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梅睿范
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计缴住房公积金的工资基数和计算方法《住房公积金管理条例》第十八条：职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金管理条例释义》的内容，计缴住房公积金方法如下：一、职工住房公积金由两部分组成，一是职工个人每月按规定从工资中扣缴部分(由所在单位每月从其工资中代扣代缴)；二是单位每月按规定为职工缴存部分。两部分归职工个人所有，并必须按规定存入住房公积金专户。二、住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。假设：某职工上一年度月平均工资2500元，单位和个人的缴存比例各为8%，则该职工的月缴存额为：2500元×8%(单位缴存部分)+2500元×8%(个人缴存部分)＝400元。为方便操作，单位可以对每一职工住房公积金月缴存额实行以元为单位，元以下四舍五入。三、计算住房公积金的工资基数，以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。(一)计时工资计时工资是指按计时标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：1．对已做工作按计时工资标准支付的工资；2．实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资；3．新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)；4．运动员体育津贴。(二)计件工资计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：1．实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单支付给个人的工资。2．按工作任务包干方法支付给个人的工资。3．按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。(三)奖金奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括：1．生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等。2．节约奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。3．劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。4．机关、事业单位的奖励工资。5．其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成中支付的奖金等。(四)津贴和补贴津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
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社保包含下面五险：养老保险：单位11%，个人：8%医疗保险：综合：单位6.5%，个人：2%(非深圳户口的还有住院医疗和劳务工医疗的标准)生育保险：单位0.5%，个人：0%失业保险：单位人数*1%*40%(单位缴纳)工伤保
来自社保公积金计算方法是什么2017-10-28 -
(1)按照还贷能力计算住房公积金贷款额度计算公式为：贷款额度=[借款人工资总额*(还贷能力系数+借款人所在单位住房公积金缴存比例)+借款人配偶月工资总额*(还贷能力系数+借款人配偶所在单位住房公积金缴存比例)*12(月)
来自西安公积金计算方法是什么2017-10-25 -
打开浏览器，登陆本地政府网站。移动鼠标，找到在线服务，鼠标左键点击进入下一网页。在网页上找到“便民查询”下的“公积金”，鼠标左键点击进入下一网页。在“公积金信息查询”的“用户登陆”栏里输入身份证号和查询密码（系统初始化密
来自常德公积金计算方法是什么？2016-10-02 -
计算公式为：[(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额]×贷款期限(月)。使用配偶额度的：[(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月存额)×还贷能力系数-
来自安阳公积金计算方法是什么2017-10-26 -
等额本金还款 等额本金是指一种贷款的还款方式，是在还款期内把贷款数总额等分，每月偿还同等数额的本金和剩余贷款在该月所产生的利息，这样由于每月的还款本金额固定，而利息越来越少，贷款人起初还款压力较大，但是随时间的推移
来自常德公积金计算方法是什么2015-09-15
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