• 你好。淄博住房公积缴存比例均为12%。    1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。    2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。    3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于政府公布的最低工资标准,最高不能高于上一年度新乡市统计局公布的职工月平均工资的3倍。
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  • 新参加的,以第二个月的工资为基数,每年7月1日按照上年度的月平均工资计算新的基数。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 基数有上限规定,最高不超过武汉社平工资的3倍,没有下限要。求。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 交费比例,最低8%,最高12%,单位和个人的比例一样
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  • 湛江住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资,缴存比例也大不一样,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:假如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元。价格来源网络,仅供参考!
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  • 你好,营口公积金基数如下: 一、营口住房公积金缴存比例 1、按照国家要求,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例最高为10%。 2、企业及其他单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 3、企业因亏损等特殊原因申请降低缴存比例的,报市住房公积金管理委员会审核批复,单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%。 二、营口住房公积金缴存基数 营口市住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资总额。住房公积金缴存基数最高不得超过本地区上一年度在岗职工月平均工资的三倍,最低不得低于本地区上一年度职工最低月工资标准。 三、营口住房公积金缴存额度 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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  • 重庆住房公积金缴费基数: 重庆机关事业单位住房公积金缴存比例:12%; 重庆单位及职工个人住房公积金缴存比例:12%-15%; 重庆住房公积金缴存基数 缴存基数上限12754,缴存基数下限1250 重庆住房公积金缴存额度 重庆住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×(单位缴存比例+职工缴存比例)。 机关事业单位缴存额度:150≤1530.48 单位及职工个人住房公积金缴存额度:150≤1913.1
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  • 资阳公积金基数是; 1.缴存基数确定。住房公积金缴存基数按职工上年度12月份工资总额计算。工资总额应按国家统计局规定列入的项目计算。新录用和调入职工住房公积金缴存基数是职工本人当月工资总额。实行年薪制职工以职工年薪均分十二个月后为基数计算个人和单位的住房公积金月缴存额。 2.缴存基数调整.住房公积金的缴存基数每年核定一次。每年1月,缴存单位携带加盖公章的上年度12月份工资报表到当地住房公积金管理机构进行基数调整。 3.缴存基数上下限.住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准,最高不能高于上一年度烟台市统计局公布的职工月平均工资的3倍。
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  • 一般是5%,国企会高些,还有事业单位也会高些 西安住房公积金缴存基数调整为职工本人上一年度月平均工资,缴存基数最高不得超过上一年度西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资3473元的五倍,即17365元。若职工上一年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的,以本地区最低工资标准作为职工本年度住房公积金缴存基数。其中新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为860元/月;长安区、临潼区、高陵县执行的最低工资标准为780元/月;周至县、户县执行的最低工资标准为730元/月;蓝田县执行的最低工资标准为680元/月。 缴存比例不低于5%不超过12%
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  • 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例,原则上不超过12%。 希望我的回答对你有所帮助。
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  • 房子贷款最多住房公积金缴纳满一年才可以申请公积金贷款,能贷多少就看缴纳的基数是多少,也就是公积金账户余额乘以10,就是贷款额度。首套最多贷款70%,如果贷款基数不够,有的公积金账户是可以充钱的。希望我的回答可以帮到你、
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  • 住房公积金缴存基数是职工上一年度月均工资,缴存比例也大不一样,国家规定是不超过12%,不低于8%,但是实际上有些单位或是领导的比例能达到50%甚至以上,原因你懂得。一般国企或是外资企业比例都是10%,就是你个人缴纳10%,单位给你缴纳10%,举例:假如你上年月均工资(加上基本工资、奖金、提成、分红等等)是5000,那么你个人每月要缴纳500元,单位再给你缴纳500元,实际存入你公积金账户上的金额是1000元。 谢谢
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  • 很高兴为你回答: 2016武汉住房公积金基数比例一般是: 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例 希望我的回答能给你带来帮助
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  • 住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例。我们公司是个人8%,公司交8%。 希望我的回答是有效的并且可以帮助到你
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  • 保险方面要看你的扣缴基数是多少才能自出来,个人承担的保险部分是养老8%,医疗2%3,失业0.5%(基数是每年4月份调整);住房公积金每个公司不同,一般是8%,10%,12%这几个档;这些钱是要在税前扣除的
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  • 一般情况,社保缴纳比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%; 单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
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  • 住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000,今年的缴存基数就是2000,按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240,单位缴纳240。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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  • 资阳公积金缴存基数: 职工住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资,月缴存基数上限不能超过上一年度统计部门公布的职工月平均工资的3倍。
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  • 西安住房公积金管理委员会对2016年度住房公积金缴存基数上下限进行调整,自2016年7月1日起执行。
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  • 保险方面要看你的扣缴基数是多少才能自出来,个人承担的保险部分是养老8%,医疗2%3,失业0.5%(基数是每年4月份调整);住房公积金每个公司不同,一般是8%,10%,12%这几个档;这些钱是要在税前扣除的
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  •  一、包头住房公积金缴存比例是多少?    职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例,原则上不超过12%。   二、包头住房公积金缴存上限是多少?   职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。     新参加工作的职工,应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工,应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。   三、包头住房公积金缴存基数是多少?    缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
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  • 每年住房公积金管理中心会按你的上年工资核定你的缴费基数,然后再根据你的缴费基数由企业和个人分别承担12%的费用。通常来说你的平均工资与缴费基数是一样的,但是如果工资过高或者过低,就是另一种计算比例,另外各地市的标准都是不同的,要根据你的情况决定
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