年度周期调整缴费标准,譬如社保缴费。
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  • 你好,据我了解,按照《住房公积金管理条例》第十六条的规定,职工住房公积金的月缴存额(包括月缴存工资基数,月缴存额=工资基数*缴存比例)是每年一定的,即当年缴存工资基数是上年月平均工资。 但是,由于职责部门――住建部,至今没有出台住房公积金缴存办法(部门规章),致使全国各地具体执行法规的办法不统一。有的城市住房公积金缴存起始点为1月1日,有的城市则为7月1日;有的城市一年一定工资基数,有的城市半年一定工资基数,还有的城市每月一定工资基数(即可以随时调整)。 无论工资基数怎么确定,都是从确定缴存额的时点(调整时点)开始执行的。 你的具体应该如何缴存,需要到当地住房公积金管理中心网站或者当地住房公积金管理中心办事大厅或者政府的政务公开网上,查询具体政策。
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  • 每年的3月份是社保社保基数的月份,4月份生效。所以你即使现在涨工资,也需要到明年4月份体现在社保上,公积金是在每年的7月份调整基数。你们人事的说法是不对的,首先她不应该这样操作,因为这有损于公司的利益,所以她不是一个合格的人事,因为调整基数国家已经做了相应的规定。而且你的社保即使减员,也可以当月增员的。可以不断。
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  • 天津市2017年住房公积金缴存基数不得低于2050元,最高不得超过22605元。缴存比例保持不变。单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位申请提高住房公积金缴存比例,最高为单位和职工各12%。
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  • 郑州市公积金缴纳确实是按照去年的个人基本工资来确定缴费基数;不过是包含加班费,奖金等所有收入的月平均值做缴纳基数; 应届生去年未参加工作的以去年苏州社保最低缴费基数为准,即2697元每月作为基数缴纳公积金(注意是2015年7月1日执行); 附2015年企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费基数数据: 一、2015年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为200856元(16738元/月);缴费基数下限为32364元(2697元/月)。 二、苏州市公积金2015年7月1日调整公告: 经市住房公积金管理委员会批准,自7月1日起开展全市2015年度住房公积金缴存基数调整工作,同时开展住房公积金缴存单位基础信息核对工作。 希望我的回答能够帮助到你。
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  • 你好,北京住房公积金基数调整时间是:      个住房公积金年度是指当年7月1日至下一年6月30日。因此每年7月1日起,北京都会执行新的住房公积金月缴存额上限,按照上一年度北京市职工月均工资的300%,分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例确定。 近日,市人保局、市统计局公布了2014年度全市职工月平均工资为6463元。按照“6463×300%×12%×2=月缴存额上限”这一公式计算,2015年住房公积金北京地区住房公积金月缴存额上限为4654元,职工和单位月缴存额上限均为2327元。
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  • 你好,据我了解这种情况是不能调的。 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例(四舍五入到元)+职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例(四舍五入到元)。 单位和职工各自住房公积金月缴存额上限分别按照本市上一年度在岗职工月平均工资的5倍和20%的缴存比例计算确定,即2013年度分别为3117元;下限分别按照本市职工上一年度月平均最低工资标准和5%的缴存比例计算确定 房公积金2013年汇缴年度所属期间为2013年7月1日至2014年6月30日,各单位应在2013年4月1日至6月30日期间办理住房公积金缴存基数和缴存比例的调整申报工作,自本单位缴交2013年7月份住房公积金时开始启用调整后的缴存基数和缴存比例。 14年的汇缴年度是从7月1号开始的。要变更的话,在7月1号之前办理好。 希望可以帮到你!
