一、住房公积金的转移 职工变动工作单位时，其在原单位名下的住房公积金应转入新调入单位的公积金帐户，同时原单位名下的公积金帐户随之取消。 二、住房公积金转移的办理程序 内部转移（合肥住房公积金各管理部之间的转移） 1．职工在新调入单位的归集部门开立公积金帐户，并提供“住房公积金转移开户证明”； 2．由调出单位根据职工住房公积金分户帐的帐面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名，编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工帐户帐面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。 三、住房公积金的封存 职工因离职、停薪等原因中断缴存住房公积金，以及职工因调动工作单位且新单位尚未建立住房公积金或尚未在调入单位开立公积金帐户的，该职工住房公积金余额应封存在原来单位的住房公积金帐户内。封存期间按规定计息。 四、住房公积金封存和启封的办理程序 由职工所在单位在办理汇缴时填报的“住房公积金汇缴变更清册”即可办理，恢复缴存时也由单位通过填报“变更清册”予以启封。

您好，1，公积金封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。 2，以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续: (1)职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的; (2)职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的; (3)职工因离退休需中断缴存(手续待办期间)，职工个人账户待支取的 3，公积金未封存意思是公积金账号属于正常情况，可以申请提取的！

封存说明您现在的公积金处于停止缴纳期间。  一般是公司离职后，公司办事人员会办理员工公积金封存，到新公司入职后，再由新公司办事人员在新公司里启封员工的账户，并缴纳公积金。       以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续： （1）职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的； （2）职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的； （3）职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的

1、根据我国颁布实施的住房公积金管理条例规定,单位合并/分立/撤销/解散/破产或单位与职工终止劳动关系的,单位经办人应当携带规定资料前往受委托银行办理 2、职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系 3、封存状态下不能申请公积金贷款,但因购买住房的可以提取账户内余额。

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。如果你的公积金不继续缴纳，就把你账户给封存起来。跟银行的冻结差不多吧。只要你继续缴纳时，会累计的；换个城市也可以转移的，或是有符合申领的条件还是可以把里面的钱取出来的，也同样有利息。

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封·也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存；封存的住房公积金帐户为封存户： 1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的； 2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的； 3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的； 4、职工被判刑、劳教的； 5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外； 6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的； 7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外； 8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。 列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封·也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

封存分为两种：一种是单位内部封存，一种是集中封存。 单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系（人事劳动关系仍在原单位）并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起３０日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。****职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。 集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户（以下简称集中封存户）统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位

就是你的单位或个人没有缴纳公积金，到达一定时间就会给予封存。也有企业不给员工缴纳公积金，譬如有些外资企业，给员工按照工作年限给予租房补贴，说实话中国的公积金和房价，公积金已经徒有虚名，但是没有你好不能贷款。封存的你贷款都不可以办。

　　住房公积金账户封存是指职工住房公积金缴存中断的各种原因，住房公积金账户不可转让，不符合住房公积金账户的提取条件，对住房公积金存款账户中断将存档；为封存户封存住房公积金帐户。有关单位盖章封存户。 　　你可以将已经缴纳过的公积金取出来.如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。

个人公积金封存意思如下： 住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。 等你进了新的公司就可以启封.也有公司不封存的,由下一家公司转移的.职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。 希望我的回答能帮助到你

