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办公室装修记账的方法有哪些谁清楚?有哪些方面需要注意?

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提问者:谈锐锋| 清远| 573次浏览
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已有5条回答

施丽珠
回答数:5064 | 被采纳数:2

1、金额不大,且时期短的情况下,计入管理费用科目,会计分录如下:借:管理费用-装修费贷:银行存款2、金额大,时期长的情况下计入长期待摊费用程科目,会计分录如下:借:长期待摊费用贷:银行存款长期待摊费用是指企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用。长期待摊费用具体包括开办费、固定资产修理支出、租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用(不再包括开办费、固定资产修理支出)。


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祁德厚
回答数:4314 | 被采纳数:0

办公室装修方案设计一:办公区域功能划分要看这个公司,办公室要分为几个区。敞开式办公区域有哪些,封闭式,领导办公室有几个。要确保不同的部门对应的是哪些办公区域,合理利用空间。比如档案室,资料室,人力资源办公,财务等等。要进行规划,领导办公室要靠里,敞开式办公区域要在哪里,再一个会议接待区应该在什么地方,还有休闲区。这些不同地方,其功能不同,其需要营造的环境不同,所以千万不要把一些不同的功能区叠放在一起。办公室装修方案设计二:装修风格确定1、风格上整体简洁明快、有文化品位、各办公室最好有风格上的变化;2、总经理办公室与行政办公室尽量近一些、设红酒架,最好有自己的卫生间;3、各办公区采光良好;4、财务室比较隐秘安静一些,实体墙,用防盗门;5、总经理室要实体墙、各封闭办公室对内使用玻璃隔断,办公室之间用墙体,会议室用墙体。


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柳才良
回答数:3918 | 被采纳数:4

第一:依据办公室实际装修面积进行初步估量,制定装修设计方案;第二:根据办公室企业文化为装修设计核心,量裁定制,舒适,温馨,实用的办公室装修;第三:风格布局定位,要时尚大气,迎合当代发展特点,使得办公室整体装修跟上时代的脚步;第四:根据前期对于办公室装修规划,购买装修材料;第五:聘请专业的办公室装修设计人员;办公室装修注意事项有哪些1、稳定和谐的秩序感在整个办公室装修中,一定要注意秩序感的设计,办公室建造其根本目的就是为了方便上班族工作,提高工作效率,因此办公室装修需要一个既能够方便大家互相交流,同时又是一个整洁,大方,美观,井然有序的办公室设计装修。2、颜色搭配在办公室装修注意事项中,颜色搭配极为重要,办公室既需要活泼的工作环境,但是同时也需要一个严肃的工作氛围,因此在办公室整体色彩把控上至关重要,绝对不容忽视,合适的色彩搭配不仅能够给工作员工心情上的舒适,同时能够配合灯光,从而增强办公室室内的采光度,能够给人一种明亮的感觉。3、装修施工材料的选取办公室是公共场合,大家长期处于工作中,神经紧绷,因此办公室装修材料最好使用绿色环保型,不会释放出污染物质,保护工作人员的身体健康,能够为大家营造出一种清新自然的工作环境,从而进一步的缓解大家的工作压力


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雷世敏
回答数:5327 | 被采纳数:1

你好,办公室装修的账务处理方法(1)日常经济业务发生时,业务人员将原始凭证提交给财会部门。由凭证录入人员在企业基础会计信息的支持下,直接根据原始单据编制凭证,并保存在凭证文件中。(2)对凭证文件中的凭证进行审核。如果审核通过,则对记账凭证作审核标记,否则,将审核未通过的凭证提交给录入人员。(3)登记日记账,出纳人员根据收款凭证和付款凭证,登记现金日记账和银行存款日记账。(4)登记各种明细账,一般单位根据业务量的大小设置各个会计岗位,即分别由多个财会人员登记多本明细账,如一个会计专门登记应收账款明细账;一个会计专门登记材料明细账等。(5)根据科目汇总表登记总账,总账会计根据记账凭证定期汇总编制科目汇总表,根据科目汇总表登记总分类账。(6)月末处理,由于总账、日记账、明细账分别由多个财会人员登记,不可避免地存在着这样或那样的错误。因此,每月月末,财会人员要进行对账,将日记账与总账核对,明细账与总账核对,做到账账相符。此外,财会人员月末还要进行结账,即计算会计账户的本期发生额和余额,结束账簿记录。(7)跟据企业银行账和银行对账单中的银行业务进行自动对账,并生成余额调节表。(8)查询与生成报表,根据日记账、明细账和总账编制管理者所需的会计报表和内部分析表。


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岑春娇
回答数:3593 | 被采纳数:0

1.一般而言,美国人因为比较重视个人隐私,所以主管通常有自己独立的办公室,一般员工办公处,也会与其他的办公处有或多或少的隔离。日本企业的办公室通常比较开放,员工不分上下都在一大间装饰网毫无分隔的办公室集体办公。这两种办公室设计的差异反映了两国文化的差异,连带也影响两国企业员工的互动方式。2.美国企业的办公室反映出美国人强调个人主义,一切要靠自己独立自主的文化。由于办公室注重隐私,个人努力的程度,不容易直接观察得到,因此,在制度上制定一些控制及评估员工绩效的方法就很重要。日本是集体主义文化,不强调个人有独立的办公室。然而,大家同处一间大办公室,比较有利同侪之间的沟通与合作,个人装修攻略有哪些努力的程度也比较容易观察得到,因此,控制及评估员工绩效是透过同侪之间的压力。由于美式与日式的办公室各有好处,国人在办公室设计时,必须针对企业特性而各取所长。此外,产业或工作特性也是需要考虑的因素。例如说,着重研究发展的工作,需要个人独立性比较强的办公室;业务人员则可以共享办公室空间。国人受到美国文化的影响日益加深,企业员工的办公之处,有某种隔离,相信是比较受欢迎的设计。至于一定层次的主管,通常也希望拥有独立的办公室。因此,在办公室设计上,必须要顾及国人的隐私需求,又要维持一定开放的程度,以免阻碍员工之间的沟通。现在流行一种办公室隔装饰材料的分类有哪些板,使得员工在坐下时,享有独立性;站起来时,又可以看到同事的工作状态,似乎是一种比较理想的安排。企业主管在观摩其他绩效良好的企业的管理的方式时,别忘了看看优良企业的办公室装修设计,说不定这就是企业致胜的关键


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