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  • 方法一:网上业务系统网上基数调整网站单位用户登录单位公积金网上业务办理系统。点击“基数调整”,下载基数调整数据包,并在系统中修改或导入职工工资基数。单位校验、保存并上传数据,网站将调整数据统一传到建行。单位公积金网上业务办理系统查看调整结果(时间视网络繁忙情况与单位人数不同而定)。通过后,重新进行数据下载并确认成功上传的基数更新后,打印《2015年度住房公积金基数调整汇总表》、2015年7月份《上海市公积金汇缴书》、《上海市公积金汇缴书附表》、《上海市公积金汇缴变更清册》(有人员变化的需要提供)和转帐支票交基数调整网点。方法二:网页版本全程网上基数调整进入网页版本全程网上基数调整。输入职工上年度月平均工资。点击上传数据,网站将调整数据统一传到建行。即时查看调整结果。通过后,重新进行数据下载并确认成功上传的基数更新后,打印《2015年度住房公积金基数调整汇总表》、2015年7月份《上海市公积金汇缴书》、《上海市公积金汇缴书附表》、《上海市公积金汇缴变更清册》(有人员变化的需要提供)和转帐支票交基数调整网点。如果有帮助到您,望采纳,谢谢!
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  • 你好,全国都一样的。每年七-八月份调整住房公积金缴存基数。以上信息来源于网络,仅供参考,希望对你有帮助。
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  • 你好,一般情况下,住房公积金是在每年的6月底到7月初进行调整,然后在7月份扣款时生效.现在企业普遍是这样操作的:住房公积金的缴费基数根据5月份调整的社保基数确定,基本没有什么变化,这个基数是按照你个人前一年度的工资收入平均得出的。
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  • 条件: 公积金缴存基数在一个汇缴年度内可以调整一次缴存基数。(住房公积金汇缴年度为上年 7 月 1 日至当年 6 月 30 日 )。
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  • 公积金缴费基数一般在每年的7月份调整。 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 谢谢啊
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  • 济南公积金每年6月中旬开始调整基数,7月1日开始执行,根据文件规定的收入项目核定公积金缴费基数,不得突破上限值。具体是拷程序报盘还是领取汇缴清册填报需咨询当地公积金部门。
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  • 你好,北京是每年调整一次,一般情况下是每年的6月份确定上年的平均薪资,在7月1日正式调整。但实际执行中,人事会以该员工上年的平均薪资,在次年第一个月份就给予调整。希望我的答案对你有所帮助。
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  • 济南公积金基数调整时间   根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定,现就做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下:   一、调整内容   (一)自2015年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数(以下简称缴存基数),缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。   (二)调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍,即不超过30271元(2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍)。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的,以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的,自2015年7月1日起将自动调整为1808元。   (三)自2015年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例(以下简称缴存比例)。   (四)调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2015年7月1日至2016年6月30日;2015年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。   二、调整办理程序   (一)已使用数字证书(密钥)的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。   (二)未使用数字证书(密钥)的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。   三、其他事项   (一)本次缴存基数和缴存比例调整业务自2015年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的,单位可同时申请办理调整手续。   (二)单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时,应告知职工本人,接受职工监督,维护职工合法权益。
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  • 住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。 也就是说从7月(最迟8月)应该按调整后的基数缴纳公积金。
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  • 你好,不能 每年7月份调整 基数是按照你全年的月平均工资来算 基本你今年涨的工资 公积金要等到第二年的7月份才会做相应调整 没有补交的说法
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  • 你好,一般来说若当月调整了社保公积金基数,那么企业就应该当月按照新基数缴费。若因为各种原因没有于当月按新基数缴费的话,日后应该会补缴这些差额的。
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  • 你好,北京是每年调整一次,一般情况下是每年的6月份确定上年的平均薪资,在7月1日正式调整。但实际执行中,人事会以该员工上年的平均薪资,在次年第一个月份就给予调整。希望我的答案对你有所帮助。
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  • 济南公积金基数调整时间是每年6月中旬开始调整基数,济南公积金基数调整时间7月1日开始执行,住房公积金的结算年度为当年的7月1日至下一年的6月30日。缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额,可是有些地区调整基数后是从本年的7月1日起执行至次年6月为一个年度周期 ,有些地区调整基数后是从本年的7月1日起执行至本年12月为一个年度周期,对此年度周期的执行。
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