武汉住房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存;封存的住房公积金账户为封存户。封存户的关系在封存单位。 第一条 为了加强对住房公积金封存管理，维护住房公积金缴存者的合法权益，制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为，根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》，制定本办法。 第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存;封存的住房公积金帐户为封存户: 1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的; 2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的; 3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的; 4、职工被判刑、劳教的; 5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外; 6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的; 7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外; 8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。 前款第 l-4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5-8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。 第三条 住房公积金封存户实行集中管理与分散管理相结合的原则。与单位终止劳动关系的封存帐户由市公积金管理中心封存户管理办公室(以下简称封管办)集中管理，未与单位终止劳动关系的帐户由原单位管理。职工按封存管理方式区分，前者称入管集中封存职工，后者称单位封存职工。 第四条 职工住房公积金帐户封存和封存户提取实行审批制度。与单位终止劳动关系的由封管办审核，未与单位终止劳动关系的暂委托建设银行经办行审核，经审核同意后分别由封管办和职工所在单位进行封存管理。 第五条 符合本办法第二条 1-4项规定情形的，单位应当在终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请。单位应填写“上海市住房公积金封存户集中管理人管清册”和“上海市住房公积金封存户集中管理人管清册汇总表”，并提供有关封存原因的证明材料，到封管办办理职工住房公积金帐户封存审核手续。 第六条 单位变更或终止的，应提供上级有关部门批文的复印件;职工离开单位的，应提供“上海市职工退工通知单”复印件;职工被判刑、劳教的，应提供法院判决书的复印件;其他情况的，也应提供单位与职工终止劳动关系的书面材料。 第七条 封管办应在接到审核资料后七个工作日内，作出是否准予封存的书面答复。经审核准于封存的，封管办应打印出“上海市住房公积金封存户集中管理入管审核表”(以下简称审核表)交单位。 第八条 单位收到审核表后，应填写“上海市公积金转移通知书”(以下简称转移通知书)。在办理住房公积金汇缴时，携带审核表、转移通知书及公积金汇缴资料到经办银行办理汇缴及封存转移手续，经办银行应即办理，并将封存帐户转移到封管办集中管理。 第九条 入管集中封存职工符合提取住房公积金条件时，可向封管办提出提取申请，封管办应在三个工作日内作出是否准予提取的书面答复，职工凭封管办批准件到银行提取其住房公积金帐户内的储存余额。 第十条 符合本办法第二条5-8项规定情形的，职工所在单位应填写申请表，提供有关证明材料，经工会及行政盖章，向住房公积金经办银行提出封存申请。 第十一条 职工与单位协议保留社会保障关系的，单位应提供与职工签订的协保协议复印件;职工进再就业中心的，单位应提供关切、停产批文及与职工签订的进再就业中心协议复印件;职工停薪留职的，单位应提供停薪留职协议书复印件;职工因故中断工资收入的，单位应填写“末与单位脱离劳动关系职工公积金封存申请表”，并经职工本人签字。 第十二条 经办银行应在接到封存申请之日起三个工作日内作出是否准。

封存状态下不能申请公积金贷款，但因购买住房的可以提取账户内余额。 官方对封存的解释： 住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封.也有公司不封存的,由下一家公司转移的.职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

封存分为两种：一种是单位内部封存，一种是集中封存。 单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系（人事劳动关系仍在原单位）并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起３０日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。 集中封存是指职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户(以下简称集中封存户）统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。

深圳市住房公积金封存：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的，原单位应为职工办理住房公积金账户转移手续。职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

意思就是该员工的住房公积金被冻结了，待再次参加住房公积金的时候将由新的公司帮助做转移与解封。职工因离职、停薪等原因中断缴存住房公积金，以及职工因调动工作单位且新单位尚未建立住房公积金或尚未在调入单位开立公积金帐户的，该职工住房公积金余额应封存在原来单位的住房公积金帐户内。封存期间按规定计息。

你好，公积金转入封存办是住房公积金的转移，职工变动工作单位时，其在原单位名下的住房公积金应转入新调入单位的公积金帐户，同时原单位名下的公积金帐户随之取消。

您好，住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。等你进了新的公司就可以启封.也有公司不封存的,由下一家公司转移的.职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系终止之日起30日内,将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

住房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存；封存的住房公积金账户为封存户。封存户的关系在封存单位。以下情况应办理职工个人住房公积金账户封存手续： （1）职工与单位终止工资关系但仍保留劳动关系的； （2）职工因调离等原因需中断缴存，职工个人账户待转移的； （3）职工因离退休需中断缴存（手续待办期间），职工个人账户待支取的 住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。 2，职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续： （1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的； （2）职工所在单位撤销的； （3）职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的； （4）职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的； （5）职工在服刑、劳教期间的； （6）经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的； （7）其它原因需要封存的。 职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

封存说明您现在的公积金处于停止缴纳期间，从什么时间开始就要查询下历史交易记录。 一般是公司离职后，公司办事人员会办理员工公积金封存，到新公司入职后，再由新公司办事人员在新公司里启封员工的账户，并缴纳公积金。