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开放式办公室装修怎么设计?

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提问者:孟蝶梦| 郴州| 920次浏览
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已有3条回答

回答数:67527 | 被采纳数:202

允许灵活运用办公空间:在办公室装修中节省空间的布局方式是一个很好的想法,开放式办公空间可以使得我们能够灵活的运用,无论是公司新增人员还是辞职人员的离开,都可以随意的安排员工位置的变化。

更好的同事之间的交流:办公空间有着很大的促进作用的同事之间的交流的作用,没有墙壁、门扇,轻松的环境促进成员之间的相互作用的一个团队,每一位员工都知道周边的员工的角色,更了解彼此的工作更,它会增加友情的团队精神

促进竞争和新的学习计划:在办公室装修中如果采用了封闭的办公空间,员工可以去偷懒或者花时间在做私人的事情,这种行为是企业所不允许的,对企业的生产效率提高有很大的阻碍,如果在办公室装修设计的过程中采用的是开放式办公空间,同事之间能够彼此监督,竞争,比赛等,这将导致企业生产效率大为提高,因为他们的工作在一个敞开的空间里面,可以看到同事是怎么做的,也可以知道同事的工作进度,这可以鼓励我们的同事之间相互的学习新技能,不断的同事之间的竞争。

没有孤独感:在办公室装修中使用了封闭的办公空间的话,员工的工作基本上都是独立的,然而,这样使得他们倍感孤独,使得他们感觉像是被关禁闭,思路无法打开,工作激情很难提高。在办公室装修中采用开放式办公空间,使得员工之间能够很好的交流,促进大家的团队精神,也能让我们产生归属感,还可以集思广益,共同解决问题。


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shilin123456
回答数:11376 | 被采纳数:13

开放式办公室装修建议:
第一种是 蜂巢型,属于典型的开放式办公空间装修,配置一律制式化个人性极低,适合例行性工作,彼此互动较少,工作人员的自主性也较低,譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。  
第二种是 密室型,是密闭式工作空间的典型,工作属性为高度自主,而且不需要和同事进行太多互动,例如大部分的会计师、律师等专业人士。  
第三种是 鸡窝型,一群团队在开放式空间共同工作,互动性高,但不见得属于高度自主性工作,例如设计师、保险处理和一些媒体工作。  
第四种是 俱乐部型,这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。
开放式办公室弊端多多:嘈杂、吵闹、过度拥挤、无隐私可言等,这些都会使员工血压上升,进而导致疲惫,易感冒。因为在电脑上做的每件事,人人都能一目了然;在电话上说的每句话,大家都可字字入耳。安全感和隐私感荡然无存。研究人员表示,员工缺乏个人空间,必然会缺乏安全感,好争斗,注意力差,工作效率下降。


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张佳佳_0704
回答数:83625 | 被采纳数:26

因此,在设计办公室时可适当考虑以下几点:第一种是 蜂巢型,属于典型的开放式办公空间装修,配置一律制式化个人性极低,适合例行性工作,彼此互动较少,工作人员的自主性也较低,譬如电话行销、资料输入和一般行政作业。  第二种是 密室型,是密闭式工作空间的典型,工作属性为高度自主,而且不需要和同事进行太多互动,例如大部分的会计师、律师等专业人士。  第三种是 鸡窝型,一群团队在开放式空间共同工作,互动性高,但不见得属于高度自主性工作,例如设计师、保险处理和一些媒体工作。  第四种是 俱乐部型,这类办公室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。


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