《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定我市住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

2016深圳公积金缴存比例标准：职工工资基数的10%--40%，基数不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。   《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，单位缴纳和职工个人缴纳住房公积金缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%。

“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!

2017年度，住房公积金缴存比例分别为单位1%-8%(取正整数)，职工1%-8%(取正整数)，单位和职工缴存的部分，全部属职工个人所有，计入职工个人补充住房公积金账户。单位可根据实际情况在1%-8%之间确定单位和职工缴存补充住房公积金的比例，单位和职工的缴存比例应相同，每个职工的缴存比例之和原则上应一致。望参考

深圳住房公积金缴存明细查询方法查询方式如下：    1、凭单位证明到当地公积金管理中心查询。    2、当地公积金管理中心网站查询，需要职工身份证号码或个人公积金账号。    3、到单位财务部门查询。 希望能够帮到你

　　目前公积金缴交都是以单位为单位来缴的，个人是不能缴的。国家规定住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有

《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定深圳住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 另外，如果个人缴存比例有需要比单位缴存的多一些的话，也可以景申请，但个人缴存比例一般不允许比单位缴存的少，除非提供到有效证明证实家庭确实有困难等原因，经批准后才可以。

你好，深圳市公积金缴存的比例是单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的20%。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。希望我的回答能帮助到你

深圳公积金缴存上限是：职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2016年3月1日前缴存基数低于1808元。 价格来源网络，仅供参考。

深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。例如：基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人,

2016深圳公积金缴存基数。深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。例如：基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人。住房公积金缴费比例是按职工月工资的基数来确定的，计算住房公积金工资的基数应以国家统计局统计口径，工资总额口径如下：行政机关人员包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务岗位津贴。大概是这样的。数据来源网络，仅供参考

深圳公积金个人缴存比例 深圳住房公积金缴费比例为5%~20%，公司与个人比例必须相同。 例如：基数设2000，按最低比例缴费，则个人交100，公司交100，共200元全部进入个人帐户，属个人所有。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数不得低于市劳动保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定深圳住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。 另，如果个人缴存比例有需要比单位缴存的多一些的话，也可以景申请，但个人缴存比例一般不允许比单位缴存的少，除非提供到有效证明证实家庭确实有困难等原因，经批准后才可以。

目前深圳地区单位和职工住房公积金基本缴存比例均为8%，有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高到12%，原则上不超过12%，铁路单位缴存比例按照铁道部批准系数办理，职工和单位双方的住房公积金缴存比例一致。希望我的回答能帮助到你！

深圳住房公积金缴纳基数及比例都有所调整，深圳住房公积金缴纳上限为30271元。 调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元（2014年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。

积金基数是按年计算的，从上年的7月1日到本年的6月30日为一周期 公积金按这一周的收入除以12个月，乘以缴纳比例即为下一周期月基数，

公积金缴存基数上下限调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2016年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元(2016年度全市在岗职工月平均工资6054.25元×5倍)。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2016年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2016年7月1日起将自动调整为1808元。

深圳市住房公积金管理中心关于做好2016年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知各住房公积金缴存单位：根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，现就做好2016年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关事项通知如下：一、调整内容（一）自2016年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2016年度职工个人月均工资总额。（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2016年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过24588元（2016年度职工月平均工资4917.50元×5倍）。职工月均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1500元。2016年7月1日前缴存基数低于1500元的，自2016年7月1日起将自动调整为1500元。（三）自2016年7月1日起，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）。（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2016年7月1日至2016年6月30日；2016年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。二、调整办理程序（一）已使用数字证书（密钥）的单位可以通过数字证书在我中心网上办事大厅办理缴存基数和缴存比例调整手续。（二）未使用数字证书（密钥）的单位可以在本市住房公积金业务网点办理缴存基数和缴存比例调整手续。三、其他事项（一）本次缴存基数和缴存比例调整业务自2016年7月1日起开始办理。缴存基数和缴存比例均需要调整的，单位可同时申请办理调整手续。（二）单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时，应告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。特此通知。

《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定深圳住房公积金缴存比例由单位在5%至20%间自行确定，单位和职工的缴存比例应当相同。缴存基数不低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。????????另外，如果个人缴存比例有需要比单位缴存的多一些的话，也可以景申请，但个人缴存比例一般不允许比单位缴存的少，除非提供到有效证明证实家庭确实有困难等原因，经批准后才可以。希望我的回答可以帮助您。