1、如果是按政府规定交的，可以扣除，如果是企业自己搞得视同工资处理。 　　2、只准扣除基本住房公积金，补充公积金不得税前扣除（还要交个人所得税）。

工薪所得个人所得税税前扣除项目包括按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补助。其中住房公积金扣除标准为单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。误餐补助是指按财政部门规定，个人因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

可以在广州买房，但是限购了是买不了的。

住房公积金:单位每个月为你缴纳你应发工资总额的8%，你自己缴纳8%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

　　个人所得税允许扣除的住房公积金+个人部分是包括养老保险、医疗保险、失业保险的个人部分和住房公积金的个人部分。 　　根据最新的个税计算方法，个人工资里的三险一金部分以及3500元起征线都是免税的 　　应该就是三险一金吧，基本养老保险费，基本医疗保险费，失业保险费，住房公积金。这几项都是可以在计算个人所得税税前扣除的。 价格来源网络，仅供参考。

企业缴纳住房公积金基数上限为职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，及比例为单位和个人分别不超12%。请问：企业实际缴纳住房公积金是根据当地政府规定文件执行的，宁波住房公积金办规定，2015年住房公积金最高基数为26315元，但宁波市2014年月平均工资为4479元，企业员工上年月平均工资超过26315元，按26315元的基数和12%的比例缴纳住房公积金，企业和个人部份是否均可以在企业所得税税前扣除

个人收入的纳税，是扣除五险一金后，减去最低基准线3500，其余额就是应征数额。因此住房公积金是不在个人纳税范围内的。但是为了防止国有大型企业将住房公积金盲目提高，很多地方上出台：住房公积金每月超过1000元则应该计算个人纳税范围内。

　　自2016年6月1日(税款所属期)起，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过24752.5元(2016年度深圳市在岗职工月平均工资6917.5元×3倍);单位和个人超过上述规定比例和标准缴交的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。希望我的回答对你所帮助。

房贷收入证明是税前还是税后，税前金额，因为税前收入的金额基本是整数，但也有收入证明上注明“收入（税前/税后）”的，这样的话就根据实际需要进行选择了。 收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明

你好，住房公积金所得税前扣除标准是： 单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。希望可以帮到你.

根据土地增值税暂行条例及实施细则，纳税人计算土地增值额时税法允许扣除的项目主要包括四个方面：一是土地取得成本，即取得土地使用权所支付的地价款和按国家统一规定缴纳的有关费用；二是房产开发成本，即开发土地和新建房及配套设施的成本，包括纳税人房地产开发项目实际发生的土地征用及拆迁补偿费、前期工程费、建筑安装工程费、基础设施费、公共配套设施费和开发间接费用；三是房地产开发费用，即开发土地和新建房及配套设施的费用，包括与房地产开发项目有关的销售费用、管理费用和财务费用；四是转让房地产有关的税金，包括纳税人在转让房地产时缴纳的营业税、城市维护建设税和印花税，纳税人转让房地产时缴纳的教育费附加可以视同税金扣除。另外，土地增值税实施细则还规定，对从事房地产开发的企业，允许按取得土地使用权时所支付的金额和房地产开发成本之和，加计20%扣除。

你好，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，职工缴存比例为5%。不同城市缴存标准有所区别。

二手房过户基本程序：签买卖合同、递件、交税、完税过户、领证。不同地区有时程序不同，比方有可能先交税再递件。

公积金，社保都是税前扣除。不缴个人所得税。个人收入的纳税，是扣除五险一金后，减去最低基准线3500，其余额就是应征数额。公积金属于税前扣除项，除此之外还有通过认可的机构捐款等，都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的，即4000-税前扣除项后，剩下的金额若高于3500，再计税。

根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）第二条的规定，根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

符合哪些条件可提取住房公积金账户余额? 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 提取凭证 2、离休、退休的; 提取凭证 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 提取凭证。住房公积金提取流程: 职工提供要件材料-市住房公积金管理中心办理提取业务-中心财务科办理支付。

公积金说的来来去去就两个参数，一是缴存基数，二是缴存比例。 对于基数的限制，是不得超过当地政府统计部门公布的上年度年职工月均工资的5倍。 税前扣除的比例是12%以下，越过12%的部分，要计完个税之后才可以缴存。

　　你好，工薪所得个人所得税税前扣除项目包括按国家规定比例计提并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金，以及符合税法规定的差旅费津贴和误餐补助。其中住房公积金扣除标准为单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。误餐补助是指按财政部门规定，个人因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

可以的。根据财税[2006]10号文件规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资 12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率： 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505 超过80000元 45% 13505 前几个月没交，按照税法的规定（征管法规定纳税年度是从1月1日起至12月31日止）在一个纳税年度内可以补扣（按每个月实际扣缴数额计算）。