公积金按照你去年的月平均工资的15%交,公司再给交25%,总共是40%,也就是说你的去年与平均工资是1500元的话,缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费

单位和个人承担的比例是各承担50%。有条件的单位可将住房公积金缴存比例提高到12%,暂不具备条件的,仍维持现有8%的水平或根据条件在8~12%之间确定缴存比例最低。

法定公积金　　公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。　　公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提。　　公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。　　公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。　　股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。　　任意公积金　　《公司法》第一百六十七条规定公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 又称任意盈余公积金。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％； 在广州一般是公司缴纳基本工资的8~12%，个人8~12%，两者相加达到20%。基本工资，需要缴纳300~400的公积金。

你好，照你的社保缴纳基数*12% 12%是最高比例，有些单位是小于12%的。 比如你工资是3000元，单位也是按照3000给你缴纳的社保（养老、工伤等），那么你公积金每月交3000*12%=360元。 单位也给你交360元。 当然360元是最多的。有些单位社保缴纳基数是小于你的工资的。

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。 ，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；在企业，单位和职工各按8-12%计缴。企业缴存比例在各8%-12%幅度内未达上限的，可继续上调至各12%。在同一单位里，单位和职工的缴存比例应当相同。

上海个人公积金缴纳比例规定是8%~12%，此范围内，由单位定，或单位与个人协商。 公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

2016年北京个人缴纳社保公积金比例： 住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。 缴存下限是2014年北京市最低工资标准1560元，下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于2014年北京市基本生活费1092元。 也就是说，公积金缴费基数最低为1955元。 以上价格来源于网络，仅供参考。

公积金缴纳满一年就可以在买房时申请领用了。公积金不是法定缴纳的，所以可以不用交。每月企业和个人各缴纳基本工资的4%，各地区缴纳比例略有不同。

按照你单位给你定的基本工资，北京市按照12%的比例交。 个人和单位各50%。 比如你基本工资3000元，那么扣你360元，单位再给你交360元，你每个月可以领720元。但是有的单位可能不是按照基本工资给你交公积金。

广州住房公积金个人缴纳比例 一、公积金缴存比例统一调整为9%，同时将住房公积金缴存基数由2004年职工个人月工资总额调整为2005年职工个人月均工资总额。 二、2006年度职工住房公积金缴存基数超过5982元需报天津市住房公积金管理中心备案执行。 三、调整单位可申请提高住房公积金缴存比例，最高为15%。 四、符合条件的困难企业及职工可申请降低比例或缓缴。 仅供参考

住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。 在提取住房公积金方面，若用于购买、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷款本息，市民要连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房。 住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算： 个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。 个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 希望答案对你有帮助

你好.上海缴纳个人公积金比例是：单位和个人承担的比例是各承担50%。有条件的单位可将住房公积金缴存比例提高到12%,暂不具备条件的,仍维持现有8%的水平或根据条件在8~12%之间确定缴存比例最低。 希望可以帮到你.

天津住房公积金个人缴纳比例： 1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊! 2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例

你好。按公务员工资标准核算基本工资加津补贴不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%――10%，单位缴纳12%――15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%――25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600――750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。价格来源网络，仅供参考！

房产二次贷款利率是多少：个人住房公积金贷款利率表公积金贷款5年以上:3.87%公积金贷款1-5年(含5年):3.33%

住房公积金的缴纳是单位和个人1:1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。至于具体多少比例，企业主要得根据自己的财务状况，人力资源政策，地方政府具体规定等因素综合考虑。

一般来说，公积金个人缴纳比例是最低不低于5%，原则上不高于12%。 单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。