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成都建筑设计师的招聘要求是什么?

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提问者:任晨曦| 黄冈| 1386次浏览
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已有3条回答

回答数:12707 | 被采纳数:5

1、做出正确决策的判断能力及将其贯彻下去的宏观控制能力;
2、具备足够的专业知识积累;
3、对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握;
4、审美素养和造型能力;
5、对建筑构件在空间和形象表现上的预知力;
6、对建筑功能的综合解决能力;
7、对建筑物使用者的关注和了解;
8、表达和沟通能力;
9、组织协调能力。


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我很乖aa19
回答数:9311 | 被采纳数:7

艺术基础,结构要能了解,有基本的手绘能力,强一点当然更好
要求软件较强的应用能力,天正,CAD,SU,PS,3DMAX等,天正是最常用到的设计软件,SU是快速构建模型的必须,其他可以了解
设计院的工作强度一般都比较大,加班的说法在那基本没有,因为人人都在加
当然收入也比一般工作高,建筑类特别是有注册工程师资质的,20W左右的年薪是很正常的


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Vky工作号
回答数:4515 | 被采纳数:4

装修'>成都建筑设计师的招聘要求并不是太高,1、 服从上级工作安排,配合专业负责人及项目负责人,确保按时按质完成本专业设计工作,对其设计内容负主要责任。   2、在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。


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